Hola:
Quisiera saber que % de irpf se le aplica a un contrato de practicas de 18 meses.
Me han dicho que no tiene IRPF pero yo creo que si ver debate
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Debates sobre Capacitaciones en Contratos
Contratación laboral
Hola amigos, desearía contratar para realizar una temporada de 3 meses a una señora portuguesa que nunca cotizó a la seguridad social, ni española ni portuguesa, tiene 55 años, supongo que no habría problemas para poder asegurarla? y por otro lado quisiera saber qué tiempo necesitaría de cotización, siendo portuguesa, para poder cobrar en su país algún tipo de ayuda desde el nuestro y de qué forma debería realizarlo? en el caso de que la respuesta fuera afirmativa.
Gracias.
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ventajas contratación laboral frente a relación prestación servicios
Buenos días,
Querría preguntarle las ventajas que existen tanto para la empresa como para los trabajadores de una contratación mediante relación laboral con contrato indefinido de dos personas que están en situación de desempleo, frente a una posible contratación por parte de la misma empresa mediante relación de prestación de servicios en régimen de autónomo. Uno de los trabajadores es mujer y mayor de 45 años. El centro de trabajo está en Barcelona.
Muchas gracias por su atención,
Un saludo,
Jordi Bleda
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Bonificacion de Seguridad Social de contratos de formacion
Buenos días,
Tengo en mi empresa un empleado que está contratado por un contrato de formacion. Y mi duda es, ¿cual es el importe que tngo que poner como bonificado por la seguridad social en el momento de realizar los seguros sociales?. La formación la recibe a distancia. ver debate
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IRPF para contratos de duración inferior a un año
Hola
Me gustaría saber el articulo de la Ley del Impuesto sobre la renta de las personas Físcias en el que indique que las empresas podrán retener un 2% en los contratos temporales,
Muchas gracias ver debate
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Retencion IRPF contratos practicas
Hola:
Quisiera saber que % de irpf se le aplica a un contrato de practicas de 18 meses.
Me han dicho que no tiene IRPF pero yo creo que si
AL SER UN CONTRATO TEMPORAL LA RETENCION SERIA DE UN 2%, PERO SI VA A SER PARA LARGO EL CONTRATO LO MEJOR ES HACERLE LA RETENCION EN FUNCION DE LAS TABLAS DE HACIENDA. ver debate
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