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Capacitaciones en Seguridad Social
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...En el ámbito empresarial, la nómina representa su principal erogación para el desarrollo de sus actividades, por lo que resulta indispensable que cuenten con personal capacitado y actualizado en las disposiciones laborales, fiscales y de seguridad social para el adecuado cumplimiento... Aprende sobre: CFDI 4.0, Seguridad Social...
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Excelente.
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La información
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La explicación del instructor
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- Capacitación laboral
- Gustavo A. Madero
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...y los días y horarios en que se impartirá el curso. 1. INTRODUCCIÓN 1.1 Definición 1.2 Objetivo del curso 2. INICIO DE OPERACIONES 2.1 Definición 2.2 Abrir... Aprende sobre: Seguridad Social, Recibos electrónicos, Base de datos...
...y los días y horarios en que se impartirá el curso. 1. INTRODUCCIÓN 1.1 Definición 1.2 Objetivo del curso 2. INICIO DE OPERACIONES 2.1 Definición 2.2 Abrir... Aprende sobre: Seguridad Social, Recibos electrónicos, Base de datos...
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Excelente.
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La explicación del instructor
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- Capacitación laboral
- In company en Querétaroy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Cd. De México, Santa María Del Río
- Fechas disponibles
...14.3. Ejercicios de claves oculares. 14.4. Características externas. Visual. Auditivo. Sensorial. 14.5. Sistema de Representación y las palabras... Aprende sobre: Agudeza sensorial, Trabajo en equipo, Seguridad Social...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
...1. Naturaleza de la Nómina 2. Incidencias 3. Cálculo de finiquito 4. P.T.U. 5. Cálculo de impuestos 6. Alcances y objetivos de la seguridad social... Aprende sobre: Seguridad Social, Cálculo de finiquito, Cálculo de impuestos...
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El conocimiento del instructor sobre el tema. Me ha sido de gran ayuda tomar el curso.
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El instructor. Excelente curso, gracias.
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En general todo estuvo muy bien
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- Capacitación laboral
- Gustavo A. Madero
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 2 Días
...tomado NOi-Basico y quieran sacar mas provecho del sismtea Una vez recibida tu solicitud un asesor se comunicara contigo para explicarte todos los detalles del curso... Aprende sobre: Seguridad Social, Aspel NOI Básico 7.0, Aspel NOI Intermedio 7.0...
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El conocimiento del instructor sobre el tema. Me ha sido de gran ayuda tomar el curso.
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El instructor. Excelente curso, gracias.
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En general todo estuvo muy bien
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Que me quedo muy clara la información.
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El servicio y la atención.
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El dominio del tema que tiene el instructor.
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- Capacitación laboral
- Gustavo A. Madero
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Cambio de período 2.5 Cerrar Empresa 2.6 Salir 2.7 Barra de herramientas 2.8 Teclas de Acceso rápido 2.9 Operaciones de Aplicación General 2.1 Calculadora... Aprende sobre: Seguridad Social, Manejo de sistema, Base de datos...
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Que me quedo muy clara la información.
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El servicio y la atención.
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El dominio del tema que tiene el instructor.
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La explicación del tema quedó todo muy claro
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Todo fue muy bueno, me gustó mucho
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El manejo del tema del asesor nos quedo clara la información
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- Capacitación laboral
- Gustavo A. Madero
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...el corte de conciliación, el manejo de la agenda de movimientos, entre otros. Para la realización de las prácticas de este curso se utilizará una base de datos nueva o vacía... Aprende sobre: Manejo de sistemas, Recibos electrónicos, Aspel NOI Básico 7.0...
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La explicación del tema quedó todo muy claro
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Todo fue muy bueno, me gustó mucho
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El manejo del tema del asesor nos quedo clara la información
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- Capacitación laboral
- En línea
- 4h - 1 Día
...Impuestos a la utilidad, así como sus Interpretaciones INIF-8 Efectos del Impuesto Empresarial a Tasa Única e INIF 18 Reconocimiento de los efectos... Aprende sobre: Derecho fiscal, Impuestos diferidos, Seguridad Social...
- Capacitación laboral
- In company
- 2 Días
... 174 Reglamento ISR. Deducciones personales. Art 151 LISR Ejercicio Práctico. Módulo 3.- Seguridad Social. Régimen Obligatorio. Régimen Voluntario. Tipos... Aprende sobre: Tipos de Incapacidad, Contrato individual de trabajo, Tipos de contrato Individual...
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