TMP (Total Productive Maintenance)
Capacitación laboral
En León
Descripción
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Tipología
Capacitación laboral
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Nivel
Nivel iniciación
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Lugar
León
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Horas lectivas
16h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Conocer y homologar los elementos de TPM orientados a la reducción y control de los desperdicios derivados de la indisponibilidad de los elementos como maquinaria, equipo productivo, órdenes de trabajo e instalaciones con que se fabrican los productos y servicios respondiendo al OEE.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Materias
- Organización
- Desarrollo
- Mantenimiento
- TPM
- Equipo
- Maquinaria
- Implementación
- Estabilización
- Mantenimiento Autónomo
- OPERACION
Profesores
Andrea Cossio
CEO&Founder Tracer Talent CO
Lic. en Desarrollo del Capital Humano y Máster en Ingeniería Administrativa y Calidad de la ULSA Bajío. Auditor Internacional por BSI de ISO 9001, 19011 y 14001, especialista en planes de compensación, atracción, retención y desarrollo de talento con más de 10 años de experiencia en empresas nacionales e internacionales de manufactura, y servicios bajo estándares de calidad. Socia fundadora de la firma de consultoría Tracer Talent CO enfocada a dar asesoría a empresas en la capacitación, atracción y desarrollo de talento.
Programa académico
Introducción al TPM
• Bases, conceptos y terminología
Rentabilidad del TPM
• La dirección en la producción – actualización
• Reto para alcanzar objetivos de la Organización
TPM - Los límites del reto
• Pasando de PM a TPM
• Las cuatro fases de desarrollo para alcanzar TPM
• Definiendo y distinguiendo las características del TPM
• Orientación hacia el OEE
• ZD y TPM: Sistemas de prevención de defectos
Maximizando la efectividad del equipo
• Herramientas administrativas
• Administración del Tiempo
• Diferenciando el Mantenimiento
+Prioridades
• Caídas y Paros menores
• Acelerando el Paro
+La deterioración del Equipo
• Mantenimiento Preventivo Aislado
• Operación de equipo automatizado
• Errores en inversiones hechas al equipo
• Las 5 actividades del desarrollo del TPM
Estructura Organización – requerimientos
• Los 12 pasos dentro de la Organización
+Paso 1: La alta dirección comunica la decisión de usar TPM
+Paso 2: El lanzamiento de la campaña educativa
+Paso 3: Creando la Organización para sostener el TPM
+Paso 4: Estableciendo Hábitos y Metas básicas
+Paso 5: Formulación de un plan maestro de implementación TPM Implementación y Estabilización
+Paso 6: Sosteniendo en tiempo real al TPM
+Paso 7: Efectividad de los equipos de mejoramiento
+Paso 8: Estableciendo un Mantenimiento Autónomo
+Paso 9: Inicie el Programa de Mantenimiento Agendado en el Departamento de Mantenimiento
+Paso 10: Determinando el Entrenamiento para mejorar la Operación y mantenimiento de las habilidades
+Paso 11: Desarrollo del programa
+Paso 12: Implementando TPM mas altas
Actividades y tareas especificas
• Integrando el equipo y asignando tareas
• Metas de los equipos coincidan con Metas
• Responsabilidad de la alta dirección en los equipos
• Cuantificando los ahorros de los estados financieros
TMP (Total Productive Maintenance)
