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...Domina los criterios y aplicación correcta de las Relaciones Laborales y la ley vigente, conoce las tendencias y cambios que plantea el próximo gobierno...anticipa y prevee!... Aprende sobre: Conocimientos de nómina, Terminación de contratos, Conocimiento Ley Federal del trabajo...
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Los ejemplos, la explicación del proceso de nómina, apoyo y aclaración de dudas, tips para el mejor desempeño. Estaría bien hacer un poco más extensos los cursos, para poder abarcar todo el material
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Pues explica a detalle, mostrando a la par la ley federal de trabajo y experiencias generadas en lo cotidiano a lo que nos llevamos a cabo en las empresas al departamento RH. Solo añadiría que es demasiada información para 8 hrs del curso
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Me gustan los ejemplos prácticos, la teoría fundamentada en artículos. Quisiera que se impartiera en más tiempo.
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... los diferentes tipos de salario, las prestaciones de ley, las obligaciones legales derivadas de la relación laboral, estrategias de sueldos y salarios y seguros, entre otros temas. ¿Qué esperas para formarte con expertos y aprender todo lo que necesitas para administrar nóminas? Solicita más información a través... Aprende sobre: Relaciones laborales, Nóminas y Seguridad Social, Habilidades administrativas...
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Los ejemplos, la explicación del proceso de nómina, apoyo y aclaración de dudas, tips para el mejor desempeño. Estaría bien hacer un poco más extensos los cursos, para poder abarcar todo el material
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Pues explica a detalle, mostrando a la par la ley federal de trabajo y experiencias generadas en lo cotidiano a lo que nos llevamos a cabo en las empresas al departamento RH. Solo añadiría que es demasiada información para 8 hrs del curso
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Me gustan los ejemplos prácticos, la teoría fundamentada en artículos. Quisiera que se impartiera en más tiempo.
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Apertura para aclarar dudas y ver puntos específicos. Ninguna queja, solo el tiempo ya que el tema es muy grande
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Ejemplos prácticos, dudas aclaradas
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La interacción entre ponente y participantes
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...y atender conflictos laborales mejorando sus habilidades en manejo de Relaciones laborales. •Que el participante mejore sus habilidades en el manejo estratégico... Aprende sobre: DEMANDAS LABORALES, Gestión de Personal, Sueldos y salarios...
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...Psicología Octavo Cuatrimestre Análisis Y Evaluación De Puestos Técnicas De Atención Al Público Solución De Problemas Y Toma De Decisiones Sindicalismo... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Recursos humanos, Reclutamiento de personal...
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...EN PROCESOS DE ADQUISICIÓN Objetivo El participante comprenderá los fundamentos financieros y estratégicos de la valuación de empresas, aplicando metodologías... Aprende sobre: Valuación financiera, Planeación estratégica, Fusiones empresariales...
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