Curso de Gobierno Corporativo
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Ofrece un entendimiento claro sobre la institucionalización de empresas, consejo de administración y comités de apoyo. Exposición profesional y de gran nivel.
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Un curso excelente y una institución muy profesional.
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Buen curso y muy bien explicado por el profesor.
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Curso
En línea
¡Desarrolla tus capacidades de dirección y gestión de empresa!
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
21h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Quieres dotar a tu organización de estructuras de dirección sólidas, garantizando la transparencia, el control de riesgos y el crecimiento sostenible exigido por los accionistas y los mercados actuales? Con este curso especializado aprenderás a diseñar, implementar y evaluar un modelo de gobierno corporativo eficiente, alineado con las mejores prácticas internacionales y el marco regulatorio vigente en México.
Impartido por la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) e integrado en el catálogo de Emagister, este programa te dota de las competencias metodológicas y normativas clave para la alta dirección. A lo largo de la formación analizarás el funcionamiento y las responsabilidades del Consejo de Administración, la Asamblea de Accionistas y los comités clave de Auditoría, Finanzas y Planeación. Aprenderás a institucionalizar códigos de ética y conducta, fortalecer la transparencia operacional y evaluar modelos de gestión de riesgos corporativos. Además, consolidarás lo aprendido mediante la resolución de un caso práctico integral de aplicación empresarial.
Al finalizar la capacitación y superar los talleres aplicados, habrás adquirido el perfil técnico necesario para desempeñarte como consejero/a independiente, consultor/a de buen gobierno, director/a general (CEO), gestor/a de compliance, auditor/a o ejecutivo/a de alto nivel en organizaciones privadas, públicas o de estructura familiar en proceso de institucionalización.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Tras la realización de este curso, contarás con la metodología ideal que facilita el establecimiento de mejores prácticas de gobierno corporativo para proteger los intereses, orientadas a incrementar la eficiencia, la transparencia y la confianza.
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; solo así se logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega una constancia de participación.
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) es una institución seria y profesional con más de 30 años de experiencia. Tiene programas totalmente renovados y con un enfoque práctico; además, se incluye material didáctico completamente actualizado. Cuenta con profesores altamente capacitados que realizan la formación en grupos reducidos para obtener una mejor atención. Finalmente, dispone de horarios flexibles entre semana y los sábados.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un trabajador te enviará la solicitud de inscripción, sólo la tienes que completar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
No pasa nada, ya que el curso se inicia con un tema que servirá de introducción para conocer qué es el gobierno corporativo y cómo funciona.
Opiniones
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Ofrece un entendimiento claro sobre la institucionalización de empresas, consejo de administración y comités de apoyo. Exposición profesional y de gran nivel.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Olga L.
Ling
Claudia
Usuario
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Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 19 años en Emagister.
Materias
- Organización
- Contabilidad
- Finanzas
- Confianza
- Gobierno
- Gobierno corporativo
- Eficiencia
- Transparencia
- Gobernabilidad
- Eficiencia u ociosidad en el capital de trabajo
- Gobierno corpotativo en México
- Desarrollo
- Administración de empresas
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
1. FUNDAMENTOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO
Concepto y evolución del Gobierno Corporativo
Importancia estratégica del Gobierno Corporativo
Creación y protección de valor
Principios de la OCDE para el Gobierno Corporativo
Tendencias internacionales
Gobierno Corporativo en empresas familiares
Gobierno Corporativo en empresas públicas y privadas
2. MARCO LEGAL Y REGULATORIO
Gobierno Corporativo en México
Ley del Mercado de Valores
Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo
Regulación aplicable a emisoras
Responsabilidades fiduciarias
Deber de diligencia y deber de lealtad
Responsabilidad civil, administrativa y penal de consejeros
Expectativas regulatorias actuales
3. ASAMBLEA DE ACCIONISTAS Y DERECHOS CORPORATIVOS
Facultades de la Asamblea
Derechos de accionistas
Accionistas minoritarios
Resoluciones corporativas
Transparencia y revelación de información
Conflictos de interés
Protección de inversionistas
4. CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y ÓRGANOS DE APOYO
Integración del Consejo de Administración
Consejeros patrimoniales, independientes y relacionados
Responsabilidades del Consejo
Planeación estratégica y supervisión
Evaluación del desempeño del Consejo
Sucesión de directivos clave
Comités especializados
Comités relevantes:
Auditoría
Prácticas Societarias
Riesgos
Finanzas y Planeación
Cumplimiento
Sostenibilidad (ESG)
5. ÉTICA CORPORATIVA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Cultura de integridad
Código de Ética
Código de Conducta
Prevención de conflictos de interés
Anticorrupción
Canal de denuncias
Protección a denunciantes
Prevención del fraude corporativo
Responsabilidad social empresarial
6. CONTROL INTERNO Y MODELOS DE SUPERVISIÓN
Objetivos del control interno
Modelo COSO
Modelo COCO
Ambiente de control
Actividades de control
Información y comunicación
Monitoreo y supervisión
Autoevaluación de controles
Auditoría interna como herramienta de gobierno
7. GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS
Relación entre Gobierno Corporativo y riesgos
COSO ERM
ISO 31000
Riesgo estratégico
Riesgo operativo
Riesgo financiero
Riesgo tecnológico
Riesgo reputacional
Riesgo regulatorio
Riesgos emergentes
Ciberseguridad y transformación digital
8. TRANSPARENCIA, CUMPLIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD
Transparencia corporativa
Rendición de cuentas
Compliance corporativo
Prevención de lavado de dinero
Protección de datos personales
ESG (Ambiental, Social y Gobierno)
Reportes de sostenibilidad
Tendencias regulatorias globales
Gobierno Corporativo y atracción de inversión
9. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE GOBIERNO CORPORATIVO
Diagnóstico organizacional
Identificación de brechas
Diseño del modelo
Políticas corporativas
Indicadores de seguimiento
Plan de implementación
Evaluación de madurez del Gobierno Corporativo
10. CASO PRÁCTICO INTEGRAL
Evaluación de una organización
Diagnóstico de Gobierno Corporativo
Identificación de riesgos y debilidades
Propuesta de estructura de gobierno
Diseño de comités
Elaboración de recomendaciones
Presentación ejecutiva al Consejo de Administración
Información adicional
Principales ventajas del curso: 1. Desempeñar mejor el trabajo 2. Estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivado 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conservar el trabajo y facilitar encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionales 13. Mejorar el currículum
Curso de Gobierno Corporativo