competencies concurrents ja no existen!!!! ver debate
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Capacitaciones en Electricidad y electrónica en Jalisco
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Debates sobre Capacitaciones en Electricidad y electrónica en Jalisco
competencia concurrent
Hola....pues en mat de seg púb es concurrent...lo k significa k el estado pone las bases y la comunidad autonoma las executa y las desarrolla....
La competencia en materia de seguretat publica es compartida. ver debate
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Jurisdicción, competencia y orden jurisdiccional
Alguien me puede definir, diferenciar o explicar estos términos. Es que me lio con ellos. Muchas gracias
es muy facil compi..
Competencia: conjunto de asuntos que cada órgano puede y debe conocer.
Jurisdicción: capacidad de impartir justicia.
Orden Jurisdiccional: las salas que comprenden cada Tribunal o Juzgado... espero haber resuelto tus dudas tio, un saludo. ver debate
"es muy facil compi..Competencia: conjunto de asuntos que cada órgano puede y debe conocer.Jurisdicción: capacidad de impartir justicia.Orden Jurisdiccional: las salas que comprenden cada Tribunal o Juzgado... espero haber resuelto tus dudas tio, un saludo."por adrián (Mayo 2008)
Muchas, gracias. Con esto espero contestar todas las preguntas. ver debate
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Chistecito. Competencia con Sara.
Una noche un padre escucha mientras su hijo reza: Dios bendiga a mi papi, a mi mami y a mi abuela. ADIOS ABUELO. Al padre le extraña pero pronto se olvida. Al día siguiente el abuelo muere.
Casi tres meses después el padre escucha a su hijo rezar; Dios bendiga a mi padre y a mi madre. ADIOS ABUELA. Al día siguiente muere la abuela.
Ahora el padre se encuentra realmente preocupado cuando a las dos semanas oye a su hija rezar: Dios bendiga a mi mami. ADIOS PAPÁ.
¡¡Casi le da un ataque!!...Al día siguiente se levanta temprano y va a su trabajo.
Se queda todo el día trabajando y llega a casa recien pasada la media noche.....¡¡SIGUE VIVO!!.
Cuando llega a casa lo primero que hace es disculparse con su mujer: "perdona cariño, he tenido un día horrible!".
"¿Tú tuviste un día ...
Que maloooooooooooooo.
JEJEJEJEJ
Vaya cosa que hice con lo de los chistes , ejejje
Hola Juan . ver debate
Jajajajajajajaja, aquí siempre plagiando... envidiosos.....
Muy bueno Juan ver debate
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competencia artistica
Reciban un saludo del grupo de Decoracion Navideña, queremos proponerles a todos los compañeros participar en una interesante COMPETENCIA ARTISTICA que nos servira para integrarnos y enriquecernos. Se trata de elaborar un pesebre, nacimiento o belen en diversos materiales y aplicar las tecnicas necesarias y luego entre todos los que se presenten en esta competencia elegiremos al masORIGINALAqui entrariamos a trabajar con todos los grupos afines a la decoracion navideña tales como Pintura Decorativa, Labores y Manualidades, Decoupague, Artes Plasticas, Pintura al oleo, DIbujo y Pintura, Batick, Repujado en Metal, Reciclaje, Porcelanicron, Manualidades Paso a Paso, Artesanias, Joyeria y Gemologia, Maderas y Muebles, Decoracion, Lenceria, Bricolaje, Bordado, Tejidos ...
me interesa pero estoy aprendiendo es a trabajar con foami , asi que si lo puedo hacer con este material, cuenten comigo ver debate
HOLA rhaysar, claro que puedes hacer el pesebre en foami, lo interesante es que sea creativo y original, espero las imagenes de tu trabajo y que lo inscribas, sigue adelante que todavia hay tiempo, abrazos, VICTORIA GARCIA DE CABRERA ver debate
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Competencia del Personal
Buen día Acutalmente nos encuentro documentado todo lo relacionado con la competencia del personal, he estado realizando el Listado Maestro de Cargos, ya los tengo definidos, pero al momento de verificar como estan definidos en el contrato de trabajo de los operarios, para un mismo cargo se tienen diferentes denominaciones ej: Operario de Máquinas y Herramientas Nombre actual del cargo En los contratos los operarios aparecen como: Operario Tornero, Ayudante de Metalmécanica, Operario de Oficos Varios, Operarios de Máquinas y Herramientas.
Mi consulta es si puedo hacer el listado maestro de cargos y allí definir la denominación del cargo como se va continuar haciendo y en un documento anexo especificar que para dicho cargo existes diferentes ...
Mary, Conforme a lo que comentas, puede ser como lo describes. Es conforme a la necesidad de la empresa. Sin embargo, creo que se puede hacer de otras maneras mas ligera si se enfoca el registro de la descripción del puesto como tal, independientemente al documento legal (contrato), por ejemplo: -Nombre del puesto (cargo): -Jefe Inmediato: -Personal a Cargo: -Principales responsabilidades -Autoridades: -Objetivos o metas del puesto -Competencia (educación, habilidades, experiencia y formación) -Etc. Por lo general, un contrato no detalla este tipo de datos, solo se limita en describir un nivel, reglamento y algunas funciones generales. Pero insisto, es solo de cuestión ... ver debate
Mary, acorde con lo dicho por Alex y Oscar, los nombres de los Puestos o Cargos no deben ser necesariamente los que aparecen inscritos en el Contrato Laboral. El contrato de trabajo es un documento legal que formaliza la relación Empleador-Empleado, y en el no se detalla datos como: Nombre del Jefe inmediato, objetivo del cargo, funciones específicas a desarrollar, requisitos de competencia , responsabilidades y condiciones de trabajo. Te sugiero que tome como base para la definición de cargos, las líneas de poder establecidas en el Organigrama, por ej. si tienes una división de Mantenimiento, el cargo sería: Jefe de Mantenimiento, Operador de Mantenimiento ... ver debate
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Cómo mejorar las ventas cuándo se tiene tanta competencia
Hola a todos!!Nuestra empresa es una Farmacia donde la mayoría de los que trabajamos en ella le ponemos mucho empeño y ganas, el problema ha llegado debidoa que las grandes cadenas ofrecen el mismo producto por un costo mucho menor al que ofrecemos a pesar de los descuentos que damos.Qué podemos hacer para mantener y/o mejorar nuestras ventas a pesar de ello?
Muchas veces las grandes empresas, que tienen franquicias o que cuentan con demasiadas sucursales se meten mas de lleno en el sector financiero que en el servicio, por lo que ahi puedes encontrar un area de oportunidad, acuerdate de agregarle un plus al servicio el solo ser amable no es suficiente en estos dias, es decir si van por algun medicamento, capacita a tus empleados para que no solo sean vendedores de mostrador sino que sean asesores en el sector salud es decir que le comenten acerca de los medicamentos que se le parezcan al que esta comprando el consumidor, cual es mejor cual es mas barato cual le conviene mas, asi como siempre debes agradecer a las personas por adquirir tus productos ... ver debate
Hola...Actualmente trabajo en un periodico regional y les cuento que a pesar de tener poco tiempo en el mercado a logrado tener un exito impresionante y bajar a un segundo plano a un periodico que tiene muchos mas años en la region, todo este logro se debe a que constantemente la empresa hace un estudio de mercado para ver en que posicion nos encontramos, ademas de motivar a sus lectores y yo como administradora de produccion me encargo de llevar indicadores que nos señalan como y cuando debemos mejorar en alguna pauta o caida en el mercado. Lo que verdaderamente quiero decirte con todo esto es que al igual que estudes que trabajan en un area donde la competecia es grande lo hacemos ... ver debate
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Enfoque de competencia, habilidad, destreza y capacidad
Me gustaría saber su enfoque a cerca de competencias, habilidades, destrezas y capacidades para tener otras opiniones que me puedan ayudar, a aclare el panorama gracias muchas gracias. Participen por fa.
Las competencias es otra manera de organizar el acto educativo, cuando vas a enseñar un tema sea cual sea y preparas una unidad didáctica, al hacerlo teniendo en cuenta las competencias, eres conscientes que no solo enseñas esa lección sino que a la vez puedes enseñar otras. Por ejemplo, vamos a trabajar geografía física de un lugar, tambien puedes introducir el cambio climático y como afecta al paisaje. Por lo que trabajaras con cuidado de que aprendan un vocabulario técnico. Con lo cual trabajas La competencia lingüística, La competencia del conocimiento de medio físico, y competencia ... ver debate
EN EL NIVEL MEDIO SUPERIOR SE MANEJA LA EDUCACION BASADA EN COMPETENCIAS, Y ESTAS ESTAN BASADAS EN LAS NORMAS TECNICAS DE COMPETENCIA LABORAL, ENMARCADAS EN LA NORMA OFICIAL MEXICANA, QUE EVALUA SOBRE TODO LAS CAPACIDADES PSICOMOTRICES Y HABILIDADES QUE SON CAPACES DE REALIZAR LOS EDUCANDOS. LAS EVALUACIONES SON MAS BIEN PRACTICAS ver debate
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