Centros similares
Más información
Historia
Conocimiento Compartido nace como resultado de la necesidad que todos tenemos de contar con los conocimientos competitivos que se requieren en el mundo globalizado actual. Para lograrlo proporcionamos servicios de Capacitación con un trato humano, sencillo y eficaz.Nuestra Misión es Generar valor desarrollando el factor humano logrando así satisfacer la necesidad de superación en nuestros clientes, colaboradores y sociedad. Para nosotros el poner al servicio de las organizaciones e individuos más de 20 años de experiencia profesional es un gran compromiso y sin duda una satisfacción.
Ventajas de estudiar aquí
-Todos nuestros cursos, talleres y diplomados están motivados con dinamismo y practicidad- Brindamos servicio personalizado- Desarrollamos la capacitación que cubre tus necesidades epecíficas- Otorgamos asesoría posterior a los eventos de capacitación
Temas en los que se especializa
Recursos Humanos, Administración de Personal, Desarrollo Organizacional, humanístico y de habilidades gerenciales como personales.
Descripción
Bienvenido a Conocimiento Compartido Resuelve tus necesidades de Capacitación en Recursos Humanos y Desarrollo Personal con nosotros. En Conocimiento Compartido Actuamos con honestidad, tenemos pasión por servir, nos conducimos con respeto, buscamos cultura en conocimiento, mostramos alegría y entusiasmo. Ventajas competitivas: Somos un centro que maneja la formación con dinamismo y practicidad, la persona es muy importante, por ello nuestro servicio es 100% personalizado, Desarrollamos capacitación de acuerdo a necesidades específicas, Además, no solo apoyamos el desarrollo de competencias mediante la formación de conductas, también apoyamos a las organizaciones mediante Diagnósticos organizacionales e implementación de herramientas de capital humano, lo cual nos permite conocer la realidad de nuestro campo de acción, aquí llevamos la realidad a la academia, ello permite que las personas que nos conocen obtengan siempre herramientas prácticas para su trabajo y aprendizaje. Aquí en Conocimiento Compartido se comparte la experiencia y se transforman conductas hacia la productividad.
Cursos destacados
-
El contenido del taller es muy completo y actualizado, la instructora es muy dinámica y tiene mucha experiencia, lo que ayuda a que ejemplifique con algunos casos reales y nos resuelva toda y cada una de nuestras dudas.
← | →
-
Todo es excelente!
La forma de llevar la capacitación, la retroalimentación, las prácticas, la resolución de dudas de forma puntual!
← | →
-
El contenido es muy completo, cumplió y rebasó mis expectativas. El instructor excelente, nos transmitió muy bien el conocimiento y resolvió todas y cada una de nuestras dudas.
← | →
- Capacitación laboral
- En línea
- Nivel avanzado
- 8 Semanas
- Prácticas en empresa
...Marco legal y conceptual de la nómina, Sueldos, Salarios, finiquitos, liquidaciones, PTU, incidencias y prestaciones ley y superiores SBC del IMSS... Aprende sobre: Cálculo de la ptu, Ley del impuesto sobre la renta, Ley del seguro social IMSS...
...Marco legal y conceptual de la nómina, Sueldos, Salarios, finiquitos, liquidaciones, PTU, incidencias y prestaciones ley y superiores SBC del IMSS... Aprende sobre: Cálculo de la ptu, Ley del impuesto sobre la renta, Ley del seguro social IMSS...
-
El contenido del taller es muy completo y actualizado, la instructora es muy dinámica y tiene mucha experiencia, lo que ayuda a que ejemplifique con algunos casos reales y nos resuelva toda y cada una de nuestras dudas.
← | → ver todas
-
Todo es excelente!
La forma de llevar la capacitación, la retroalimentación, las prácticas, la resolución de dudas de forma puntual!
← | → ver todas
-
El contenido es muy completo, cumplió y rebasó mis expectativas. El instructor excelente, nos transmitió muy bien el conocimiento y resolvió todas y cada una de nuestras dudas.
← | → ver todas
-
Es una capacitación completamente práctica, lo cual hace más fácil el entendimiento de la información.
← | →
-
La explicación fue clara y se realizaron ejercicios para reforzar conocimientos teóricos.
← | →
-
El poder conocer los sistemas a través de la manipulación de los mismos y saber los tipos de movimientos que podemos manejar a través de las plataformas con las prácticas es muy enriquecedor.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel avanzado
- 2 Días
- Prácticas en empresa
...SUA 1. Menú principal: utilerías, ayuda, acerca de, salir 2. Árbol de aplicaciones del sistema 2. 1 Actualizar 2. 1. 1. Patrones 2. 1. 2. Trabajadores... Aprende sobre: Cálculo de carga social, Manejo de sistemas IMSS, Movimientos afiliatorios...
...SUA 1. Menú principal: utilerías, ayuda, acerca de, salir 2. Árbol de aplicaciones del sistema 2. 1 Actualizar 2. 1. 1. Patrones 2. 1. 2. Trabajadores... Aprende sobre: Cálculo de carga social, Manejo de sistemas IMSS, Movimientos afiliatorios...
-
Es una capacitación completamente práctica, lo cual hace más fácil el entendimiento de la información.
← | → ver todas
-
La explicación fue clara y se realizaron ejercicios para reforzar conocimientos teóricos.
← | → ver todas
-
El poder conocer los sistemas a través de la manipulación de los mismos y saber los tipos de movimientos que podemos manejar a través de las plataformas con las prácticas es muy enriquecedor.
← | → ver todas
-
Las herramientas que adquirí de este curso, la dinámica y las actividades que nos ayudaron a autoevaluarnos.
← | →
-
La interacción del instructor, las explicaciones, los materiales didácticos y la confianza que nos hace sentir en nosotros mismos.
← | →
-
Obtener nuevos conocimientos, la preparación y personalización del cursos.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 4 Días
- Prácticas en empresa
...Técnicas de capacitación 5. Como planear la capacitación a quien, cómo y cuando capacitar las 4 energías del color, cómo aprenden las personas 6... Aprende sobre: Técnicas de enseñanza aprendizaje, Paradigmas y mitos de la capacitación, Identificación de capacitandos...
...Técnicas de capacitación 5. Como planear la capacitación a quien, cómo y cuando capacitar las 4 energías del color, cómo aprenden las personas 6... Aprende sobre: Técnicas de enseñanza aprendizaje, Paradigmas y mitos de la capacitación, Identificación de capacitandos...
-
Las herramientas que adquirí de este curso, la dinámica y las actividades que nos ayudaron a autoevaluarnos.
← | → ver todas
-
La interacción del instructor, las explicaciones, los materiales didácticos y la confianza que nos hace sentir en nosotros mismos.
← | → ver todas
-
Obtener nuevos conocimientos, la preparación y personalización del cursos.
← | → ver todas
-
La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
← | →
- Cursos
- En línea
- Nivel intermedio
- 4 Días
- Prácticas en empresa
...sub factores, grados y puntos Comparativo de puestos valuados con pago actual y mercado Acciones para impactar en la equidad interna y cómo alinear sobre y sub valuados... Aprende sobre: Administración de personal, Carga social, Prestaciones ley...
...sub factores, grados y puntos Comparativo de puestos valuados con pago actual y mercado Acciones para impactar en la equidad interna y cómo alinear sobre y sub valuados... Aprende sobre: Administración de personal, Carga social, Prestaciones ley...
-
La disposición del instructor para la resolución de dudas, el conocimiento actualizado y enriquecedor. Se cumplieron completamente las expectativas que tenía de este curso-taller.
← | →
-
Es muy completa la capacitación!
Conocemos la aplicación de las técnicas para eficientar nuestro tiempo
← | →
-
Resaltamos nuestras áreas de oportunidad referente a nuestros desperdiciadores de tiempo y nos dieron sugerencias de mejora que podemos aplicar de inmediato
← | →
-
La capacitación genera un auto análisis muy completo y motiva a generar cambios, todos los temas vistos son muy completos
← | →
- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
...En el mundo contemporáneo es muy valorado ser capaz de realizar distintas tareas en poco tiempo. Además, un gran componente de la felicidad es la habilidad... Aprende sobre: Cómo ahorrar tiempo, Control de tiempo de procesos, Habilidades de administración del tiempo...
...En el mundo contemporáneo es muy valorado ser capaz de realizar distintas tareas en poco tiempo. Además, un gran componente de la felicidad es la habilidad... Aprende sobre: Cómo ahorrar tiempo, Control de tiempo de procesos, Habilidades de administración del tiempo...
-
Es muy completa la capacitación!
Conocemos la aplicación de las técnicas para eficientar nuestro tiempo
← | → ver todas
-
Resaltamos nuestras áreas de oportunidad referente a nuestros desperdiciadores de tiempo y nos dieron sugerencias de mejora que podemos aplicar de inmediato
← | → ver todas
-
La capacitación genera un auto análisis muy completo y motiva a generar cambios, todos los temas vistos son muy completos
← | → ver todas
-
Que tuvo el enfoque que realmente necesitamos, el hacer conciencia en el uso del cinturón de seguridad y los riesgos que conlleva una mala conducción tanto en el trabajo como de forma particular que impactan en todos los aspectos.
← | →
-
La interacción que logra el instructor con el grupo y que puedes promover la participación de los mismos.
← | →
-
Lo que aprendimos nos hace reflexionar y lo compartimos con nuestros compañeros y familia para tener más precaución.
← | →
- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
- Prácticas en empresa
...Las adicciones físicas del conductor, emocionales, del ambiente 10. Técnicas de conducción: Rebasando, Choque de frente, Zonas urbanas, Carretera... Aprende sobre: Conducir de manera segura, Compromiso con su vida familia y empresa, Conocer las reglas de conducción segura...
...Las adicciones físicas del conductor, emocionales, del ambiente 10. Técnicas de conducción: Rebasando, Choque de frente, Zonas urbanas, Carretera... Aprende sobre: Conducir de manera segura, Compromiso con su vida familia y empresa, Conocer las reglas de conducción segura...
-
Que tuvo el enfoque que realmente necesitamos, el hacer conciencia en el uso del cinturón de seguridad y los riesgos que conlleva una mala conducción tanto en el trabajo como de forma particular que impactan en todos los aspectos.
← | → ver todas
-
La interacción que logra el instructor con el grupo y que puedes promover la participación de los mismos.
← | → ver todas
-
Lo que aprendimos nos hace reflexionar y lo compartimos con nuestros compañeros y familia para tener más precaución.
← | → ver todas
Opiniones sobre CONOCIMIENTO COMPARTIDO DEMM, S.C. (817)
Opiniones
Valoración del Centro
Lo recomiendan
Taller de cálculo de Pensiones Retiro Cesantía y Vejez IMSS
Ma. De Lourdes Valles Montoya
Taller de cálculo de Pensiones Retiro Cesantía y Vejez IMSS
María de Lourdes Silva
Taller de cálculo de Pensiones Retiro Cesantía y Vejez IMSS
César Gerardo Ayala
Administración del Tiempo
Lorena Zaldivar
Administración del Tiempo
Adalberto Pérez
Administración del Tiempo
Sandra Rojas
Visitas de Inspección de la STPS y creación de Comisiones mixtas
Rocio Rodríguez
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos
María Fernanda Fuentes
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos
Alicia Aguilera
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos
Eloisa Tehozol Meneses
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos
Alicia Bedolla
Diplomado Estratégico de Recursos Humanos
Adalberto Pérez Moreno
Reforma Laboral y NOM 035 STPS su Impacto en los Procesos de RRHH
Patricia Valle
Visitas de Inspección de la STPS y creación de Comisiones mixtas
Araceli González
Reforma Laboral y NOM 035 STPS su Impacto en los Procesos de RRHH
Lilia Rosas
Reforma Laboral y NOM 035 STPS su Impacto en los Procesos de RRHH
María Luisa Pérez
Reforma Laboral y NOM 035 STPS su Impacto en los Procesos de RRHH
Ivett Vázquez
Visitas de Inspección de la STPS y creación de Comisiones mixtas
Marisol Araiza
Reforma Laboral y NOM 035 STPS su Impacto en los Procesos de RRHH
Suan Martínez
Visitas de Inspección de la STPS y creación de Comisiones mixtas
Berenice Martínez Osorio