NO DISCRIMINACIÓN: IGUALDAD CON RESPETO A LAS DIFERENCIAS
Curso
En Cuauhtémoc
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Cuauhtémoc
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Duración
Flexible
¿Te gustaría generar cambios sociales que abonen a una cultura de igualdad de oportunidades? ¡Empieza con este curso-taller, impartido en aula virtual!
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Aprenderás cómo fomentar una cultura de respeto a los derechos fundamentales y en igualdad de oportunidades para todas las personas, desde las perspectivas teórica, práctica y legal.
Identificarás actos de discriminación, incluso los propios, y te asumirás como agente de cambio para disminuir y transformarlos.
➔ Mediante la orientación y asesoría continuas de dos personas expertas.
➔ Realizando dinámicas en aula virtual que fomentan la reflexión y el debate.
➔ Promoviendo el análisis de casos reales… ¡y personales!
➔ Conociendo las normativas y los organismos a nivel nacional e internacional que apoyan esta labor.
➔ Recibiendo asesoría para elaborar y poner en marcha una propuesta de acción concreta.
➔ Consultando una amplia bibliografía de lecturas y recursos.
➔ Sin necesidad de desplazarte, con este curso 100 % a distancia, mediante aula virtual.
Opiniones
Materias
- Derechos
- Humanos
- Discriminación
- Consiste
- Históricamente
- Conforman
- Características
- Visibilizar
- Problematica
- Posición
Programa académico
Módulo I. Conceptos y fundamentos básicos del derecho a la no discriminación
- ¿Qué son los derechos humanos?
- ¿Qué es la discriminación?
- ¿En qué consiste el derecho a la no discriminación?
- ¿Cuáles son los grupos históricamente discriminados?
- ¿Quiénes los conforman?, ¿qué características tienen?
- ¿Cómo podemos visibilizar a estos y otros grupos discriminados?
- ¿Cuál es mi propia posición dentro de la problemática de discriminación?
- ¿Cómo exigir y garantizar la protección del derecho a la no discriminación?
- ¿Qué mecanismos y herramientas existen para la defensa y exigibilidad del ejercicio pleno de los derechos?
- ¿Qué organismos nacionales e internacionales están generando estrategias efectivas para la reducción de la discriminación, y cómo?
- ¿Cómo elaborar una propuesta de acción/cambio basada en el ejercicio, respeto y garantía del derecho a la no discriminación?
- ¿Qué compromisos individuales y colectivos puedo asumir para promover actitudes que contribuyan a erradicar la discriminación?
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NO DISCRIMINACIÓN: IGUALDAD CON RESPETO A LAS DIFERENCIAS