Capacitación laboral

En Irapuato

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Irapuato

  • Horas lectivas

    15h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Prácticas en empresa

Las personas pasan la mayor parte de su día en una empresa, por lo que se generan vínculos disfuncionales (de choque) o bien, una sana convivencia (empleado-empleado, empleado-jefe), por lo tanto las relaciones personales y el compromiso hacia la organización están en función del bienestar o satisfacción individual, ya que ninguna persona puede ofrecer lo que no tiene.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Irapuato (Guanajuato)
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Zona Centro, 36580

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

El participante conocerá las condiciones básicas que propician el desarrollo personal dentro del ámbito laboral para que en la medida de sus posibilidades, se comprometa a promover su auto-desarrollo y se dé cuenta de la situación actual que presenta en su entorno y consigo mismo.

Directivos, personal administrativo y operativo que pretenda identificar los factores motivacionales que detonan o limitan su participación dentro de la empresa.

Se entrega Reconocimiento y Constancia DC-3 por participante.
Contamos con registro vigente en la STPS.

Nuestro curso es 70% práctico y 30% teórico.
Nuestras estrategias de aprendizaje son creativas y lúdicas para generar un aprendizaje significativo que no requiere de pesadas lecciones para escuchar o escribir.

Al recibir la solicitud, un Administrativo se pondrá en contacto con usted para visitarlo y platicar sobre las necesidades de capacitación que requiere el personal, lo anterior es de utilidad para poder proporcionarle la mejor propuesta técnica y económica.

Cada instructor es especialista en el tema que refiere la capacitación, nuestro personal tiene como requisito mínimo una Licenciatura (aunado a diplomados, posgrado)

Trabajamos bajo presupuesto, es decir, nuestra tarifa la establecemos con base en el número de personas a capacitar, número de horas y el material didáctico.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Comunicación efectiva
  • Comunicación directiva
  • Liderazgo
  • Actitud proactiva
  • Desarrollo personal
  • Desarrollo organizacional

Profesores

SERGIO ARTURO ROMERO MUÑOZ

SERGIO ARTURO ROMERO MUÑOZ

INSTRUCTOR

LICENCIADO EN PSICOLOGÍA. INSTRUCTOR CERTIFICADO PARA TRABAJAR CON GRUPOS Y REALIZAR COACHING INDIVIDUAL. EL CV SE ENVIARÁ MEDIANTE SOLICITUD EXPRESA DE LA EMPRESA INTERESADA EN RECIBIR CURSOS DE CAPACITACIÓN DE "ASESORÍA Y CONSULTORÍA SEDESOHU".

Programa académico

Asesoría y Consultoría SEDESOHU desarrolla los temarios de sus cursos, mismos que se han estado perfeccionando y adecuando con base en los DNC, resultados, retroalimentaciones y casos de éxito de nuestros clientes. Los módulos del curso "Desarrollo Humano Laboral" son:
1. La comunicación.
2. Relaciones sociales.
3. Desarrollo humano.
4. Proyecto de vida.
5. Planeación de carrera.

Información adicional

"Desarrollo Humano Laboral" es una capacitación teórico-práctica, que se encuentra estructurada para que los participantes trabajen e interactúen mediante las siguientes técnicas:
  a) Exposición.
  b) Sensibilización.
  c) Asesoría individual.
  d) Sociodrama.
  e) Técnicas audiovisuales.

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DESARROLLO HUMANO LABORAL

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