Administración de Compensaciones y Beneficios con Enfoque Contable
Curso
En Coyoacán
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Coyoacán
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Horas lectivas
8h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Optimiza los esquemas de compensación y beneficios de tu empresa con una visión integral que vincula recursos humanos, cumplimiento fiscal y control contable. Aprende a estructurar paquetes retributivos competitivos, alineados con la legislación laboral y con estrategias que favorezcan la retención de talento y la eficiencia financiera. Dirigido a profesionales de RH, contabilidad, finanzas y administración.
Precisiones importantes
Documentos
- Curso-Taller_ Administración de Compensaciones y Beneficios con Enfoque Contable.pdf
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
Comprender los conceptos clave en administración de compensaciones y beneficios con enfoque contable.
Identificar la normatividad fiscal y laboral aplicable para asegurar el cumplimiento.
Aplicar técnicas contables para el registro adecuado de compensaciones y beneficios.
Desarrollar políticas salariales efectivas alineadas con objetivos empresariales y fiscales.
Profesionales de contabilidad, recursos humanos, administración y finanzas que participan en la gestión de nóminas, compensaciones y beneficios en empresas de cualquier sector.
Conocimientos básicos de contabilidad y fiscalidad; experiencia en áreas administrativas o de recursos humanos; interés en profundizar en la relación entre compensaciones y registro contable.
DIPLOMA DE PARTICIPACIÓN Y DC-3 AVALADO ANTE LA S.T.P.S.
Contenido actualizado con las últimas reformas fiscales y laborales.
Enfoque práctico y aplicado que facilita la implementación inmediata.
Capacitación impartida por expertos en contabilidad y administración de nóminas.
Material didáctico completo con herramientas útiles para la empresa.
Un asesor formativo te contactará para ofrecerte más información de este taller
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 1 años en Emagister.
Materias
- Contabilidad
- Administración de compensación
- Beneficios laborales
- Contabilidad de nóminas
- Cumplimiento Fiscal
- Políticas salariales
- Auditoría de nóminas
- Cálculo de prestaciones
- Normatividad laboral
Programa académico
- Introducción a la administración de compensaciones y beneficios
- Marco legal y fiscal aplicable a compensaciones laborales
- Clasificación y cálculo de prestaciones y beneficios sociales
- Contabilidad de las compensaciones: registro y control
- Políticas salariales y estrategias de compensación en la empresa
- Auditoría y cumplimiento fiscal en compensaciones y beneficios
Información adicional
8 horas (recomendado para temas contables)
Administración de Compensaciones y Beneficios con Enfoque Contable