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Cursos de administracion sueldos salarios compensaciones
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El tiempo y la organización fue bueno
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La instructora Gaby Ramirez excelente, el ritmo adecuado para manejar la información y generar dinamismo en el grupo.
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Una institución con compromiso ante las necesidades del mundo laboral.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
...Al término del curso, el participante fortalecerá sus conocimientos y contará con las herramientas que le permitan desarrollar su organización, mediante estrategias óptimas y armónicas de sueldos y compensaciones .... Aprende sobre: Mejor desempeño, Estrategias y administración, Recursos humanos...
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Si tu empresa necesita que te capacites para ajustar las compensaciones de tus empleados, te presentamos una formación que te dará las herramientas para poder trabajar con este importante aspecto de tu compañía, por esta razón el centro Consultek ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx... Aprende sobre: Métodos de evaluación de desempeño, Tipos de Incentivos, Estrategia Salarial...
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Que tuvo dinámicas, no solo teórico, Muchas Gracias estuvo excelente sigan así.
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Todos los temas fueron importantes, ya que son situaciones que vivimos cotidianamente, y temas que utilizar. Las diferentes estrategias que vimos para aplicarlas en nuestro trabajo.
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Nos es de gran utilidad todos y cada uno de los temas que todo se aplica hoy en día.
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- Diplomados
- En línea
- Fechas disponibles
- 32h
... tus habilidades en estrategia salarial y valuación de puestos. Aquí te informarás sobre compensaciones empresariales, equidad interna y conocerás los factores para la determinación de salarios. El curso de Diplomado de Administración de Recursos Humanos, disponible en el catálogo de Emagister, te... Aprende sobre: Administración de Sueldos y Salarios, Equidad interna, Valuación de puestos...
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- Licenciatura
- Semipresencial en Xalapa
- Fechas disponibles
...El campo de la compensación es un área central de todo departamento de recursos humanos y en el curso de su labor debe obtener, mantener y promover una fuerza de trabajo adecuada, de ahí la importancia que esta experiencia se localice en el área disciplinar, para preparar a los futuros... Aprende sobre: Recursos humanos, Evaluación del desempeño...
- Capacitación laboral
- Tijuana
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Dotar al participante con los conocimientos indispensables para una apropiada administración de los sueldos y salarios y que conozca las herramientas y sustento legal con el que cuenta para la adecuada operación de cualquier centro administrativo, operativo y/o de ventas... Aprende sobre: Recursos humanos, Psicología organizacional, Dirección de recursos humanos...
- Capacitación laboral
- En línea
- 6h - 2 Días
...En este curso de 6 horas, Innova Learn te brindará las herramientas y conceptos claves para la elaboración de un tabulador de sueldos y compensaciones atractivo y equitativo. La asignación de salarios en las empresas ha dejado de ser un simple acto de “buena venta” del candidato a integrarse... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de personal...
- Cursos
- Guadalajara
...Curso Administración del Personal Temario Módulo I. Principios de Administración de Taylor y Fayol Concepto de Sueldo y Salario Clasificación...
- Licenciatura
- Xalapa
- Fechas disponibles
...El campo de la compensación es un área central de todo departamento de recursos humanos y en el curso de su labor debe obtener, mantener y promover una fuerza de trabajo adecuada, de ahí la importancia que esta experiencia se localice en el área disciplinar, para preparar a los futuros... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Recursos humanos...
- Licenciatura
- Monclova
- Con RVOE
- Agosto
...Experto en problemas sociales y económicos de las organizaciones, con dominio de las técnicas modernas en la administración de personal. Tiene a su cargo las áreas de reclutamiento, selección, ubicación, capacitación, valuación de puestos; además de los sistemas de remuneración, incentivos... Aprende sobre: Contabilidad Intermedia, Estadística descriptiva, Habiliades de comunicacion...
- Diplomados
- Monterrey
... y negociacion efectiva administracion de sueldos y salarios sistemas de compensaciones aplicación e interpretación de pruebas psicometricas efectos y control...
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Lo mejor es qué te actualiza con las más innovadoras técnicas que te permiten mejorar tu desempeño y crecer en el trabajo.
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- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
.... Compensaciones con visión de negocio. Nóminas e impuestos. Herramientas gerenciales: Integrando personas Dirigido a: Ejecutivos y profesionales con experiencia... Aprende sobre: Dirección y gestión del capital humano, Planeación estratégica, Nóminas e impuestos...
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muy satisfecho de poder lograr mi maestría, el uso que se tiene sobre lo que es el campus web resulta bastante fácil de comprender,agradecer de igual forma a los profesores por todo el apoyo entregado durante mi experiencia con Esneca.
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- Maestría
- En línea
- Fechas disponibles
- 1 Año
... representativo o de funciones sindicales y exce- dencia forzosa 7. Privación de libertad 8. Suspensión disciplinaria de trabajo y sueldo 9. Causas económicas... Aprende sobre: Contratos laborales, Planificación de plantillas, Gestión de nóminas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 198/mes
... representativo o de funciones sindicales y exce- dencia forzosa 7. Privación de libertad 8. Suspensión disciplinaria de trabajo y sueldo 9. Causas económicas... Aprende sobre: Contratos laborales, Planificación de plantillas, Gestión de nóminas...
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 260h
... de los recursos humanos para poder gestionar de manera proactiva. Muchas empresas carecen de personal capacitado en éste área, remitiendo la función de recursos humanos a simplemente la liquidación de salarios, sin desarrollar un departamento de recursos humanos que promueva el desarrollo profesional, propenda... Aprende sobre: Recursos humanos...
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Muy completo el curso, muy bien explicado todo el temario, tocamos temas de los cuales teniamos inquietud, y cubrieron nuestra expectativa.
Toda la temática con obigaciones laborales, seguridad social, impuestos locales, e impuestos federales.
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Buen curso, muy completo, y con todo el conocimiento necesario de lo que necesitamos saber de todo lo relacionado con la nomina, laboral, de seguridad social, efectos fiscales en los cálculos,
Importante fué saber de todas las implicaciones que tiene no hacer un cálculo correcto de las prestaciones y los impuestos que genera.
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Ha sido importante saber que obligaciones y derechos tienen entre sí patrón y trabajador, saber como se pagan todas las prestaciones ordinarias y extraordinarias, así como sus deducciones, saber como se calculan los impuestos correspondientes, y observar que existen multas laborales, de seguridad social y fiscales relacionadas con la nómina, si ésta no se calcula de manera correcta.
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- Cursos
- En línea
- Fechas disponibles
- 2 Días
... en este curso estudiarán aspectos como la Seguridad Social, la Ley Federal del Trabajo, la prima de antigüedad y los diferentes tipos de contratos de trabajo. El Taller de Sueldos y Salarios - Todo Sobre la Nómina, que se encuentra disponible en el catálogo de Emagister, te introducirá en conceptos básicos en el ámbito... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Ley Federal del Trabajo, Deducciones personales...
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El contenido del taller es muy completo y actualizado, la instructora es muy dinámica y tiene mucha experiencia, lo que ayuda a que ejemplifique con algunos casos reales y nos resuelva toda y cada una de nuestras dudas.
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Todo es excelente!
La forma de llevar la capacitación, la retroalimentación, las prácticas, la resolución de dudas de forma puntual!
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El contenido es muy completo, cumplió y rebasó mis expectativas. El instructor excelente, nos transmitió muy bien el conocimiento y resolvió todas y cada una de nuestras dudas.
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- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- 8 Semanas
- Prácticas en empresa
... y conocerás las últimas tendencias de la ingeniería salarial y el marco legal que le compete. Si te interesa formar parte del Taller Integral de Sueldos y Salarios no dudes más y haz clic en el botón “pide información” para ponerte en contacto con el centro de estudios. Recuerda que aquí siempre encontrarás... Aprende sobre: Cálculo de incidencias, Manejo de la nómina, Cambios en la reforma laboral...
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El contenido del taller es muy completo y actualizado, la instructora es muy dinámica y tiene mucha experiencia, lo que ayuda a que ejemplifique con algunos casos reales y nos resuelva toda y cada una de nuestras dudas.
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Todo es excelente!
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El contenido es muy completo, cumplió y rebasó mis expectativas. El instructor excelente, nos transmitió muy bien el conocimiento y resolvió todas y cada una de nuestras dudas.
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Excelentes maestros, equipo y material de trabajo, la mejor estación de radio en Nuevo León.
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- Diplomados
- Monterrey
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
...¿Quieres desarrollar tus conocimientos en dirección y administración de recursos humanos? Este diplomado en Competencias y Administración del desempeño que ofrece la UDEM pretende formar profesionales en compensaciones con fuertes habilidades analíticas y estratégicas que les permitan diseñar... Aprende sobre: Mercado industrial, Sistemas de recompensa, Compensación total garantizada...
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Excelentes maestros, equipo y material de trabajo, la mejor estación de radio en Nuevo León.
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Capacitación laboral
- Monterrey
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Sueldos y salarios, Administración estratégica...
...Una adecuada estructuración de las compensaciones dentro de la organización permitirá a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Contabilidad administrativa, Sueldos y salarios, Administración estratégica...
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En HumanSmart somos expertos dando servicios de reclutamiento y selección de personal especializado. Comprendemos que para las empresas y organizaciones no es una tarea fácil encontrar personal calificado para cubrir los puestos vacantes con alto nivel de especialización
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- Cursos
- Guadalajaray2 sedes más
- Monterrey, Villahermosa
- Fechas disponibles
- 2 Días
...La administración de la retribución de los colaboradores es un tema central en la gestión del capital humano. Una estrategia correcta de retribución nos ayuda a atraer y a retener a los mejores colaboradores, inicialmente, y a motivarlos cuando cumplen sus objetivos, a mediano y largo plazo... Aprende sobre: Sueldos y salarios, Cálculo de la Nómina, Recursos humanos...
- Preparatoria
- Guadalajara
... Y HABILIDADES DIRECTIVAS AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS ECONOMÍA LABORAL ASPECTOS FISCALES DE SUELDOS Y SALARIOS ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIONES... Aprende sobre: Habilidades directivas, Relaciones laborales, Desarrollo de Emprendedores...
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 4 Días
- Prácticas en empresa
... “Compensaciones y valuación de puestos”. Este programa intensivo tiene una duración de 20 horas, que se cursan a lo largo de 4 días, está diseñado para proporcionarte todos los conocimientos y competencias que requieres para: establecer compensaciones salariales, saber cómo compensar la productividad, cómo valuar... Aprende sobre: Carga social, Prestaciones superiores a la ley, Prestaciones ley...
... “Compensaciones y valuación de puestos”. Este programa intensivo tiene una duración de 20 horas, que se cursan a lo largo de 4 días, está diseñado para proporcionarte todos los conocimientos y competencias que requieres para: establecer compensaciones salariales, saber cómo compensar la productividad, cómo valuar... Aprende sobre: Carga social, Prestaciones superiores a la ley, Prestaciones ley...
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La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
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Los ejemplos, la explicación del proceso de nómina, apoyo y aclaración de dudas, tips para el mejor desempeño. Estaría bien hacer un poco más extensos los cursos, para poder abarcar todo el material
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Pues explica a detalle, mostrando a la par la ley federal de trabajo y experiencias generadas en lo cotidiano a lo que nos llevamos a cabo en las empresas al departamento RH. Solo añadiría que es demasiada información para 8 hrs del curso
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Me gustan los ejemplos prácticos, la teoría fundamentada en artículos. Quisiera que se impartiera en más tiempo.
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- Cursos
- Guanajuato
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
...¿Te gustaría mejorar tus competencias en la administración de personal y en manejo eficiente de nóminas, sueldos y salarios para convertirte en un profesionista sobresaliente? ¡Entonces el curso de ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DE NÓMINAS que ofrece CEDESI León es la opción perfecta... Aprende sobre: Habilidades administrativas, Administración de personal, Administración de Sueldos...
...¿Te gustaría mejorar tus competencias en la administración de personal y en manejo eficiente de nóminas, sueldos y salarios para convertirte en un profesionista sobresaliente? ¡Entonces el curso de ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DE NÓMINAS que ofrece CEDESI León es la opción perfecta... Aprende sobre: Habilidades administrativas, Administración de personal, Administración de Sueldos...
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Los ejemplos, la explicación del proceso de nómina, apoyo y aclaración de dudas, tips para el mejor desempeño. Estaría bien hacer un poco más extensos los cursos, para poder abarcar todo el material
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Pues explica a detalle, mostrando a la par la ley federal de trabajo y experiencias generadas en lo cotidiano a lo que nos llevamos a cabo en las empresas al departamento RH. Solo añadiría que es demasiada información para 8 hrs del curso
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Me gustan los ejemplos prácticos, la teoría fundamentada en artículos. Quisiera que se impartiera en más tiempo.
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- Cursos
- In company
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
- 2 Días
...Aplicar modelos de comparación de puestos para determinar el valor de cada uno, tomando en cuenta aspectos como el grado de responsabilidad y competencias requeridas, a fin de tener un esquema de compensaciones basado en la equidad interna y en la competitividad externa... Aprende sobre: Normas fiscales, Normas ITAF, Normas ISO...
- Cursos
- Zapopan2
- Fechas disponibles
- 1 Día
...La estructuración de las compensaciones dentro de la organización permite a las empresas generar de manera objetiva una estrategia de sueldos y salarios que motive y retenga al personal con competencias y resultados sobresalientes y discipline a aquellos que no cumplen los objetivos... Aprende sobre: Ponderación de factores, Estructura de los objetivos, Motivación Laboral...
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