Taller Integral de Sueldos y Salarios Nómina LFT LISR IMSS ISN

4.9
155 opiniones
  • -El dominio de los temas por parte del instructor -La forma en que me motivó a querer saber más de la materia -El material base actualizado que me servirá como guía
    |
  • Todo es excelente! La forma de llevar la capacitación, la retroalimentación, las prácticas, la resolución de dudas de forma puntual!
    |
  • El contenido del taller es muy completo y actualizado, la instructora es muy dinámica y tiene mucha experiencia, lo que ayuda a que ejemplifique con algunos casos reales y nos resuelva toda y cada una de nuestras dudas.
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Capacitación laboral

En Miguel Hidalgo

$ 11,000 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Capacitación laboral

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Lugar

    Miguel hidalgo

  • Horas lectivas

    40h

  • Duración

    8 Semanas

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Prácticas en empresa

Curso para aprender cálculo de nóminas 40 horas ISR IMSS INFO ISN ¡La nómina total!

¡Un curso para aprender todo lo relacionado con los cálculos de nómina y el manejo eficaz de los recursos laborales! Emagister México incrementa su variada oferta formativa con el Taller Integral de Sueldos y Salarios impartido por el centro de estudios Conocimiento Compartido DEMM.

El objetivo de este taller práctico es que conozcas y domines las herramientas necesarias para administrar correctamente las remuneraciones de los trabajadores de tu organización.

Durante 40 horas de estudio organizadas a lo largo de 8 semanas, con horarios disponibles de mañana, tarde y fines de semana, aprenderás qué elementos integran las relaciones laborales y la información básica que deben contener todos los contratos de trabajo. Aprenderás a gestionar nóminas, finiquitos, indemnizaciones y a calcular incidencias. Asimismo, conocerás las disposiciones de la reforma laboral y el cálculo de impuestos sobre la renta por pagos de salarios y de retiro e indemnización.

El plan de estudios de este taller te preparará para manejar ausentismos e incapacidades y en el análisis de la carga fiscal y en materia de seguridad social. Sabrás redactar actas administrativas, emitir recomendaciones en cuanto al manejo del personal y conocerás las últimas tendencias de la ingeniería salarial y el marco legal que le compete.

Si te interesa formar parte del Taller Integral de Sueldos y Salarios no dudes más y haz clic en el botón “pide información” para ponerte en contacto con el centro de estudios. Recuerda que aquí siempre encontrarás la más variada oferta formativa que se adecúe a tus necesidades.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Miguel Hidalgo (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Av. Ejército Nacional 326 Int. 203 Chapultepec Morales, 11570

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

El objetivo de este taller práctico es que conozcas y domines las herramientas necesarias para administrar correctamente las remuneraciones de los trabajadores de tu organización, aprenderás a pagar correctamente las remuneraciones a tus empleados, protege los recursos de la empresa y genera confianza en los trabajadores.

Profesionistas encargados del pago de las remuneraciones y prestaciones del personal de las empresas independientemente de la profesión. Directores, Empresarios y Gerentes que deseen conocer la metodología y normas de pago a sus empleados

laborar en áreas de nómina o deseos de aprender esta especialidad para mejorar oportunidades de trabajo

Constancia de habilidades laborales DC-3 por la STyPS

El taller parte de lo básico hasta lo más especializado y actual, la metodología de aprendizaje es práctica, está diseñado para que cualquier persona independientemente de la profesión no solo comprenda sino también pueda manejar los puntos estratégicos y finos de la administración de personal, los instructores cuentan con amplia experiencia no solo laboral sino docente, disfrutan compartiendo el conocimiento y eso se transmite. Además todos los cursos talleres y diplomados que se imparten en el centro permiten un crecimiento personal y no solo técnico o profesional.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx, se te contactará a usted para conocer y se le brinda la información correspondiente a lo solicitado.

Independientemente del sistema que se maneje desde NOI hasta SAP aprenderás o reforzarás conocimientos para realizar esta actividad bajo cualquier circunstancia, semanal, quincenal, mensual, manejo de imss, infonavit, finiquitos, cálculo de todos los conceptos de una nómina, impuesto sobre la renta, timbrado de nómina, relaciones laborales, contratos y mucho, mucho más.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.9
excelente
  • -El dominio de los temas por parte del instructor -La forma en que me motivó a querer saber más de la materia -El material base actualizado que me servirá como guía
    |
  • Todo es excelente! La forma de llevar la capacitación, la retroalimentación, las prácticas, la resolución de dudas de forma puntual!
    |
  • El contenido del taller es muy completo y actualizado, la instructora es muy dinámica y tiene mucha experiencia, lo que ayuda a que ejemplifique con algunos casos reales y nos resuelva toda y cada una de nuestras dudas.
    |
100%
4.9
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Adriana Lizárraga

5.0
20/12/2019
Lo mejor: -El dominio de los temas por parte del instructor -La forma en que me motivó a querer saber más de la materia -El material base actualizado que me servirá como guía
A mejorar: -
¿Recomendarías este curso?:

Lilí Victorina Hernández

5.0
09/09/2019
Sobre el curso: Todo es excelente! La forma de llevar la capacitación, la retroalimentación, las prácticas, la resolución de dudas de forma puntual!
¿Recomendarías este curso?:

Samantha Pérez

5.0
08/09/2019
Sobre el curso: El contenido del taller es muy completo y actualizado, la instructora es muy dinámica y tiene mucha experiencia, lo que ayuda a que ejemplifique con algunos casos reales y nos resuelva toda y cada una de nuestras dudas.
¿Recomendarías este curso?:

Zaira Zirate

5.0
18/08/2019
Sobre el curso: La habilidad del instructor para transmitir el conocimiento y el amplio dominio de los temas.
¿Recomendarías este curso?:

Mariangi Higuerey

5.0
16/08/2019
Sobre el curso: El contenido es muy completo, cumplió y rebasó mis expectativas. El instructor excelente, nos transmitió muy bien el conocimiento y resolvió todas y cada una de nuestras dudas.
¿Recomendarías este curso?:
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*Todas las opiniones recolectadas por Emagister & iAgora han sido verificadas

Logros de este Centro

2019
2018
2017
2016
2015

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

Materias

  • Experto en administración de personal
    10

    10 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Manejo de la nómina
    18

    18 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Cambios en la reforma laboral
    17

    17 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Carga probatoria
    16

    16 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Relación laboral
    18

    18 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Contratos
    18

    18 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Ley Federal del Trabajo
    17

    17 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Salarios
    18

    18 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Cálculo de incidencias
    17

    17 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Terminación de la relación de trabajo
    17

    17 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Indemnizaciones laborales
    18

    18 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Cálculo de finiquito
    18

    18 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Cálculo de la ptu
    17

    17 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Ley del impuesto sobre la renta
    18

    18 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Leyes de hacienda
    17

    17 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Ley del seguro social IMSS
    18

    18 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Obligaciones de los patrones
    18

    18 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Manejo de riesgos de trabajo
    15

    15 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Sueldos y salarios
    16

    16 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

  • Sueldos
    16

    16 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad

Profesores

David Morales Martínez

David Morales Martínez

Director, RH Consultor, Capacitador Especializado

Contador Público con Especialidad en Recursos Huamanos más de 15 años de experiencia abarcando todas la ramas del área, Sueldos y Salarios ISR, LFT, relaciones laborales, Desarrollo organizacional, DNC, Compensaciones, reclutamiento y selección. Colaborando en empresas como Centros culturales de México, El Palacio de Hierro, Grupo ADO, Auchan, Comercial Mexicana, Femsa, Waldos y asesorando otras como Quebecor world, Mundo Jóven travel, Svenson entre otros. CURSOS CONGRESOS Y PONENCIAS AREAS DE ESPECIALIZACIÓN Desarrollo Humano: • Sensibilización al Cambio • Ventas y Mercadotecnia • Integración y equipos de trabajo • Formación de Instructores • Administración del Tiempo • Liderazgo • Toma de decisiones • Negociación y manejo de conflictos • Manejo de estrés • Manejo de personal • Comunicación Efectiva • Servicio al Cliente • Motivación e Integración en el trabajo • Trabajo en Equipo En Recursos Humanos: • Análisis y Descripción de Puestos • Evaluación del Desempeño por Competencias y Resultados • Evaluaciones Psicométricas • Medición del Clima Laboral • Relaciones Laborales • Sueldos y Salarios • Seguridad Social IMSS INFONAVIT • Manejo estratégico de los Recursos Humanos • Entrevista por Competencias • Contabilidad para no contadores • Impuestos para no fiscalistas PERSONALIDADES:  Honestidad  Pasión por servir  Respeto  Cultura en conocimiento  Alegría y entusiasmo

Xochitl Vicenteño Rebollar

Xochitl Vicenteño Rebollar

Instructor Especializado

Contadora Pública con más de 10 años de experiencia en gerencia Contable y contraloría, desempeñando planes estratégicos de control interno, financieros, fiscales y de control contable. Colaboradora en varias empresas internacionales como British Petroleum o Auchan, además de brindar asesorías a diversas empresas desde pequeñas hasta medianas y grandes.

Programa académico

Introducción:
Reforma Laboral 2019 nuevo marco jurídico y de aplicación judicial.
Marco legal y conceptual de la nómina, Sueldos, Salarios, Asimilados
La UMA y su aplicación en IMSS, ISR, INFONAVIT, LFT

I. La Relación Laboral

1. Elementos de la relación laboral

2. Características

3. Carga probatoria

4. Clasificación a efecto de identificar la relación laboral

5. Outsourcing, tercerización todas las implicaciones laborales


II. Contratos Colectivos e Individuales de Trabajo y ejemplos

5. Contratos uno a uno

6. Por obra, Determinado, Indeterminado (planta), Colectivo

7. Periodos de prueba, de capacitación inicial y temporales

8. Información básica que deben contener los contratos

Con ejemplos documentales y electrónicos de cada tipo de contrato

III. La ley federal del trabajo como base de cálculo en la nómina

9. Naturaleza de la nómina, estructura, calendarios de procesos, controles de nómina

10. Definición de Sueldo, Salario, Asimilados y Honorarios

11. Cálculo de incidencias de nómina, con ejercicios para cada uno

11. 1. Tiempo extraordinario (jornadas laborales)

11. 2. Vacaciones

11. 3. Prima vacacional

11. 4. Prima dominical, premios de asistencia y puntualidad

11. 5. Fondo de ahorro y vales de despensa

11.6. Faltas e incapacidades, permisos con y sin goce, sanciones

12. Aguinaldo y sus implicaciones de pago

13. PTU Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas

Con Formatos que ejemplifican

IV. Suspensión, terminación y rescisión de la relacion individual de trabajo

14. Conceptos de suspensión, rescisión y terminación de la relación de trabajo y que hacer en la nómina cuando se presentan

15. Causas de suspensión de la relación de trabajo, ejemplos y aplicación

16. Causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el patrón, ejemplos y aplicación

17. Causas de rescisión de la relación de trabajo sin responsabilidad para el trabajador, ejemplos y aplicación

18. Terminación de la relación de trabajo, ejemplos y aplicación

Con formatos del proceso laboral y guía de trato para procesos de demanda laboral y bajas de personal


V. Cálculo y pago de prestaciones e indemnizaciones laborales

19. Cálculo de finiquito, ejercicio

20. Calculo de indemnización, ejercicio

21. La prima de antigüedad cálculo


VII. La ley del Impuesto Sobre la Renta en sueldos y salarios 2018

22. Ingresos exentos y gravados, deducibilidad de la nómina (que grava y que no) Con Actualización fiscal 2018 CFDI, catálogos y complementos
23. Previsión social y su correcto manejo

24. Cálculo del impuesto sobre la renta por pago de salarios

25. Cálculo del impuesto sobre la renta por pagos de retiro e indemnización laboral

26. Impuesto sobre la renta anual, el ajuste anual en sueldos y salarios

IX. El Código Fiscal CDMX y Código Financiero EDOMEX como base de contribuciones locales, Impuesto Sobre Nóminas

27. Impuesto sobre remuneraciones DF Y Edomex

X. La Ley del Seguro Social IMSS

28. Definiciones y conceptos

29. Régimen obligatorio y voluntario del IMSS

30. Sistemas de Pensiones 1973 y 1997 manejo de Afores

31. Obligaciones de los patrones

32. Dictamen

33. Salario base de cotización sbc, ejercicios

33. 1. Cálculo del SDI

33. 2. Conceptos que integran y no integran el sbc

33. 3. Tipos de salario (fijo, variable y mixto)

33. 4. Cómo se determina y actualiza el factor de integración salarial

34. Manejo e implicación de ausentismos

35. Tipos de incapacidad, implicación y manejo incluye cambios en maternidad

36. Determinación del cálculo de cuotas obrero patronales (carga social)

37. Manejo de los riesgos de trabajo

37. 1. Definición

37. 2. Prima de riesgo

38. Presentación de avisos afiliatorios

39. Generalidades de los sistemas SUA IDSE SIPARE y CFDI de pagos IMSS


XI. Ley del Infonavit

40. Avisos afiliación y de retención de amortizaciones

41. Base para el pago de cuotas


Incluye Manejo de situaciones laborales

  • Actas administrativas
  • Sanciones
  • Recomendaciones en manejo y administración de personal

En todo momento se interrelacionan los aspectos fiscales, laborales y de seguridad social, cual es el impacto en cada acción que se ejecuta en la nómina, las relaciones laborales y la administración del personal

Información adicional

Actualizado, obtienes formatos, archivos de cálculo, ejercicios y material selecto, instructores con amplia experiencia y mucha didáctica, no es necesario que seas experto, el taller se lleva paso a paso, con fundamentos sólidos que ayudarán a convertirte o consolidarte en un profesional de nóminas.

Llama al centro

¿Necesitas un coach de formación?

Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.

Taller Integral de Sueldos y Salarios Nómina LFT LISR IMSS ISN

$ 11,000 más IVA