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Curso de Integración de Equipos de Trabajo

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En Monterrey, Saltillo, Cd. de México y 2 sedes más

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Información importante

Tipología Capacitación laboral
Metodología In company
Lugar En 5 sedes
Duración Flexible
  • Capacitación laboral
  • In company
  • En 5 sedes
  • Duración:
    Flexible
Descripción

Practicar y desarrollar herramientas por medio de teoría y dinámicas que permitan el aprendizaje efectivo de optimizar su desepmeño a través del Trabajo en Equipo. Valorar la importancia que tiene la integración del equipo de trabajo, como base de unión para el logro de resultados, mejoramiento e incremento a la productividad y rentabilidad de la institución. Identificar las fuerzas que ayudan o debilitan la integración del equpo de trabajo, aquilatar la importancia que tiene el adoptar actitudes positivas que favorezcan la unión, la integración desarrollando un alto nivel de compromiso en el cumplimiento de los objetivos de desempeño, desarrollo de su organización y sus clientes.

Instalaciones (5) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

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Cd. de México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Santa Fe 495 Piso 4, 05349

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Fechas a escogerPlazas agotadas
Monterrey (Nuevo León)
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Batallón de San Patricio 109 Torre Dataflux Piso 11, 64000

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Querétaro
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Querétaro-Armando Birlain Shaffler #2001 CENTRAL PARK TORRE II MEZZANINE Col. Centro Sur Querétaro, Querétaro México C.P. 76160

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Saltillo (Coahuila)
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Periférico Luis Echeverría 443, Edificio Torrelit Piso 9, 25280

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Santa María del Río (San Luis Potosí)
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Guadalajara-Periférico Sur #7999 –A Parque Industrial Intermex, Santa María Tequepexpan, Tlaquepaque Guadalajara, C.P. 45601

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¿Qué aprendes en este curso?

Trabajo en equipo
desarrollo
comunicación
Conflictos
Convenios
Seguridad Social
Avanzadas
Ejercicios
Submodalidades
Agudeza sensorial

Programa académico

1. El equipo de trabajo Vs. Trabajo en equipo.

2. Características de los equipos.

2.1. Etapas de desarrollo en los equipos.

* Dinámica "todos juntos y a tiempo".

3. El reto de integrar un equipo.

3.1. Factores para el éxito de los equipos.

4. Los siete movimientos de la integración.

5. El proceso de integración.

6. Comunicación y aprendizaje.

7. Comunicación dinámica.

8. Verificar, verificar y verificar.

9. Aprendizaje constante.

10. Aprendizaje emocional.

10.1. Auto-motivación y Comunicación Intrapersonal.

11. Características de un equipo efectivo.

11.1 Trabajo estandarizado.

* Dinámica "Optimizándonos"

12. Integración del personal y desarrollo de la carrera.

12.1. Preparándonos para el cambio.

13. Equipos de alto desempeño - Las cualidades de un verdadero líder.

14. Estableciendo un lenguaje común.

14.1. Negociación con el Inconsciente.
14.2. Claves de acceso ocular.
14.3. Ejercicios de claves oculares.
14.4. Características externas.
  • Visual.
  • Auditivo.
  • Sensorial.
14.5. Sistema de Representación y las palabras.
14.6. Modalidades de percepción de la comunicación.
14.7. Igualando predicados.
14.8. Submodalidades.
14.9. Agudeza sensorial.
Ejercicios de agudeza sensorial.
14.10. Técnicas avanzadas de rapport.

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