Cursos de Manejo de personal en línea y a distancia

...Comunicación asertiva - Modelo Mentales - Preguntas poderosas - Proceso de retroalimentación... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Mejorar la actitud, Manejo de personal...

...Desarrollar el potencial humano Módulo 3. Introducción al Desarrollo de Carrera A. Definición de conceptos B. Qué no es un desarrollo de carrera C... Aprende sobre: Desarrollo de Planes de Carrera, Organización de la empresa, Responsabilidades del Desarrollo de Carrera...

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...Reclutadores, Ejecutivos en Recursos Humanos, Psicólogos, Administradores, Contadores y carreras afines, Estudiantes o Egresados y todos los profesionales... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Evaluación del desempeño, Manejo de personal...

...Delimitación conceptual del derecho del trabajo Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo Unidad didáctica 5... Aprende sobre: Riesgos laborales, Gestion de empresas, Personas e igualdad...

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...Sabemos hoy en día lo importante que es la contratación del personal y la comunicación de una empresa, por esto ESNECA BUSINESS SCHOOL y Emagister desarrollaron un curso acorde a tus necesidades, te ofrecemos tener dentro de tu empresa profesionales capacitados para la gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Estrategia en Recursos Humanos, Personal expatriado, Comunicación en la empresa...

...Causas del estrés laboral 6. Síntomas del estrés laboral 7. Consecuencias del estrés laboral UNIDAD DIDÁCTICA 7. EL BURNOUT 1. ¿Qué es el Burnout?... Aprende sobre: Gestión del tiempo, Gestión de personas...

.... Al igual que en todos los sectores de desarrollo y formación de una empresa, el humanitario también avanza junto a la tecnología, y surgen nuevas tendencias o necesidades, hoy en día, el reclutamiento de personal para la empresa ya no se realiza únicamente por los medios tradicionales, dado que ahora... Aprende sobre: Modalidades de contratación, Planificación de plantillas, Gestión laboral...

...retroalimentación · Recibir criticas · Solicitar retroalimentación · Denegar peticiones · Denegar peticiones a los superiores 4. Modelos de coaching ·... Aprende sobre: Mejorar el desempeño, Manejo de conflictos, Trabajo en grupo...

...Formas de solicitud de empleo Así inflan el currículum los candidatos UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN EN LA EMPRESA La formación como opción estratégica... Aprende sobre: Habilidades sociales, Gestión laboral, Redes virtuales...

...Módulo 3. Técnicas para expresar opiniones, dar y recibir feedback constructivo. Módulo 4. Resolución de conflictos mediante la comunicación efectiva... Aprende sobre: Manejo de conflictos, Comunicación asertiva, Habilidades interpersonales...

...contigo para informarte más detalles del curso de tu interés, y sobre el proceso de matriculación. PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1... Aprende sobre: Habilidades de liderazgo, Prevención de riesgos, Trabajo en equipo...

...TEMA VI.- Fraudes en PyMes vs Grandes Empresas §Diferencias en Incidencia §Particularidades de la PyMes §Duración media de los Fraudes §Detección Inicial... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Seleccion por competencias, Comunicación efectiva...