DISEÑO DE MANUALES DE SISTEMAS, POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS EN LA EMPRESA.

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Descripción

  • Tipología

    Curso intensivo

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

APRENDA A DESARROLLAR SISTEMAS, POLITICAS Y PROCED

La elaboración de un efectivo plan de trabajo.
Cómo realizar un diagnóstico de la situación actual de su empresa.
Los pasos a seguir en la redacción de políticas y procedimientos.
Cómo difundir e implementar los nuevos procesos de su empresa.
Toda empresa interesada en contar con una estructura estandarizada que le permita tener un mejor control de sus procesos y resultados, requiere “Manuales de Políticas y Procedimientos” claros y acordes a las necesidades de su operación, sin embargo, en algunas compañías esto se convierte en un objetivo titánico, confuso y muchas veces desgastante, ya que la elaboración de los mismos es responsabilidad de los Jefes y Gerentes de área que aún dominando sus funciones y controles, desconocen cómo desarrollarlos y documentarlos.

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Acerca de este curso


La elaboración de un efectivo plan de trabajo.
Cómo realizar un diagnóstico de la situación actual de su empresa.
Los pasos a seguir en la redacción de políticas y procedimientos.
Cómo difundir e implementar los nuevos procesos de su empresa.
Toda empresa interesada en contar con una estructura estandarizada que le permita tener un mejor control de sus procesos y resultados, requiere “Manuales de Políticas y Procedimientos” claros y acordes a las necesidades de su operación, sin embargo, en algunas compañías esto se convierte en un objetivo titánico, confuso y muchas veces desgastante, ya que la elaboración de los mismos es responsabilidad de los Jefes y Gerentes de área que aún dominando sus funciones y controles, desconocen cómo desarrollarlos y documentarlos.


Dirigido a: Gerentes, Jefes y Supervisores de área, Auxiliares, Asistentes y cualquier persona responsable del desarrollo de manuales de políticas y procedimientos en su organización.


DESARROLLARSE EN PUESTOS DIRECTIVOS PARA TOMAR DECISIONES, O INTERES EN EL TEMA

CONSTANCIA DE PARTICIPACION CON VALIDEZ OFICIAL ANTE LA STYPS

SOMOS CAPACITADORES A NIVEL NACIONAL, CONTADORES Y ABOGADOS QUE ASESORAMOS EMPRESAS DE TODOS LOS TAMAÑOS Y GIROS.


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2020

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La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Redacción
  • Objetivos
  • Manuales
  • Procedimientos
  • Valores
  • Evaluación
  • Misión
  • Políticas
  • Sistemas
  • Organigramas
  • LINEAS DE MANDO

Profesores

LIC JUAN MANUEL GOMEZ FRANCO

LIC JUAN MANUEL GOMEZ FRANCO

DIRECTOR

CONTADOR PUBLICO, DEDICADO A LA ASESORIA FISCAL INDEPENDIENTE CON MAS DE 30 AÑOS, LOS MISMOS AÑOS, ASESORANDO, SUPERVISANDO, IMPLEMENTANDO, SISTEMAS DE CONTABILIDAD, NOMINAS, COSTOS, AUDITORIAS, PLANEACION FISCAL, EN EMPRESAS, Y CAPACITANDO PERSONAL EN LA GESTION ADMINISTRATIVA, FINANCIERA, CONTABLE, LABORAL, FISCAL. LICENCIADO EN DERECHO DEDICADO A LA ASESORÍA Y DEFENSA EN MATERIA FISCAL, CIVIL, MERCANTIL, LABORAL, CORPORATIVO, PROPIEDAD INTELECTUAL.

Programa académico

TEMARIO:

1. INTRODUCCIÓN Y ANTECEDENTES.

2. ¿QUÉ SON LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN?

3. ¿PARA QUÉ SIRVEN LAS POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS?

4. ¿CÓMO ELABORAR LOS MANUALES DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS?

a. Elaboración del plan de trabajo.

b. Investigación y determinación de necesidades.

c. Recopilación de datos.

d. Análisis de información.

e. Diagramación de la situación actual.

f. Determinación del proceso a documentar.

g. Diagramación de la propuesta del sistema.

h. Redacción de las políticas y procedimientos.

i. Presentación de los borradores a revisión.

j. Elaboración de correcciones y de propuesta final.

k. Reproducción de documentos y anexos.

l. Firma de las políticas y procedimientos.

m. Difusión y establecimiento de los nuevos procesos.

n. Vigilancia de aplicación y actualizaciones.

5. COMENTARIOS FINALES Y CONCLUSIONES.

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