Diplomado en Gestión y Administración del Capital Humano
Diplomado
En línea
Descripción
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Tipología
Diplomados
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Duración
5 Meses
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Campus virtual
Sí
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Clases virtuales
Sí
El Diplomado en Gestión y Administración del Capital Humano te permitirá descubrir cómo el talento humano puede convertirse en un factor clave para mejorar la productividad, fortalecer la cultura organizacional y favorecer la adaptación de las empresas a los cambios del entorno.
Mediante una perspectiva actualizada, conocerás estrategias innovadoras para gestionar equipos de trabajo, desarrollar habilidades profesionales y construir espacios laborales más equitativos, eficientes y sostenibles.
Acerca de este curso
Aplicar estrategias innovadoras en la gestión del capital humano, integrando valores éticos y diversidad, comunicación efectiva, empatía y habilidades para liderar equipos multigeneracionales.
Profesionales que desean adquirir o fortalecer habilidades en recursos humanos: gerentes, líderes de equipos, especialistas en reclutamiento y selección y consultores de recursos humanos.
Acta de nacimiento digital actualizada con código QR; CURP; certificado de licenciatura; título de licenciatura.
Opiniones
Materias
- Recursos humanos
- Desarrollo Gerencial
- Gestión del conocimiento
- Aprendizaje organizacional
- Conceptos y estrategias
- Liderazgo
- Liderazgo de equipos
- Gestión del desempeño
- Gestión de conflictos
- Toma de decisiones
- Big Data y analítica
- Analítica de recursos humanos
- Gestión de equipos
- Eficiencia operativa
Profesores
Equipo Docente
Profesor
Programa académico
Temario:
Módulo 1: Conceptos y estrategias de las organizaciones líquidas; modelos innovadores de estructura organizativa y gestión; liderazgo de equipos multigeneracionales; innovación y emprendimiento.
Módulo 2: Entornos laborales equitativos y productivos; gestión del desempeño; capacitación y desarrollo.
Módulo 3: Desarrollo gerencial; gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional; soft skills; equipos efectivos.
Módulo 4: Gestión de conflictos y toma de decisiones; influencia; Human Capital Management; Big Data y analítica.
Módulo 5: Analítica de recursos humanos; gestión de equipos a distancia; automatización para la eficiencia operativa.
Diplomado en Gestión y Administración del Capital Humano