EMAGISTER CUM LAUDE
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Morán y Cía

NUEVO ESQUEMA ELECTRÓNICO DE SUELDOS Y SALARIOS

Morán y Cía
En San Luis Potosí
  • Morán y Cía

$ 1,990
más IVA
CURSO PREMIUM
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Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel avanzado
Lugar San luis potosí
Horas lectivas 4h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
  • Taller
  • Nivel avanzado
  • San luis potosí
  • 4h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

La finalidad especifica es hacer menos complejo el calculo y la determinación de los salarios en las empresas a través de una fácil metodología. El contenido esta diseñado para que paso a paso, y en secuencia lógica, el encargado o encargados de la determinación de los salarios de la empresa logre determinar un salario justo de acuerdo a sus funciones correspondientes.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
San Luis Potosí
Blvd. Antonio Rocha Cordero #125 Desarrollo del Pedregal, San Luis Potosí, México
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Ubicación
San Luis Potosí
Blvd. Antonio Rocha Cordero #125 Desarrollo del Pedregal, San Luis Potosí, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Sueldos y Salarios conocerá y/o reforzará que responsabilidades y obligaciones laborales se tienen y su implementación con ejercicios prácticos basados en las normatividades vigentes.

· ¿A quién va dirigido?

Contadores, Auxiliares, Financieros, Fiscalistas, Contralores, Auditores, Gerentes, Administrativos, Recursos Humanos y todas las personas interesadas en conocer las nuevas disposiciones Fiscales de las Nómina.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Nuestra firma con más de 30 años de experiencia se ha dado a la tarea de invitar a los mejores catedráticos a nivel nacional, quienes compartes su amplia experiencia impartiendo clases a nivel maestría; hoy ponemos esta experiencia al alcance de tus manos por medio de casos prácticos, los cuales pretenden ser de aplicación inmediata. Si consideras que el curso no vale lo que pagaste, te devolvemos tú dinero. NOS RESPALDAN MÁS DE 35 AÑOS COMO LIDERES EN CAPACITACIÓN FISCAL

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Logros de este Centro

2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 1 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Salarios
Cálculo
Nóminas
Capitales
Ley Federal del Trabajo
Indemi
Jornadas de trabajo
Actas administrativas
Ingresos gravados y exentos
Nuevas tarifas

Profesores

Lic. Guadalupe Villaorta ortiz
Lic. Guadalupe Villaorta ortiz
Licenciada

Programa académico

TEMARIO:

  1. Nuevos CFDI’s de nómina para 2018.
  2. El timbrado de la nómina y los plazos para 2018.
  3. La indicación de la LISR para timbrar.
  4. El método de pago y su consecuencia en el CFDI de nómina.
  5. Prestaciones deducibles y no deducible conforme a la LISR
  6. El tratamiento fiscal de las remuneraciones al personal, exentas, gravadas o ninguna de las dos y el alcance a la previsión social
  7. El nuevo concepto de deducibilidad de la nómina por los pagos a los trabajadores exentos de ISR
  8. Determinación del Factor 47/53
  9. Vinculación y referencia entre la LISR y la Ley Federal del Trabajo
  10. El comprobante del pago de prestaciones
  11. Tratamiento legal del recibo de nómina (ISR - Seguro Social - Laboral)
  12. El finiquito y sus detalles en cuanto al CFDI
  13. La versión 1.2 del nuevo complemento de nómina y su obligatoriedad a partir de 2017
  14. Conceptos obligatorios y opcionales del CFDI de nómina
  15. Detalles elementales para el llenado del CFDI
  16. Conceptos de cuidado en el timbrado
  17. El catálogo de percepciones del SAT y los conceptos negativos del CFDI de nómina
  18. El efecto del timbrado en materia de Outsourcing
  19. Casos Prácticos
  20. Los aspectos importantes de los registros contables
  21. Obligaciones y derechos de patrones y trabajadores
  22. Análisis y efectos de la Previsión Social.
  23. Casos prácticos de las diferentes opciones de Retención del ISR.
  24. Casos prácticos de retención del ISR por pagos de PTU, Aguinaldos, Gratificaciones y prestaciones extraordinarias.
  25. Casos prácticos de la retención Obligatoria por pagos por separación.
  26. Consecuencias fiscales por la aplicación errónea de las disposiciones del Subsidio para el Empleo.
  27. Requisitos para la entrega a los trabajadores del Subsidio para el empleo.
  28. Puntos a considerar y obligaciones para la deducción de los sueldos, salarios y pagos asimilados a salarios.
  29. Puntos a considerar en la declaración anual de los trabajadores.
  30. Estímulos fiscales aplicables a sueldos y salarios.
  31. Conclusiones

Información adicional

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