Reclutamiento Ejecutivo. Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento
Curso
En Culiacán
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Amplía tu formación con el curso en Reclutamiento Ejecutivo: las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento
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Tipología
Curso
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Lugar
Culiacán
¿Estás interesado en el área administrativa y utilizas las tecnologías y redes sociales como herramientas? En este Seminario de "Reclutamiento Ejecutivo. Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento" que el Tecnológico de Monterrey - Educación Continua te ofrece por medio de Emagister aprenderás a utilizar las redes sociales de manera práctica y efectiva para el reclutamiento de personal ejecutivo, particularmente passive talent (personas que cuentan con un trabajo sin estar necesariamente en busca de otro), que sean proclives a aceptar una oferta laboral que les represente beneficios a su trayectoria profesional.
Si te interesa este curso obtendrás los conocimientos necesarios como: seleccion de personal, reclutamiento de personal, redes sociales, mercado laboral, recursos humanos, estrategia organizacional, estrategia corporativa, habilidades del pensamiento, relaciones laborales, relaciones interpersonales, relaciones institucionales, capital humano, reclutamiento ejecutivo, atracción del talento y administración de personas.
Déjanos saber todas las inquietudes o preguntas que puedas tener de este curso a través del link de más información ubicado en esta página de emagister.com.mx.
Precisiones importantes
Documentos
- EC_Reclutamiento Ejecutivo. Las redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción.pdf
Sedes y fechas disponibles
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Acerca de este curso
• Generarás estrategias para la atracción de talento ejecutivo.
• Utilizarás las redes sociales de manera práctica y efectiva para la atracción de talento.
• Combinarás estrategias propias de mercadotecnia, comunicación y psicología, como elementos creativos, innovadores y efectivos en la atracción de talento.
• Consolidarás la estrategia de reclutamiento como un precedente del proceso de selección, para asegurar la captación de mayores y verdaderos prospectos potenciales para niveles
ejecutivos.
Profesionales involucrados en la gestión del talento o formulación de proyectos de mejora continua basados en la gestión del capital humano; gerentes de recursos humanos, relaciones industriales, recursos humanos y similares; y profesionales del sector público y privado interesados en la actualización y conocimiento de las tendencias en prácticas relativas al reclutamiento del talento.
Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Redes
- Relaciones institucionales
- Reclutamiento de personal
- Recursos humanos
- Habilidades del pensamiento
- Relaciones interpersonales
- Relaciones laborales
- Seleccion de personal
- Redes sociales
- Capital humano
- Estrategia organizacional
- Mercado laboral
- Estrategia corporativa
- Reclutamiento Ejecutivo
- Atracción del talento
- Administración de personas
Programa académico
Taller Reclutamiento Ejecutivo: Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento consta de un módulo, que suma 24 horas de estudio en total.
Módulo 1. Reclutamiento Ejecutivo: Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento
• La escasez del talento en el mercado laboral ejecutivo
• El potencial del passive talent y la posibilidad de atracción
• Redes sociales: ¿son una oportunidad de captar al mejor talento?
• Tendencias de redes sociales como estrategia vanguardista en la captación del talento ejecutivo
• Gestión de un reclutamiento efectivo
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Reclutamiento Ejecutivo. Las Redes Sociales como una Herramienta Efectiva de Atracción del Talento