EMAGISTER CUM LAUDE
CEDESI LEON

Interpretación Ley Federal del Trabajo

CEDESI LEON
En Irapuato

$ 2001-3000
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Información importante

Tipología Curso
Lugar Irapuato
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
Inicio 23/01/2019
  • Curso
  • Irapuato
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    23/01/2019
Descripción

Conocerá aspectos relevantes de la Ley Federal del trabajo y sus reformas más recientes,las modalidades de contratos laborales, cómo rescindir contratos y atender conflictos laborales mejorando sus habilidades en manejo de Relaciones laborales.

Información importante

Earlybird: Obtenga un 15% de Descuento sobre costo normal si se inscribe con 20 días de anticipación a fecha de inicio del curso.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
23 ene 2019
Irapuato
Blvd. Paseo Solidaridad 15452, 36821, Guanajuato, México
Ver mapa
de 9 a 6 pm
Inicio 23 ene 2019
Ubicación
Irapuato
Blvd. Paseo Solidaridad 15452, 36821, Guanajuato, México
Ver mapa
Horario de 9 a 6 pm

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

•Que el participante mejore sus habilidades en el manejo estratégico de las Relaciones laborales y en la administración de personal adquiriendo conocimientos para una adecuada interpretación de la Ley Federal del Trabajo y manejo de diferentes tipos de Contratos. • Conocerá aspectos legales importantes para la terminación de una relación de trabajo. • Aprenderá estrategias para negociar de forma adecuada un despido o rescisión de contrato con la finalidad de prevenir una demanda laboral.

· ¿A quién va dirigido?

Gerentes de empresas, de Recursos Humanos, Supervisores de personal y responsables de Relaciones laborales, Coordinador de nóminas o Jefe de personal.

· Titulación

Se entrega Diploma de participación y Constancia DC-3 con validez ante la STPS.

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Logros de este Centro

2018

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

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¿Qué aprendes en este curso?

Contratos laborales
Manejo de conflictos
Administración de personal
Sueldos y salarios
Administración de Sueldos
Nóminas
Relaciones laborales
Gestión de Personal
DEMANDAS LABORALES
Habilidades gerenciales
Habilidades administrativas
Manejo de personal
Recursos humanos
Supervisión de personal
Habilidades directivas

Profesores

RICARDO CASTRO
RICARDO CASTRO
Instructor Cedesi

Licenciado en Derecho con más de 30 años de experiencia brindando asesoría a empresas en materia Laboral. Se desempeñó durante 7 años como Presidente de la Junta No. 2 en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de León, Guanajuato. En actividades docentes imparte clases en la Universidad Iberoamericana en la Escuela de Relaciones Industriales y en la Facultad de Derecho, así como en la UNIVA.

Programa académico

1.- Las Reformas Laborales en la actualidad ( en 2012 Y 2015).

2.- Las nuevas figuras jurídicas en los contratos laborales y su aplicación.

a).- Contrato por tiempo determinado

b).- Contrato por tiempo Indefinido

c).- Contrato de Capacitación Inicial

d).- Contrato por tiempo Indefinido con período de prueba

e).- Contrato de Jornada discontinua.

3.- Las outsourcings y su trascendencia.

a).- Su responsabilidad legal con los trabajadores.

b).- Obligaciones de las empresas que contratan outsourcings.

4.- El Reglamento Interior de Trabajo y su exigente actualización.

5.- Las formas de terminar la Relación de Trabajo.

a).- Renuncia

b).- Mutuo consentimiento

c).- El despido justificado y sus nuevas modalidades

d).- El despido injustificado

e).- Rescisión.

6.- Estrategias para atender los conflictos de Trabajo o demandas laborales.


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