Mastery At Work | La capacitación Empresarial Más Completa
Capacitación laboral
In company
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
In company
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Horas lectivas
40h
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Duración
3 Meses
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Prácticas en empresa
Sí
Mastery At Work, es un entrenamiento empresarial enfocado en desarrollar las 20 habilidades más importantes de los colaboradores dentro de una organización, entre ellas:
· Administración del tiempo
· Bienestar Laboral
· Productividad
· Comunicación
· Negociación
· Manejo de Conflictos y
· Equipos de Alto Impacto
Acerca de este curso
Al tomar este entrenamiento los participantes habrán desarrollado competencias y habilidades funcionales para desempeñarse de manera eficiente su área de trabajo.
Mastery At Work, está diseñado para promover la participación de todos los asistentes. Entre las técnicas a utilizar se encuentran: Coaching, Discusión en Grupos, Workshops, Conferencias de Alto Impacto, Dinámicas, etc.
Es esencial que el Talento Humano de una organización desarrolle sus tareas de manera eficiente y eficaz, ya que cada miembro de la organización, independientemente de su rol, planifica, comunica e interactúa con otras personas, incluyendo clientes, por lo que deben estar preparadas tanto emocional como profesionalmente para alcanzar sus objetivos.
Mastery At Work, es el único entrenamiento en el mercado que combina el:
MINDFULNESS + COACHING + NEUROLIDERAZGO
Este training es acompañado por Coaches profesionales en áreas de Productividad y Bienestar Laboral para garantizar el desarrollo y el cumplimiento de sus objetivos profesionales.
para garantizar la efectividad del entrenamiento.
Agendamos una cita in situ para más información.
Opiniones
Materias
- Psicología Y EMOCIONES POSITIVAS
- AGILIDAD ORGANIZATIVA
- Planificación EFECTIVA Y PRIORIDADES
- Comunicación INTELIGENTE
- Relaciones positivas
- Calibración PRODUCTIVA
- Resolución de conflictos
- Integridad Y CARÁCTER DE LÍDER
- GESTIÓN DE JUNTAS E INTERACCIONES
- Medición de resultados
Profesores
Astrid Alviso
Dir de Power At work
Programa académico
1. OBJETIVOS Y PERSPECTIVA
2. PLANIFICACIÓN EFECTIVA Y PRIORIDADES
3. EFICACIA SELECTIVA (ENFOQUE)
4. AGILIDAD ORGANIZATIVA
Módulo 2: Máster de Autodesarrollo
5. AUTOCONCIENCIA Y GESTIÓN MENTAL
6. EMPODERAMIENTO PERSONAL
(DISCIPLINA Y MOTIVACIÓN)
7. ENERGÍA Y ESTILO DE VIDA SALUDABLE
8. PSICOLOGÍA Y EMOCIONES POSITIVAS
Módulo 3: Máster de Ejecución
9. COMUNICACIÓN INTELIGENTE
10. GESTIÓN DE JUNTAS E INTERACCIONES
11. INFLUENCIA Y NEGOCIACIÓN
12. TOMA DE DECISIONES
Módulo 4: Máster de Colaboración
13. CALIBRACIÓN PRODUCTIVA
14. FLEXIBILIDAD Y GESTIÓN DEL CAMBIO
15. SERVICIO AL CLIENTE INTERNO
16. RELACIONES POSITIVAS
Módulo 5: Máster de Neuroliderazgo
17. INTEGRIDAD Y CARÁCTER DE LÍDER
18. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
19. CREACIÓN DE ENTORNOS COLABORATIVOS
20. MEDICIÓN DE RESULTADOS
Información adicional
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