Desarrollo Organizacional y habilidades directivas

Comprender el origen del Desarrollo Organizacional (DO), historia y fundamentos, así como las fases de intervención del proceso.

Profesionales y todo el personal interesado en adquirir conocimientos en desarrollo organizacional y habilidades directivas.

Interés por el tema

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1. Eventos en tiempo real, no grabados. -El instructor imparte en tiempo real la capacitación. -Programamos en la fecha y horarios que más les convengan, así no interrumpimos sus operaciones principales. 2. Interacción en tiempo real mediante chat en vivo. -Participación e interacción activa con el instructor y los participantes de manera individual o colectiva durante las consultas, feedback, dinámicas, presentaciones, etc. 3. Intercambio de recursos. -Consulta y descarga de materiales y ejercicios directo de nuestra plataforma para complementar la formación. -Entrega de un informe técnico del aprovechamiento del curso. 4. Enfoque teórico y práctico. -Aplicación de ejercicios prácticos o evaluaciones según se requiera. -Dinámicas y ejercicios enfocados a sus actividades u operaciones. 5. Tutorías y seguimiento. -Asesoría y seguimiento a resultados para reforzar los conocimientos adquiridos en la formación. -Instructores profesionales que son asesores y auditores en gran variedad de sectores de la industria y de servicios. 6. Mínima inversión, óptimos resultados. -Oportunidad perfecta para ampliar los conocimientos de las personas que integran su organización, con una inversión competitiva. -Maximiza el aprovechamiento de su recurso destinado a capacitación para más empleados. -Sin desplazamientos de su personal.

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