Curso: Programa Integral de Desarrollo Gerencial para Empresas - Online
Curso
In company
¡Impulsa tu liderazgo y transforma tu empresa con habilidades gerenciales reales!
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Tipología
Taller
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Metodología
In company
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Horas lectivas
24h
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Duración
3 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
¿Eres un gerente con la capacidad de alinear a tu equipo para transformar la estrategia en una ejecución impecable y sostenible? Con una duración de 3 meses podrás adquirir las herramientas necesarias para dirigir un equipo de trabajo eficiente con la competencia de alcanzar las metas empresariales. Si estás buscando capacitarte para convertirte en un líder referencial enfocado en resultados, el Programa Integral de Desarrollo Gerencial para Empresas es ideal para ti. Eleva tu impacto directivo hacia la excelencia operativa: lidera equipos de alto rendimiento con claridad, autoridad y resultados medibles.
En el menú de Emagister podrás inscribirte al Programa Integral de Desarrollo Gerencial para Empresas. A través de un enfoque práctico, el plan de estudios se enfoca en capacitar a los estudiantes para transformar el conocimiento operativo en habilidades directivas de alto impacto. De esta manera, los gerentes y mandos medios podrán liderar tanto a personas como la ejecución de resultados gracias a una formación integral en liderazgo, comunicación y planificación estratégica.
¡Pasa de la gestión a la ejecución de alto nivel! Inscríbete ahora en el curso Programa Integral de Desarrollo Gerencial para Empresas impartido por Dirección Eficaz y adquiere las herramientas críticas para optimizar tu liderazgo y llevar el rendimiento de tu organización al siguiente nivel.
Acerca de este curso
Desarrollar competencias gerenciales que permitan a los participantes liderar equipos de forma efectiva, tomar decisiones con mayor claridad y mejorar la ejecución y los resultados en su área de responsabilidad.
Gerentes y subgerentes, Mandos medios y jefaturas, Líderes con personal a su cargo, y Profesionales en proceso de crecimiento hacia posiciones directivas
Experiencia laboral previa y responsabilidad sobre personas, procesos o resultados.
Constancia de participación.
No es un curso aislado de liderazgo. Es un programa integral que desarrolla criterios directivos reales, combinando liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión del desempeño con enfoque a resultados.
Un asesor se pondrá en contacto para conocer el perfil de los participantes y las necesidades de la empresa, y definir el alcance del programa y su implementación.
No. Integra liderazgo, pero va más allá al desarrollar habilidades directivas completas necesarias para el rol gerencial.
Sí. El programa se ajusta al contexto, sector y nivel de responsabilidad de los participantes.
Sí. El contenido y los casos prácticos se adaptan a la realidad de la organización.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 10 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Organización
- Herramientas
- Comunicación
- Desarrollo
- Dirección
- Gerencia de ventas
Profesores
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos
Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.
Programa académico
MÓDULO 1. El rol gerencial y la responsabilidad directiva
Transición de técnico a gerente
Responsabilidad por personas y resultados
Errores comunes en mandos medios
MÓDULO 2. Liderazgo efectivo en la gestión diaria
Estilos de liderazgo aplicados al contexto
Autoridad, influencia y credibilidad
Liderar sin microgestión
MÓDULO 3. Comunicación directiva y manejo de situaciones difíciles
Comunicación clara y alineada a objetivos
Retroalimentación efectiva
Manejo de conflictos en equipos
MÓDULO 4. Toma de decisiones y solución de problemas
Decisiones operativas vs. estratégicas
Análisis de problemas reales
Criterios para decidir con información incompleta
MÓDULO 5. Gestión del desempeño y seguimiento
Alineación de objetivos individuales y de equipo
Seguimiento y control
Responsabilidad y rendición de cuentas
MÓDULO 6. Integración y plan de acción gerencial
Autodiagnóstico del rol gerencial
Definición de prioridades
Plan de mejora individual y del equipo
Información adicional
Fortalece a tus gerentes para que tomen mejores decisiones, lideren con claridad y ejecuten resultados. Programa orientado al fortalecimiento del rol gerencial y la mejora de la ejecución organizacional.
Curso: Programa Integral de Desarrollo Gerencial para Empresas - Online