Diplomados de Dirección y administración de recursos humanos

...Adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa. El diplomado se inicia con conocimientos básicos...

...Integrando personas Dirigido a: Ejecutivos y profesionales con experiencia en el área de recursos humanos a nivel medio interesados en ocupar puestos de mayor responsabilidad... Aprende sobre: Nóminas e impuestos, Administración de Sueldos, Relaciones laborales...

...y a todo público en general quienes tengan responsabilidad sobre el trabajo de otros. Módulo 1: Administración Estratégica de Talento Humano Naturaleza... Aprende sobre: Planeación estratégica, Recursos humanos, Administración de recursos humanos...

...derivadas de las fuentes convencionales, nuevas formas de concebir y ejercer la función de gobernar, de la globalización o de las exigencias en materia de Derechos Humanos... Aprende sobre: Derechos humanos, Orden jurídico, Administración pública...

...de 96 horas.Al ser un plan flexible, puede cursar únicamente los módulos que sean de su interés, mismos que se acreditarán mediante una constancia... Aprende sobre: Recursos humanos, Recursos humanos y capacitación...

...de Desarrollo Organizacional Evolutivo,que los capacite para desempeñarse como agentes promotores del cambio planeado, y para impulsar y administrar... Aprende sobre: Factor Humano, Administración del tiempo, Desarrollo organizacional...

...que actualmente se encuentren desempeñando en áreas vinculadas con Recursos Humanos. Proporcionar a los participantes una visión global sobre la importancia...

...visualizar las oportunidades de lograr un crecimiento personal, y al mismo tiempo promover el crecimiento de sus colaboradores, aplicando nuevas tácticas... Aprende sobre: Horas extras, Talento humano, Recursos humanos...

...E INTERNACIONAL DE LOS NEGOCIOS LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA ADAPTIVO COMPLEJO EL NUEVO PARADIGMA ORGANIZACIONAL EL NUEVO PERFIL DE LOS LÍDERES Y... Aprende sobre: Negocios internacionales, Recursos humanos...

...más adecuada para ti! Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción... Aprende sobre: Toma de decisiones, Pruebas psicométricas, Entrevista de selección...

...a las sostenibilidad de las empresas. Plan de estudios gestiÓn del capital humano LA ÉTICA Y LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES CÓMO OBTENER EL VALOR... Aprende sobre: Capital humano, Plan de comunicacion, Comunicación efectiva...

...estratégica del departamento de Recursos Humanos y la administración del capital humano en un contexto empresarial. Como parte de tu formación aprenderás... Aprende sobre: Diagnósticos de Necesidades, Desarrollo organizacional, Recursos humanos...

...psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales o áreas afines. Las clases se imparten en la ciudad de México, en horario flexible... Aprende sobre: Medición del clima laboral, Relaciones laborales, Entrevistas laborales...

...Llevar adelante la gestión de los recursos humanos desde una perspectiva estratégica y alineada con los valores de la empresa, promueve el crecimiento... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo del talento humano, Gestion de recursos...

...de gestión de recursos humanos 1) Conocer la importancia del talento del personal desde su aspecto emocional e intelectual. 2) Aplicar y llevar a cabo... Aprende sobre: Ventajas competitivas, Recursos humanos, Clima empresarial...

...Este diplomado en Recursos humanos pretende preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares de la organización. Proporcionar... Aprende sobre: Coaching de equipos, Coaching ejecutivo, Sueldos y salarios...

...diseñar un programa empresarial sobre el manejo de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Algunos de los temas comprendidos en este curso... Aprende sobre: Relaciones laborales, Sindicalismo en México, Libertad sindical...

...la relación existente entre el diseño organizacional y la planeación metodológica del capital humano. Para esto, se plantean estrategias que aseguren un... Aprende sobre: Gestión del talento humano, Estrategias de negociación, Habilidades de administración...

...El participante valorará esta estrategia como soporte y apoyo para encauzar el desempeño y la productividad de su personal, eliminando los sentimientos... Aprende sobre: Retroalimentación y Seguimiento, Coaching Efectivo, Dirección de personal...

...los conocimientos técnicos, el compromiso con la rentabilidad y crecimiento de la empresa u organización. Entre los temas que conforma el plan de estudios... Aprende sobre: Sistemas de recompensa, Administración de Sueldos, Mercado industrial...