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Diseño/Elaboración cursos contenidos E-learning

RHmatic
En Distrito Federal ()

$ 6,500
más IVA
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Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel iniciación
Horas lectivas 20h
Duración 6 Días
  • Taller intensivo
  • Nivel iniciación
  • 20h
  • Duración:
    6 Días
Descripción

La capacitación se transforma en la manera en que se transfiere el conocimiento y estar a la varguardia es imperativo, se incluye elaborar contenidos interactivos para curso en linea, puede participarse en modo presencial o virtual.
Se imparte sesión bajo esquema Rapid Learning Skills.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Habilitar al participante para integrar y desarrollar contenidos para cursos en Línea.

· ¿A quién va dirigido?

A cualquier persona interesada en el tema.

· Requisitos

Manejo aceptable de PC.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Trataremos 2 herramientas de vanguardia para elaborar contenidos en línea.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Le enviaremos informacion a su correo y a su móvil.

· ¿Cómo puedo participar en línea?

Recibirá en su correo link de acceso previo a cada sesión.

Opiniones

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Lo recomiendan
4.7
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de otros cursos de este centro

Pruebas Psicométricas

C
Carlos Daniel rodriguez cuevas
5.0 23/01/2011
Lo mejor: Curso práctico, didáctico, con atención personalizada, sencillo en el aprendizaje de las pruebas. Muy recomendable.
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Recursos Humanos - Desarrollo de Capital Humano

A
Alma Erika Jiménez MOntaño
4.0 01/03/2014
Lo mejor: El material compartido, la actualización en cuanto a los conocimientos transmitidos durante las sesiones del curso. Y, las experiencias transmitidas de mis compañeras, ya que nos apoyábamos en la resolución de las mismas.
A mejorar: La duración, me hubiera gustado que abarcara un poco más de temas a fondo como por ejemplo el cómo impartir cursos-instructores, etc
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Recursos Humanos - Desarrollo Productividad y Coaching

A
Aranzazu García Iñiguez
5.0 21/10/2016
Lo mejor: Es un curso muy personalizado y eso hace que podamos hablar de dudas específicas de las empresas donde laboramos, exponer casos reales y dar una orientación de cómo resolverlos. La información que se nos brinda es muy buena y es bastante.
A mejorar: Por lo mismo que es mucha información, a veces avanza demasiado rápido.
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Pruebas Psicométricas

B
Brenda Mireya Navarro
4.5 01/11/2016
Lo mejor: El curso es muy completo, los temas son prácticos , el Sr. Arturo Ballasteros demuestra mucha experiencia en el tema y sus consejos son muy acertados y actualizados.
A mejorar: Aunque entreguen el material en USB. Me gustaría que la información también venga impresa.
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¿Qué aprendes en este curso?

e-Learning
Elearning
Capacitacion en linea
Cursos en línea
Educación virtual
Educación
Contenidos interactivos
Educación 2.0
Capacitación
Móvil

Profesores

Arturo Ballesteros
Arturo Ballesteros
HR sol pat

Programa académico

Son 4 sesiones
Temario:

1. La capacitación y e-learning.

2. Herramientas para desarrollo e implementación de e-learning - LEARNING MANAGEMENT SYSTEM.

3. Herramientas para diseño de contenidos interactivos.

4. Herramientas para diseño de contenidos para cursos.

5. Plantamiento de un curso de capacitación en línea.

6. Ejercicio de aplicación.

7. Desarrollo de contenidos interactivos para curso en línea.

Se usan las herramientas de acutalidad, para que los contenidos se puedan visualizar tanto pc como en dispositivo móvil.

Son 4 sesiones presencial o en línea.



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