Diplomados de Dirección y administración de recursos humanos

...Adquirir una preparación específica para incorporarse a un puesto de trabajo dentro de una empresa. El diplomado se inicia con conocimientos básicos...

...Integrando personas Dirigido a: Ejecutivos y profesionales con experiencia en el área de recursos humanos a nivel medio interesados en ocupar puestos de mayor responsabilidad... Aprende sobre: Nóminas e impuestos, Planeación estratégica, Relaciones laborales...

...y a todo público en general quienes tengan responsabilidad sobre el trabajo de otros. Módulo 1: Administración Estratégica de Talento Humano Naturaleza... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Planeación estratégica, Desarrollo del talento humano...

...derivadas de las fuentes convencionales, nuevas formas de concebir y ejercer la función de gobernar, de la globalización o de las exigencias en materia de Derechos Humanos... Aprende sobre: Administración municipal, Servidores Publicos, Actos y contratos administrativos...

...de 96 horas.Al ser un plan flexible, puede cursar únicamente los módulos que sean de su interés, mismos que se acreditarán mediante una constancia... Aprende sobre: Recursos humanos y capacitación, Recursos humanos...

...que actualmente se encuentren desempeñando en áreas vinculadas con Recursos Humanos. Proporcionar a los participantes una visión global sobre la importancia...

...visualizar las oportunidades de lograr un crecimiento personal, y al mismo tiempo promover el crecimiento de sus colaboradores, aplicando nuevas tácticas... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, Administración estratégica...

...E INTERNACIONAL DE LOS NEGOCIOS LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA ADAPTIVO COMPLEJO EL NUEVO PARADIGMA ORGANIZACIONAL EL NUEVO PERFIL DE LOS LÍDERES Y... Aprende sobre: Recursos humanos, Negocios internacionales...

...más adecuada para ti! Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de inscripción... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Toma de decisiones, Reclutamiento de personal...

...de Desarrollo Organizacional Evolutivo,que los capacite para desempeñarse como agentes promotores del cambio planeado, y para impulsar y administrar... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Administración del tiempo, Factor Humano...

...a las sostenibilidad de las empresas. Plan de estudios gestiÓn del capital humano LA ÉTICA Y LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES CÓMO OBTENER EL VALOR... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Capital humano, Valor agregado...

...estratégica del departamento de Recursos Humanos y la administración del capital humano en un contexto empresarial. Como parte de tu formación aprenderás... Aprende sobre: Desarrollar el Potencial Humano, Motivación y disciplina, Clima laboral...

...psicología, comunicación, pedagogía, relaciones industriales o áreas afines. Las clases se imparten en la ciudad de México, en horario flexible... Aprende sobre: Evaluación de la capacitación laboral, Medición del clima laboral, Interpretación del lenguaje corporal...

...Llevar adelante la gestión de los recursos humanos desde una perspectiva estratégica y alineada con los valores de la empresa, promueve el crecimiento... Aprende sobre: Plan Estratégico, Habilidades de gestión, Desarrollo del talento...

...de gestión de recursos humanos 1) Conocer la importancia del talento del personal desde su aspecto emocional e intelectual. 2) Aplicar y llevar a cabo... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Tecnologías en administración, Gestión capital humano...

...Este diplomado en Recursos humanos pretende preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares de la organización. Proporcionar... Aprende sobre: Recursos humanos, Coaching de equipos, Sueldos y salarios...

...diseñar un programa empresarial sobre el manejo de las relaciones individuales y colectivas de trabajo. Algunos de los temas comprendidos en este curso... Aprende sobre: Administración de Relaciones Laborales, Comités de Trabajadores, Administración de los sindicatos...

...la relación existente entre el diseño organizacional y la planeación metodológica del capital humano. Para esto, se plantean estrategias que aseguren un... Aprende sobre: Habilidades de trabajo en equipo, Gestión del talento humano, Comunicación Estratégica...

...El participante valorará esta estrategia como soporte y apoyo para encauzar el desempeño y la productividad de su personal, eliminando los sentimientos... Aprende sobre: Dirección de personal, Coaching Efectivo, Retroalimentación y Seguimiento...

...los conocimientos técnicos, el compromiso con la rentabilidad y crecimiento de la empresa u organización. Entre los temas que conforma el plan de estudios... Aprende sobre: Prestaciones legales, Diseño de tabuladores, Administración de Sueldos...