CURSO DE CÁLCULO ANUAL DE SUELDOS Y SALARIOS 2024
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Curso
En línea
Descripción
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Tipología
Taller
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
6h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
Dar los elementos necesarios para la elaboración de la declaración anual de sueldos y salarios informativa del ISR, así como sus constancias de retenciones.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
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Acerca de este curso
Dar los elementos necesarios para la elaboración de la declaración anual de sueldos y salarios informativa del ISR, así como sus constancias de retenciones.
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega una constancia de participación.
Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
Opiniones
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Valoración del curso
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
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Materias
- Actualizacion de impuestos
- Conocimiento práctico
- Cálculo del ISR
- Tablas anuales
- Devolución de saldo a favor
- Compensación de saldo
- Salarios
- Cálculo
- ISR
- Retenciones
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
CÁLCULO ANUAL DE SUELDOS Y SALARIOS 2026:
1. Marco fiscal aplicable a sueldos y salarios
Disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta aplicables en 2026.
Ingresos por salarios y conceptos asimilados.
Obligaciones fiscales del patrón y del trabajador.
Ingresos gravados, exentos y parcialmente exentos.
Requisitos fiscales de la nómina.
2. Ingresos que deben considerarse para el cálculo anual
Sueldos y salarios.
Aguinaldo.
Prima vacacional.
Participación de los trabajadores en las utilidades (PTU).
Horas extras.
Prima dominical.
Bonos, premios, incentivos y gratificaciones.
Comisiones.
Prestaciones de previsión social.
Fondo y caja de ahorro.
Vales y otras prestaciones.
Indemnizaciones y pagos por separación.
Ingresos asimilados a salarios.
3. Ingresos exentos y gravados
Límites de exención aplicables.
Determinación de la parte gravada.
Tratamiento de prestaciones parcialmente exentas.
Efecto de la UMA en las exenciones.
Integración de ingresos acumulables para efectos del ISR anual.
4. Retenciones mensuales de ISR efectuadas durante 2026
Procedimiento para determinar las retenciones mensuales.
Aplicación de la tarifa de ISR.
Subsidio para el empleo aplicable en 2026.
Ajustes mensuales.
Diferencias entre ISR causado, retenido y enterado.
Revisión de las retenciones acumuladas del ejercicio.
5. Trabajadores a quienes el patrón debe realizar el cálculo anual
Requisitos para efectuar el ajuste anual.
Trabajadores que laboraron durante todo el ejercicio.
Fecha límite de contratación para efectos del cálculo anual.
Límite de ingresos aplicable.
Casos en los que el patrón no deberá efectuar el cálculo anual.
Trabajadores que comunican por escrito que presentarán declaración anual.
Trabajadores con dos o más patrones.
Inicio o terminación de la relación laboral durante el ejercicio.
6. Procedimiento para determinar el ISR anual 2026
Determinación de los ingresos acumulables.
Disminuciones permitidas.
Determinación de la base gravable anual.
Aplicación de la tarifa anual del ISR 2026.
Determinación del impuesto anual.
Acreditamiento de retenciones efectuadas durante el ejercicio.
Determinación de diferencias a cargo o a favor.
Caso práctico integral.
7. Ajuste anual de ISR de los trabajadores
Diferencias entre cálculo mensual y anual.
ISR retenido en exceso.
ISR pendiente de retener.
Compensación de diferencias.
Recuperación de saldos a favor.
Retención de cantidades a cargo.
Plazos para efectuar los ajustes.
Tratamiento en nómina de las diferencias determinadas.
8. Subsidio para el empleo
Mecánica aplicable durante 2026.
Trabajadores con derecho al subsidio.
Efectos en el cálculo anual.
Diferencias entre subsidio mensual y ajuste anual.
Casos prácticos.
9. CFDI de nómina y conciliación anual
Revisión de CFDI de nómina emitidos durante 2026.
CFDI vigentes, cancelados y sustituidos.
Corrección de errores.
Conciliación entre nómina, CFDI, contabilidad y declaraciones.
Revisión de ingresos gravados y exentos.
ISR retenido registrado en los CFDI.
Importancia de la información precargada por el SAT.
Principales inconsistencias que deben corregirse antes del cierre.
10. Obligaciones del patrón al cierre del ejercicio 2026
Constancias e información que debe proporcionarse a los trabajadores.
Entero de retenciones.
Conservación de documentación.
Expediente fiscal de nómina.
Revisión de RFC, CURP y datos fiscales de los trabajadores.
Preparación para las declaraciones y obligaciones correspondientes.
11. Trabajadores obligados a presentar declaración anual
Supuestos de obligación.
Ingresos superiores al límite establecido en la LISR.
Ingresos de dos o más patrones.
Trabajadores que dejaron de prestar servicios antes de finalizar el año.
Obtención de otros ingresos acumulables.
Solicitud al patrón para no efectuar el cálculo anual.
Saldos a favor y devolución del ISR.
12. Casos prácticos de cálculo anual 2026
Trabajador con sueldo ordinario.
Trabajador con aguinaldo, prima vacacional y PTU.
Trabajador con prestaciones exentas y gravadas.
Trabajador con diferencias de ISR a cargo.
Trabajador con saldo a favor.
Trabajador que no laboró todo el ejercicio.
Trabajador con ingresos superiores al límite para cálculo anual.
Conciliación de CFDI contra acumulados de nómina.
Determinación completa del ajuste anual del ISR.
13. Checklist para el cierre anual de nómina 2026
Revisión de acumulados.
Validación de ingresos gravados y exentos.
Conciliación del ISR retenido.
Validación de CFDI.
Identificación de trabajadores sujetos al cálculo anual.
Determinación y aplicación de diferencias.
Integración de papeles de trabajo.
Prevención de errores y contingencias ante el SAT.
Información adicional
Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.
PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 25 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.
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