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      formación en Habilidades Gerenciales

      Curso actualizado de aplicación inmediata
      Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)

      Desarrollo de Habilidades Gerenciales

      Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES)
      En Cuauhtémoc
      Precio Emagister

      $ 37,450 $ 33,975
      más IVA
      Si gustas, puedes llamar al centro en este momento
      55256... Ver más

      Información importante

      Tipología Diplomados
      Lugar Cuauhtémoc
      Horas lectivas 120h
      Duración 5 Meses
      Inicio Fechas a escoger
      • Diplomados
      • Cuauhtémoc
      • 120h
      • Duración:
        5 Meses
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      Objetivo del curso: A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitan fortalecer su desempeño profesional. Destinatarios del curso: Nuestros programas educativos se desarrollan en las áreas financiera, contable, fiscal y administrativa y están dirigidos en último término a lo que debe ser útil con base en la problemática de las organizaciones tal y como se presenta en la realidad, misma que resolvemos desarrollando los conceptos y utilizando las fórmulas y herramientas adecuadas en sesiones de trabajo altamente productivas, conducidas por cuadros docentes especializados tanto en la actividad docente como profesional.

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      Precio a usuarios Emagister: 30% de descuento.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      Cuauhtémoc
      Paseo de la Reforma 403 -206, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      Cuauhtémoc
      Paseo de la Reforma 403 -206, 06500, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      A tener en cuenta

      · ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

      A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitan fortalecer su desempeño profesional. Destinatarios del curso: Nuestros programas educativos se desarrollan en las áreas financiera, contable, fiscal y administrativa y están dirigidos en último término a lo que debe ser útil con base en la problemática de las organizaciones tal y como se presenta en la realidad, misma que resolvemos desarrollando los conceptos y utilizando las fórmulas y herramientas adecuadas en sesiones de trabajo altamente productivas, conducidas por cuadros docentes especializados tanto en la actividad docente como profesional.

      · ¿A quién va dirigido?

      Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.

      · Requisitos

      Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; solo así lograra un óptimo aprendizaje y desarrollo.

      · Titulación

      Se le entrega una constancia de participación.

      · ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

      Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar

      · ¿Qué pasa después de pedir información?

      El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.

      Preguntas & Respuestas

      Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

      Opiniones

      5.0
      Valoración del curso
      100%
      Lo recomiendan
      4.9
      excelente
      Valoración del Centro

      Reseñas de este curso

      S
      Susana Hernández
      5.0 29/01/2013
      Lo mejor: Excelentes contenidos, material actualizado, los maestros cuentan con amplia experiencia, buenas instalaciones, siempre te atienden muy cordialmente al llegar y te proporcionan tu material para cada sector del diplomado, te entregan tu Diploma al finalizar el mismo. Horario accesible de 7.00 a 10.00 horas, no interviene con tus horarios laborales. Ampliamente recomendable. Muchas gracias por tomar en cuenta mi opinión.
      A mejorar: Mejorar un poco los baños.
      ¿Recomendarías este curso?:
      ¿Te resultó útil esta opinión? (0)
      * Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

      Logros de este Centro

      2017
      2016

      ¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

      Todos los cursos están actualizados

      La valoración media es superior a 3,7

      Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

      Este centro lleva 12 años en Emagister.

      ¿Qué aprendes en este curso?

      Liderazgo
      Inteligencia emocional
      Administración del tiempo
      Coaching
      Negociación
      Calidad
      Toma de decisiones
      Habilidades gerenciales
      Desarrollo personal
      Herramientas
      desarrollo

      Profesores

      Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
      Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
      Profesor

      Programa académico

      DIPLOMADO EN DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES



      OBJETIVO:A la finalización del curso, el participante reunirá las técnicas, procedimientos y herramientas reconocidas actualmente como habilidades gerenciales fundamentales, que le permitan fortalecer su desempeño profesional.

      TEMARIO:

      · MÓDULO: LIDERAZGO
      Diversos enfoques de liderazgo. Facultamiento (empowerment). Valores del Líder. Liderazgo transformador. Identificación de oportunidades de mejora del liderazgo personal.
      · MÓDULO: INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ASERTIVIDAD
      Autoestima. Manejo asertivo de las relaciones interpersonales. Inteligencia Emocional. Desarrollo y planeación estratégica personal
      · MÓDULO: ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO
      El control de los eventos. La ecuación de Productividad, Autoestima y Control. Planificación. Establecimiento de prioridades. La pirámide de productividad. Establecimiento de metas. Programación de tareas. Ladrones de tiempo. Diagnóstico situacional. Interrupciones Reuniones Compromisos.
      · MÓDULO: COACHING
      Campo de aplicación, Principios, Modelos para construir un plan de desarrollo personal para cada individuo del equipo, Conectando el desarrollo personal con el desarrollo de los equipos y las organizaciones, Evaluación del plan de desarrollo personal. Taller de aplicación.
      · MÓDULO: INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
      Diferencias entre grupo y equipo. Etapas y dinámica en la evolución de los equipos. Características de los equipos efectivos. Cultura organizacional y el desarrollo de los equipos. Técnicas creativas para la toma de decisiones grupales. Equipos autorregulados.
      · MÓDULO: NEGOCIACIÓN
      Manejo de conflictos. Planeación de la negociación y procesos de influencia. Estrategias y tácticas para manejo de situaciones: confianza, relación y poder. Proceso de negociación.
      · MÓDULO: ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS
      Perfil de un proyecto; La administración de proyectos y sus fases; El líder y el equipo de proyecto; Planeación del proyecto, herramientas, asignación de responsables, actividades; Control y toma de decisiones durante la ejecución del proyecto, evaluación y toma de decisiones.
      · MÓDULO: CALIDAD EN EL SERVICIO
      La definición de calidad desde la estrategia, los procesos y los productos/servicios. Herramientas para la mejora de los procesos. Barreras y oportunidades en la instrumentación de procesos de calidad. Nuevas tendencias.

      Información adicional

      Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.  
      PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 25 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico  (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado) Los profesores están  altamente capacitados y  son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didácti�Se le entrega una constancia de participación.�ios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.