Cursos de Salarios

... DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS. UNIDAD DIDÁCTICA 6. GENERACIÓN DE DOCUMENTOS. UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. UNIDAD DIDÁCTICA 8. SEGURIDAD, CONTROL... Aprende sobre: master euroinnova, Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos, cursos online euroinnova...

.... Altas y bajas UNIDAD DIDÁCTICA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL. 1. El Salario Concepto de salario Composición y elementos... Aprende sobre: Hoja de cálculo, Bases de datos relacionales, Contrato de trabajo...

... al pago (Sujetos del régimen obligatorio). Bases para el pago de cuotas (integración de salarios). Elementos de integración fijos, variables y mixtos. Altas... Aprende sobre: Gerentes generales, Costo de lo vendido, Derecho fiscal...

... Demanda, Mercaderías, Productividad, Finanzas en pymes, PBI, Economista, Riesgos, Fiscalización, Políticas sociales, Salarios...entre muchos otros conceptos. ¡Aprovecha ya esta oportunidad y conviértete en un gran profesional! Si quieres saber más sobre este curso, sólo tienes que seguir el enlace... Aprende sobre: Finanzas en pymes, Economía internacional, Políticas sociales...

..., el curso-taller “Sueldos y Salarios: Todo Sobre la Nómina”. Este programa de formación intensiva cuenta con profesores que son profesionales expertos en su área, que conocen la nueva legislación con sus respectivas modificaciones. Adicionalmente, aprenderás los conocimientos y habilidades que requieres... Aprende sobre: Cálculo del impuesto anual, Planes de previsión social, Sueldos y salarios...

...El participante conocerá los conceptos que integran el salario y las prestaciones derivadas de la relación laboral así como las principales figuras utilizadas por las empresas con el objeto de verificar el cumplimiento de las obligaciones de los contribuyentes... Aprende sobre: Aspectos tributarios, Asesoría fiscal, Ejercicio contable...

...El Posgrado en Recursos Humanos se compone del siguiente temario: Bloque 1. Asesoría laboral en RRHH Módulo 1. Salario base y complementos Módulo... Aprende sobre: Modelos de negocio, Seguridad laboral, Evaluación de la formación...

...de la Constancia de retenciones. 3. ¿CUÁNDO TIENE OBLIGACIÓN EL TRABAJADOR DE PRESENTAR LA DECLARACIÓN? Qué conceptos si se pueden deducir... Aprende sobre: Reglas de Cálculo de Impuestos, Presentación de la Declaración Anual, Tablas anuales y forma de obtenerlas anticipadamente...

...Si quieres dar un empujón a tu futuro profesional y te gustaría aplicar la filosofía del salario emocional en tu empresa, Emagister te presenta este Curso de Gestión del Salario Emocional, impartido por el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales. El salario emocional es un tema... Aprende sobre: Gestión de Personal, Salario Emocional, Clima laboral...

... este aspecto tan importante para los negocios. El objetivo del curso es familiarizarte con la aplicación integral de las disposiciones legales, tanto laborales como fiscales, en la administración de sueldos, salarios y prestaciones. Esto te ayudará a tomar decisiones estratégicas sobre la operación... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Régimen financiero del Seguro Social, Tipos de Ingresos fiscales...

... DE LIQUIDACIÓN DE SALARIOS. UNIDAD DIDÁCTICA 6. GENERACIÓN DE DOCUMENTOS. UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. UNIDAD DIDÁCTICA 8. SEGURIDAD, CONTROL... Aprende sobre: master online euroinnova, cursos online euroinnova, Generación de documentos...

...1. Aspectos del Salario. o Aspectos de los Viáticos. o Aspectos del Aguinaldo. o Aspectos del Tiempo Extra. o Aspectos de la Prima Dominical... Aprende sobre: "Sueldos Salarios Nóminas Pago de aguinaldos Prima vacacional PTU", Gastos Médicos, Gastos Médicos...

...en la administración y estrategias de sueldos y compensaciones. Objetivos de la administración de sueldos y compensaciones. Las estrategias de compensación... Aprende sobre: Mejor desempeño, Recursos Humanos, Compensación y beneficios...

...Videos prácticos Evaluaciones del contenido interactivo Evaluación final Biblioteca 1. Incapacidades. 1.1. Enfermedad común. 1.2. Accidente de trabajo...

...). Elementos que integran el salario base de cotización (salario fijo, variable, mixto). Avisos que se presentan. Porcentajes de aportaciones del patrón... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Impuestos locales, Sueldos y salarios...

...Aprende todos los conceptos en el régimen de los asimilados a salarios, ya que actualmente las autoridades tributarias están buscando responsables solidarios o terceros, datos, informes o documentos, para planear y programar actos de fiscalización, sin que derivado de estos requerimientos exista... Aprende sobre: Buzón tributario, Seguridad Social, Seguridad Social...

..., el curso de Administración de Sueldos y Salarios *Valuación de Puestos No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, de ayudar a tu departamento y empresa a mejorar su rendimiento, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas... Aprende sobre: Asegurar un nivel óptimo de productividad, Valuación de puestos, Medición de rendimiento...

...El objetivo de este curso de Administración de Sueldos y Salarios es el promocionar los principios y técnicas necesarias para una remuneración global, adecuada a la importancia del puesto, la eficacia personal del trabajador, sus necesidades, y las posibilidades de la empresa. Lograr de este modo... Aprende sobre: Remuneración por méritos, Métodos de análisis de puestos, Evaluación de desempeño...

...: 2.3.1. Retribución fija: 2.3.1.1. Conceptos integrantes. 2.3.1.2. Criterios para determinar el salario. 2.3.2. Retribución variable: 2.3.2.1. Objetivos... Aprende sobre: Beneficios sociales, Negocio y compensación, Teoría de los dos factores de Herzberg...

... a un trabajador con un salario menor al que realmente recibe Prohibición y sanción (15-d y 1004-c LFT) Las sociedades civiles universales y particulares... Aprende sobre: Impuestos locales, Efectos Fiscales, Seguridad Social...