Formación de Instructores
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Las herramientas que adquirí de este curso, la dinámica y las actividades que nos ayudaron a autoevaluarnos.
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La interacción del instructor, las explicaciones, los materiales didácticos y la confianza que nos hace sentir en nosotros mismos.
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Curso
En línea
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Tipología
Taller intensivo
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Duración
4 Días
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Prácticas en empresa
Sí
Si formas o formarás parte de un equipo de facilitadores dentro de una empresa y además te gusta y valoras la importancia de compartir tus conocimientos con otros, eres el tipo de persona a la que está dirigido el curso Formación de Instructores, impartido por el centro de formación Conocimiento Compartido Demm en su catálogo de cursos.
Durante 3 días adquirirás todas las habilidades que necesitas para enfrentar grupos y transmitir saberes. En un total de 16 horas de clase distribuidas en horarios de mañana, tarde y fines de semana, aprenderás diferentes técnicas de enseñanza para adultos y, lo más importantes, desarrollarás tu propio estilo de instrucción. Te capacitarás para superar todas las barreras que pueden presentarse en el proceso enseñanza-aprendizaje y aprenderás a elaborar presentaciones, cuadros sinópticos, flujogramas y tablas comparativas. Además, tendrás la oportunidad de exponer un tema aplicando las técnicas estudiadas y junto con tus compañeros serás filmado para obtener un mejor aprovechamiento de la sesión.
Un punto trascendental de este plan de estudios es el hincapié que hace para sensibilizar a los estudiantes en la importancia de ser un instructor o facilitador y la responsabilidad que esto con lleva. Asimismo, aprenderás a capacitar grupos de personas en diferentes espacios, como lo pueden ser un auditorio destinado para este propósito o bien el área de trabajo de los futuros miembros de la empresa.
Recuerda que emagister México dispone de una amplia gama formativa que responde a tus intereses educativos tanto profesionales como personales. Si este curso te interesa, no dudes en solicitar más información.
Acerca de este curso
Que el participante adquiera competencias para la transmisión de información.
Desarrolle Enseñanza y aprendizaje de manera dinámica
Conozca o fortalezca herramientas de capacitación
A todas aquellas personas que desean aprender técnicas de enseñanza, sean capacitadores, profesores, profesionales en sus áreas de trabajo que busquen desarrollar capacidades para transmitir información y formen personas.
Ninguno
Constancia de habilidades laborales DC-3 STPS curso que avala registro de capacitador externo para el trámite correspondiente.
La metodología es práctica, los participantes viven la experiencia de ser instructores con las técnicas adecuadas de desarrollo de personas y programación neurolingüística.
Contactamos vía telefónica con la finalidad de identificar necesidades particulares de capacitación. trato personalizado y enfocado cien por ciento, nos especializamos en empresas
Todas aquellas personas que buscan transmitir conocimientos para adultos de forma clara y sencilla, adquiere seguridad frente a un grupo.
Opiniones
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
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Logros de este Centro
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La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Manejo de grupos1
1 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Técnicas de enseñanza aprendizaje
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Técnica de 4 pasos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Competencias para facilitadores
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Técnicas de capacitación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Planeación de la capacitación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Identificación de capacitandos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Identificación de personalidades
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Lenguaje corporal
- Elaboración de presentaciones
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Mapas mentales
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Elaboración de flujogramas
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Capacitación en auditorios
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Modulación y manejo de voz
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Uso de dinámicas
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Capacitación en el lugar de trabajo
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Aprovechamiento de áreas de trabajo
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Elaboración de cuadros sinópticos
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Elaboración de tablas comparativas
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Paradigmas y mitos de la capacitación
11 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
David Morales Martínez
Director, RH Consultor, Capacitador Especializado
Contador Público con Especialidad en Recursos Huamanos más de 15 años de experiencia abarcando todas la ramas del área, Sueldos y Salarios ISR, LFT, relaciones laborales, Desarrollo organizacional, DNC, Compensaciones, reclutamiento y selección. Colaborando en empresas como Centros culturales de México, El Palacio de Hierro, Grupo ADO, Auchan, Comercial Mexicana, Femsa, Waldos y asesorando otras como Quebecor world, Mundo Jóven travel, Svenson entre otros. CURSOS CONGRESOS Y PONENCIAS AREAS DE ESPECIALIZACIÓN Desarrollo Humano: • Sensibilización al Cambio • Ventas y Mercadotecnia • Integración y equipos de trabajo • Formación de Instructores • Administración del Tiempo • Liderazgo • Toma de decisiones • Negociación y manejo de conflictos • Manejo de estrés • Manejo de personal • Comunicación Efectiva • Servicio al Cliente • Motivación e Integración en el trabajo • Trabajo en Equipo En Recursos Humanos: • Análisis y Descripción de Puestos • Evaluación del Desempeño por Competencias y Resultados • Evaluaciones Psicométricas • Medición del Clima Laboral • Relaciones Laborales • Sueldos y Salarios • Seguridad Social IMSS INFONAVIT • Manejo estratégico de los Recursos Humanos • Entrevista por Competencias • Contabilidad para no contadores • Impuestos para no fiscalistas PERSONALIDADES: Honestidad Pasión por servir Respeto Cultura en conocimiento Alegría y entusiasmo
Programa académico
I. El aprendizaje
1. Conceptos de aprendizaje
2. Elementos del aprendizaje
3. Barreras paradigmas y mitos
II. Técnica de los 4 pasos enfocada al proceso de enseñanza
4. La técnica de los 4 pasos y su aplicación como una competencias para los facilitadores
III. Técnicas de capacitación
5. Como planear la capacitación
a quien, cómo y cuando capacitar
las 4 energías del color, cómo aprenden las personas
6. identificación de capacitandos
identificar personalidades dentro de un grupo y acciones a seguir
el lenguaje corporal dice más que mil palabras
7. Preparación y elaboración de presentaciones
mapas mentales y conceptuales
escarabajos
cuadros sinópticos
tablas comparativas
flujogramas
8. Capacitación ante un auditorio
el encuadre
Modulación y manejo de voz
Manejo de escenario
Equipo de apoyo, su uso
Manejo de grupo
Dinámicas, cuando y cómo utilizarlas, ejemplos
9. Capacitación en el lugar de trabajo
uso de los medios cuando se capacita en el lugar de trabajo
aprovechamiento de áreas de trabajo
IV. Práctica
Información adicional
- Los participantes son filmados para un mejor aprovechamiento.
- Precio especial para empresas.
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