FORMACIÓN DE INSTRUCTORES
Curso
En línea
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel iniciación
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Clases virtuales
Sí
Este curso está diseñado para capacitar a profesionales en la creación y entrega de programas de formación efectivos. Se centra en dotar a los futuros instructores de las habilidades necesarias para diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación que maximicen el aprendizaje y el desarrollo de los participantes.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Proporcionar a los participantes las competencias necesarias para diseñar programas de formación efectivos.
Desarrollar habilidades de comunicación y presentación para impartir cursos de manera clara y atractiva.
Enseñar técnicas de evaluación y retroalimentación para medir el impacto de la formación.
Fomentar un enfoque centrado en el alumno para maximizar el aprendizaje y la retención de conocimientos.
Profesionales de recursos humanos.
Capacitadores y formadores internos.
Gerentes y supervisores responsables de la formación del personal.
Consultores en desarrollo organizacional y capacitación.
Enfoque práctico: Incluye numerosos ejercicios y simulaciones para aplicar los conceptos aprendidos.
Metodología actualizada: Basado en las últimas tendencias y mejores prácticas en formación y desarrollo.
Centrado en el participante: Fomenta la interacción y el aprendizaje colaborativo.
Evaluación continua: Proporciona herramientas para evaluar el impacto de la formación de manera efectiva.
Opiniones
Materias
- Instructor
- Formación de instructores
- Diseño de programas
- Habilidades de Presentación
- Evaluación de la formación
- Comunicación efectiva
- Aprendizaje Activo
- Capacitación corporativa
- Desarrollo de Competencias
Profesores
Con Experiencia
Profesor
Programa académico
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Introducción a la Formación de Instructores
- Rol del instructor en el entorno corporativo.
- Competencias clave de un buen instructor.
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Diseño de Programas de Formación
- Identificación de necesidades de formación.
- Desarrollo de objetivos de aprendizaje.
- Planificación y estructuración de contenidos.
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Técnicas de Comunicación y Presentación
- Habilidades de comunicación efectiva.
- Uso de recursos visuales y tecnológicos.
- Técnicas para captar y mantener la atención.
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Metodologías de Enseñanza
- Métodos de enseñanza tradicionales y modernos.
- Aprendizaje activo y participativo.
- Adaptación de métodos según el público objetivo.
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Evaluación y Retroalimentación
- Técnicas de evaluación del aprendizaje.
- Herramientas para la retroalimentación constructiva.
- Medición del impacto de la formación.
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Prácticas y Simulaciones
- Ejercicios prácticos de impartición de formación.
- Simulaciones de situaciones reales de formación.
- Feedback y mejora continua.
FORMACIÓN DE INSTRUCTORES
