Curso en Feedback Efectivo y Evaluación de Desempeño: Claves para el Éxito Organizacional

Ejes temáticos:

Módulo 1: Introducción a la Evaluación de Desempeño Concepto y propósito Importancia en la gestión del talento Principios básicos Módulo 4: Diseño y aplicación de procesos de evaluación Planeación del proceso Cronogramas y documentación Aspectos legales y éticos

Módulo 2: Métodos y Herramientas de Evaluación Evaluación por objetivos (MBO) Evaluación 360 grados Escalas gráficas y listas de verificación Autoevaluación y evaluación de pares

Módulo 3: Técnicas para brindar Feedback Efectivo Tipos de feedback Modelos y buenas prácticas Comunicación asertiva Manejo de situaciones difíciles

Módulo 5: Seguimiento y desarrollo posterior a la evaluación Planes de mejora y desarrollo profesional Evaluación continua Cultura organizacional y motivación

Beneficios al término del taller:

Aplicar herramientas efectivas para evaluar y mejorar el desempeño laboral.

Mejorar la comunicación interna mediante un feedback constructivo y oportuno.

Contribuir al desarrollo y motivación del personal, impactando positivamente en los resultados organizacionales.