Latam Business School

Ingeniero en Sistemas Computacionales por el Instituto Politécnico Nacional, con estudios de Economía por la Universidad Nacional Autónoma de México. Con experiencia de 16 años en empresas transnacionales en áreas de IT y Finanzas en empresas como: Hewlett Packard, BBVA, e IBM. Con puestos: Project Manager, Iteration Manager, Product Owner, Financial Reporting Systems Manager. Actualmente trabaja en IBM en la implementación y mejora de estrategias de Agile, Talento, y área de aplicaciones Cognitivas para el área de IT del Campus Guadalajara.

Más de 20 años de experiencia dando consultoría a importantes organizaciones tanto nacionales como internacionales en riesgos tecnológicos y administración de tecnologías de la información (TI). Christian ha asesorado a empresas de diversos sectores como servicios financieros, alimentos, minería, energía, retail, telecomunicaciones, entretenimiento, gobierno, entre otros. Cuenta con una amplia experiencia en la transformación de áreas de Tecnología, proyectos de ciberseguridad, implementación de soluciones de continuidad de negocio y proyectos de cumplimiento regulatorio.

Es maestra en Marketing por la Universidad La Salle, con diversas certificaciones en Coaching, Desarrollo Organizacional y Personal y Estrategia de Ventas. Cuenta con amplia experiencia en la implementación de programas de Liderazgo, Gestión del Cambio y Desarrollo de Capital Humano. Ha diseñado e implementado programas de Cambio y Liderazgo para Tiendas Elektra de Grupo Salinas y participado en la Transformación y Fusión de Banco Azteca y Tiendas Electra con procesos de Capital Humano.

Cynthia Moreno Jimenez se ha especializado en Dirección de arte, Ecommerce, Marketing Digital, Content Marketing, Construcción y Desarrollo de marcas, Diseño de Sitios Web y APPs móviles. Ha colaborado con diferentes marcas como Volaris, Converse, Soriana e Interjet.

Licenciado en Business Administration and Industrial Relations, con Master's degree en Controlling, Corporate Finance, Taxes and Business Management por la Universidad Panamericana. Ha trabajado en Banamex, Universidad Panamericana y consultoras en Recursos Humanos. A lo largo de su carrera se ha desempeñado en puestos como HR Business Partner, Gerente de Atracción de Talento y Diversos roles en Compensaciones por cerca de 14 años. Cuenta Certificaciones en Lean y Six Sigma. Actualmente es Director Global de Total Rewards en Jabil, empresa de soluciones de tecnología y manufactura.

Profesional con más de 18 años de experiencia en temas vinculados a seguridad de la información, auditoria informática, gestión de riesgos de TI y protección de activos de Información desarrollados en empresas privadas y públicas de primera línea - BANCA. Se ha especializado en temas vinculados a Ciberseguridad y prevención de fraude en canales electrónicos. Es Speaker en diferentes conferencias nacionales e internacionales. Actualmente es CISO en Grupo Superville.

Especialista en Recursos Humanos por la Universidad Autónoma del Noreste, con más de 15 años de experiencia Dirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Actualmente es Director Corporativo de Relaciones Laborales y RH en Grupo LALA.

Experiencia de más de 30 años en Relaciones Laborales, industrias Química, Petroquímica, Servicios, Textil, Comunicaciones. Actualmente Director de Relaciones Laborales Corporativo en Grupo Televisa.

Profesor Certificado por WorldatWork (Asociación Global de Compensaciones y Beneficios), cuenta con una trayectoria de más de 25 años en Recursos Humanos, habiendo ocupado la Dirección de Compensaciones y Beneficios en HSBC, BBVA, Pfizer, Cadbury. Actualmente ocupa este puesto en KUO. Ha sido consultor en la materia en HayGroup.

Instructora certificada con amplia experiencia y con un historial demostrado de trabajo en la industria de la formación y el coaching profesional. Cuenta con experiencia y gran habilidad en Negociación, Planificación de Negocios, Coaching, Ventas y Emprendimiento.

Más de 20 años de experiencia en Compensación, Beneficios y Expatriados, en más de 50 países, graduado de la Maestría en Gerencia de Harvard (Boston), programa de Liderazgo Corporativo en SMU Cox School of Business (Dallas), MBA de la Universidad Externado (Bogotá), Programa de Desarrollo Directivo de INALDE Business School (Bogotá) y egresado de Ingeniería Industrial de la Universidad Javeriana de Colombia. Ha sido Director Corporativo de Total Rewards en Casas Matrices en USA, Consultor Senior y Gerente de Unidad de Negocio en HayGroup/Korn-Ferry.

Senior Leadership Consultant & Executive Coach. Talent Management, Career Transition & Outplacement. Consultora Senior de Liderazgo y Coach Ejecutivo Certificado con amplia experiencia en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Desarrollo de Liderazgo, Capacitación, Dotación de Personal y Selección. Cuenta con un Máster en Desarrollo Organizacional con contrastada experiencia en empresas globales y multiculturales en el lanzamiento y desarrollo de culturas y equipos de alto desempeño.

Licenciado en Administración de Empresas por la UNAM. Cuenta con diplomados y especializaciones en Compensaciones y Administración Estratégica de Recursos Humanos por el ITAM, Mercer County Community College y Harvard Business School. Cuenta con más de 10 años de experiencia en puestos como Analista de Desarrollo Organizacional, Jefe de Compensaciones y Organización, Consultor Sr. de Compensaciones y Beneficios, entre otros. Actualmente es Total Rewards Manager en El Puerto de Liverpool, México.

José García Sabbagh es el director de operaciones de KIO Cyber ​​Security. Sus principales funciones consisten en la coordinación y orientación de todas las áreas operativas a lo largo de la cadena de valor de la empresa: Centro de Operaciones de Seguridad, Consultoría Estratégica e implementación de Tecnología de Seguridad de la Información con el fin de brindar protección, orientación, consultoría y operación de ciberseguridad a 300 diferentes clientes, con un grupo de unos 300 ingenieros de seguridad cibernética.

Es un profesional de la tecnología con 20 años de experiencia en hacer tecnología como facilitador de crecimiento y estrategias comerciales. Ha recomendado y desarrollado nuevas alternativas de negocios para grandes empresas en México y América Latina: como E-Commerce, Mobile, Digital y Business Intelligence. Ha diseñado, desarrollado, mantenido y operado sistemas de TI complejos, manteniendo niveles de servicio del 99.5% ya sea localmente en México o a nivel regional. Es responsable de la seguridad y privacidad de la información personal de los usuarios almacenada dentro de la empresa.

Profesional de HR con más de 15 años de trayectoria en compañías multinacionales, de servicios e industriales. Experiencia regional y local ejerciendo roles de: People Manager, Talent Manager y HRBP, trabajando fuertemente para el logro de los objetivos de negocios a partir de liderar equipos e implementar / gestionar políticas y programas de HR. Fuerte background en armado y desarrollo de equipos.

MBA en la Universidad de Grenoble, Francia. Certificado en gestión tradicional y ágil de proyectos como PfMP (uno de los 4 mexicanos con esta certificación), PMP o PMI-ACP, Professional Scrum Master. Ha llevado a cabo diplomados de Transformación Digital en el ITESM y en la Universidad de Copenhague. Cuenta con más de 15 años de experiencia en Consultoría y Dirección de Proyectos Estratégicos. Actualmente es el responsable del Centro de Excelencia Agile en el Banco Santander México, desde donde se busca impulsar la transformación en la forma de trabajar de 20,000 empleados.

Lucrecia es Maestra en Comportamiento Humano y Liderazgo por la Escuela Bancaria y Comercial, y Doctora en Recursos Humanos por Atlantic International University. Cuenta con más de 15 años de experiencia Desarrollo Organizacional y Líder de Compensación y Desempeño en empresas como: Willis Towers Watson, Citibanamex, Femsa, Axxa, entre otras. Actualmente es Rewards & Organization Sr Manager en Volaris.

Las áreas de especialización y experiencia del Lic. Guaida son el Derecho Laboral, la Planeación Estratégica Laboral, el litigio laboral, el manejo de relaciones laborales y sindicales, así como el control y solución de conflictos en estas áreas. Es Asesor Laboral de la Cámara Americana de Comercio y miembro del Board of Directors de esta organización, Director de la Comisión Laboral de la Cámara Nacional de Comercio de la Ciudad de México y miembro del Comité de Derecho Laboral del Consejo Coordinador Empresarial.