La comunicación en las organizaciones en la sociedad del conocimiento.

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    Fechas disponibles

"Hablar, o quizás mejor, especular sobre la comunicación está de moda.
Actualmente, la idea de que las relaciones personales fracasan porque los sujetos no saben o no pueden comunicarse es el tema central de conversaciones, conferencias, debates, artículos y libros especializados y de divulgación. Este interés se extiende, asimismo, al análisis de los aspectos positivos o, por el contrario, al efecto negativo que los medios de comunicación de masas ejercen sobre la realidad social."

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Acerca de este curso

"""""""• Analizar las estructuras y organigramas empresariales con el fin de interpretar
los flujos de información dentro de la empresa.
• Diferenciar las comunicaciones internas y externas con el fin de seleccionar
el destinatario de la comunicación, el canal y aplicar correctamente la imagen
y cultura de la empresa en el ámbito de la comunicación.
• Identificar y conocer los elementos y el proceso de la comunicación humana,
con el objetivo de valorar la relevancia de la comunicación y llevarla a cabo
con la mejor forma y actitud.
• Distinguir entre comunicación e información para reconocer los elementos que
caracterizan las diferencias entre ambos conceptos.
• Diferenciar los elementos y procesos que intervienen en la comunicación, seleccionando el canal adecuado, con el fin de que el proceso comunicativo
se lleve a cabo de forma idónea.
• Reconocer los factores que pueden obstaculizar la comunicación para conseguir que esta se lleve a cabo de forma óptima."""""""

Todas aquellas que deseen mejorar sus habilidades de Redacción con técnicas y herramientas.

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Materias

  • Comunicación
  • La comunicación organizacional
  • Problemática de la comunicación organizacional
  • La sobrecarga informativa
  • Teoría clásica de la organización
  • Falta de confianza personal
  • La comunicación ascendente
  • Nuevas formas de comunicación
  • . La Comunicación interna
  • Comunicación externa
  • Captar información
  • Difundir información

Programa académico

"MODULO I LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Introducción Definición MODULO II. Problemática de la comunicación organizacional La comunicación en el entorno humano de la organización La sobrecarga informativa Falta de confianza personal Inoportunidad de la información MODULO IV La comunicación ascendente 1) La cortina escalar 2) La filtración positiva de información MODULO V 1) La rivalidad y desconfianza interpersonales 2) La especialización funcional 3) Ausencia de motivación MODULO VI 1) Los grapevine se difunden con gran rapidez 2) Los grapevine son exactos 3) Los grapevine contienen mucha información 4) Los grapevine se arraciman MODULO VII 1) Red personal radial 2) Red personal entrelazante MODULO VIII Nuevas formas de comunicación Hacia la comunicación global en la organización a) Marketing interno y externo b) La venta personal c) Promoción de ventas d) Las relaciones públicas EPÍLOGO BIBLIOGRAFÍA. "

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