Desarrollo de Liderazgo Efectivo
Curso
En línea
Conviértete en un líder ejemplar
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
12h
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Duración
4 Días
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Inicio
Fechas disponibles
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Clases virtuales
Sí
¿Te gustaría especializarte en habilidades directivas? Fórmate a través de este curso y adquiere las habilidades que todo líder debe tener. Para ello, aprenderás sobre comunicación efectiva y asertividad aplicada al entorno de la dirección y conocerás las distintas maneras que existen de motivar y gestionar equipos en el ambiente de trabajo.
El curso de Desarrollo de Liderazgo, que podrás encontrar en la web de Emagister, sirve como guía para motivar y fomentar un entorno de cooperación sano en las organizaciones. Dominarás el control de la imagen corporativa, así como las técnicas oratorias que se requieren para delegar frente a un equipo, entre las que se incluyen la comunicación verbal, no verbal y corporal.
Infiniti Skill oferta esta formación con la que también aprenderás métodos de supervisión y gestión de conflictos. De este modo, serás capaz de tratar con distintos perfiles de trabajador, posicionándote como experto en negociación laboral. Por otro lado, complementarás tu formación con teorías psicológicas como la de Carl Jung, lo cual te permitirá administrar al personal en función de su carácter de manera óptima.
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
- Conseguir mayor seguridad y auto-confianza.
- Implementar el Liderazgo Efectivo.
- Aplicar la comunicación Efectiva mediante la Asertividad
- Tener un buen manejo del Personal a través de una efectiva forma de Delegar.
A directores, gerentes, jefes de área y nivel jerárquico dentro de una organización, que tenga personal bajo su cargo y que desee desenvolverse mejor con su gente, ser mejor aceptado, motivarlos, guiarlos y lograr que juntos alcancen los objetivos y metas esperados en sus respectivas áreas.
- Diploma con valor curricular avalado ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.
- Formato DC-3 por las horas capacitadas. (exclusivo empresa privada/pública)
Opiniones
Materias
- Desarrollo de liderazgo
- Liderazgo Directivo
- Asertividad
- Habilidades directivas
- Comunicación efectiva
- Comunicacion verbal
- Comunicación no verbal
- Test de Carl Jung
- Imagen corporativa
- Motivación
- Líder
- Trabajo en equipo
- Gestión del conflicto
- Supervisión
- Técnicas oratorias
- Delegación
- Negociación
Profesores
Sergio Gómez Tejeda
Director académico del Colegio de Derecho y Comunicación,
El Mtro. Sergio Gómez se ha desempeñado durante su trayectoria en diferentes puestos que exigen el manejo de personal, resolución de conflictos y gestión de proyectos, tanto a nivel operativo, como administrativo y con personal de confianza. Ha sido catedrático en el área de Humanidades para la Arkansas State University, el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM), Tecnológico de Monterrey (ITESM CCM y QRO), Universidad Intercontinental, entre otros.
Programa académico
MÓDULO I. Liderazgo
✓ Qué es el Liderazgo
✓ El nuevo enfoque de la supervisión
✓ Voces que nos impulsan a cambiar
✓ Control VS Facilitación
✓ Formas o maneras de dirigir en el pasado, en la actualidad y en el futuro
✓ Características de un líder efectivo
✓ Liderazgo Situacional
● MÓDULO II. Comunicación Efectiva
✓ Importancia de la Comunicación
✓ Comunicación y Lenguaje No verbal
✓ Impacto de la Comunicación y Personalidad
✓ Aplicación del Test de Colores de Carl Jung para ser mejor líder
✓ Implementar en la Organización éste modelo para crear una imagen corporativa enfocada a la gestión de resultados.
● MÓDULO III. Importancia de la Comunicación Corporal
✓ Importancia de la Comunicación
✓ Comunicación y Lenguaje No verbal
✓ Impacto de la comunicación
✓ Uso de los lenguajes del Orador (mirada, manos, voz, postura, gesticulación), para tener mayor personalidad en la dirección.
✓ Aplicación de diferentes prácticas dónde los directores puedan proyectar mucha seguridad, una personalidad firme y segura junto con empatía para sus colaboradores, enfocados en la dirección, los resultados, las personas y las estrategias adecuadas para su organización.
● MÓDULO IV. Delegar con Asertividad
✓ Qué es la Asertividad
✓ Derechos Asertivos
✓ Importancia de la Asertividad en el Liderazgo efectivo
✓ Técnicas Asertivas y su aplicación directa con casos prácticos
● MÓDULO V. Calidez y Motivación
✓ Dirigir con Calidad y Calidez
✓ Las claves del éxito en Disney
✓ Motivación y Liderazgo
✓ El líder y el trabajo en equipo 6. Negociación
✓ Importancia de la Negociación cómo habilidad Directiva
✓ Anatomía del conflicto.
✓ Tipos de conflicto.
✓ Gente difícil, características y cómo tratarlos.
✓ Comunicación efectiva.
Desarrollo de Liderazgo Efectivo