English Conversation Course for Strategic Business Leaders

Name: English Conversation Course for Strategic Business Leaders
Brand: Latam Business School
Price: 680 USD

Latam Business School

Curso

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Descripción

Tipología

Curso
Metodología

En línea

Duración

5 Semanas

100% Online | Clases en Vivo con Expertos | 5 Sema

“English Conversation course for Strategic Business Leaders” es un curso de “Inglés conversacional”, que desarrolla competencia lingüística en los profesionales que buscan mejorar su comunicación oral.

El enfoque específico genera “fluidez en la persona” e “impacto inmediato” en el perfil bilingüe del ejecutivo”.

El programa se desarrolla a través de temáticas actuales que son tendencias globales, temas que se discuten en el mundo corporativo y afectan a las organizaciones “worldwide”.

El idioma per se, es un riquisito indispensable para participar en equipos multifuncionales y multigeográficos.

Creamos un curso que ayuda a nuestros clientes a ser parte activa del cambio.

Un curso esencial de actualización profesional que combina idioma, estrategias conversacionales, tendencias de negocios y pensamiento crítico.

Acerca de este curso

Objetivos generales del curso

Fluidez y mejora en competencias lingüísticas.
Professional upgrade.
Aprender compartiendo con colegas experiencias propias y de otras industrias.
Articulación de ideas y opiniones.
Organización de conceptos en contexto.
Diálogo empático y relación social.
Incorporar vocabulario profesional moderno.
Mejorar la comunicación profesional, incorporando estrategias conversacionales y discurso significativo.

¿Qué diferencia a este curso de los demás?

“Conversation course for Strategic Business Leaders” es un curso basado en estrategias conversacionales, que logran hacer la diferencia entre comprender un tema y poder explicarlo; estrategias destinadas a vencer la barrera de ¿cómo lo digo? y dejar sin dudas a nuestros interlocutores sobre el dominio del tema en cuestión.

El curso está diseñado para que el alumno abandone la zona de confort de la “escucha pasiva” y desarrolle participación relevante mediante “metodos de producción conversacional activa”.

Y esta competencia es la que trabajamos, impulsamos y desarrollamos en nuestros alumnos para potenciar el éxito profesional.

Los alumnos potenciarán las siguientes habilidades: speaking, listening, writing, reading, and conversational strategies comprehention.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

E-business
Herramientas
Comunicación
Dirección de equipos
Gramática
Relaciones laborales
Conversación
Talento
Transformación digital
Talent Atracción

Profesores

Israel Lozano

Profesor y Global Head of Compensation and Benefits at Bristow Group

Más de 20 años de experiencia en Compensación, Beneficios y Expatriados, en más de 50 países, graduado de la Maestría en Gerencia de Harvard (Boston), programa de Liderazgo Corporativo en SMU Cox School of Business (Dallas), MBA de la Universidad Externado (Bogotá), Programa de Desarrollo Directivo de INALDE Business School (Bogotá) y egresado de Ingeniería Industrial de la Universidad Javeriana de Colombia. Ha sido Director Corporativo de Total Rewards en Casas Matrices en USA, Consultor Senior y Gerente de Unidad de Negocio en HayGroup/Korn-Ferry.

Michael Gasey

Profesional de Recursos Humanos y Seguridad

Profesional de Recursos Humanos y Seguridad que trabaja orientado a resultados. Es certificado Lean Six Sigma Black Belt (CLSSBB) y más de 20 años de experiencia internacional y nacional en Estados Unidos. Es instructor y profesional certificado y practicante en Project Management (PMP). Es un visionario con excelentes habilidades de evaluar desafíos organizacionales y crear soluciones efectivas. Dentro de sus habilidades comunicacionales, está su capacidad para fácilmente interactuar con empleados sindicalizados y no sindicalizados.

Teresita Serrano

Profesora del Programa y Directora Académica de Latam Business School

Directora académica de Latam Business School; cuenta con más de 15 años de experiencia en proyectos de capacitación ejecutiva para empresas multinacionales en Argentina, Chile, Perú y México; es asesora de compañías en el diseño de soluciones eficaces en materia de desarrollo organizacional y cuenta con experiencia en proyectos en Gestión Estratégica de RRHH y Gestión del Cambio.

Programa académico

Clase 1Digital Transformation
Clase 2Problem Solving
Clase 3Leading remote work teams
Clase 4Artificial Intelligence Revolution
Clase 5Creative Thinking
Clase 6Discussion session with a Business Leader
Clase 7“Innovation Management”
Clase 8“Secrets of Great Teams”
Clase 9“Strategic Planning and Crisis Management”
Clase 10Customer-Centric Business
Clase 11Agile Organization
Clase 12Agile Leadership
Clase 13Strategic planning for Disrupted Times
Clase 14Harvard principles of negotiation
Clase 15Negotiation tactics in organizations

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