Diplomados de Dirección y administración de recursos humanos

...los conocimientos técnicos, el compromiso con la rentabilidad y crecimiento de la empresa u organización. Entre los temas que conforma el plan de estudios... Aprende sobre: Mercado regional, Diseño de tabuladores, Compensación total garantizada...

...vincular la capacitación y el desarrollo con las estrategias de negocio, los elementos para operar los procesos de administración de las compensaciones de forma competitiva... Aprende sobre: Induccion al puesto, Seleccion por competencias, Evaluación de competencias...

...y desarrollo de tus colaboradores mejorando los procesos y con ello los objetivos de tu negocio a corto plazo.El diplomado en línea Gestión de Talento... Aprende sobre: Gestión del capital humano, Estrategias de trabajo en equipo, Trabajo en equipo...

...• Desarrollar una visión global de la administración estratégica de la capacitación en la organización. • Promover en la organización el perfeccionamiento... Aprende sobre: Administración de empresas, Capacitación estratégica, Administración de recursos humanos...

...selección de personal mediante competencias, entre otros temas adicionales, hace de este programa una herramienta que aporta valor a los Directores... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, 360 grados, Recursos humanos...

...de calidad del proyecto, optimizar tiempos y recursos, asegurar la obtención de los beneficios previstos, entre otras cosas. Si te interesa... Aprende sobre: Planeación de proyectos, Recursos del proyecto, diplomado recursos humanos, recursos humanos diplomados, diplomado de recursos humanos,diplomado en recursos humanos en línea,diplomado en rh...

...a profesionales que trabajan en áreas de recursos humanos a desarrollar y aplicar estrategias integrales en sus organizaciones. El enfoque se centra... Aprende sobre: Atracción de talento, Inclusión laboral, Recursos humanos...

...también con opción para participar conforme a su propio ritmo; además de presencial en CDMX, GUADALAJARA, MONTERREY. Se busca habilitar al participante... Aprende sobre: Relaciones laborales, Recursos humanos, Clima organizacional...

...se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. MÓDULO 1 ORDENAMIENTOS JURÍDICOS FEDERALES Y LOCALES QUE REGULAN LA RELACIÓN... Aprende sobre: Administración estratégica, Relaciones institucionales, Seguridad Social...

...de resultados en sus equipos de trabajo. Módulo 2 El poder conversacional del líder Brindar al Líder esquemas conversaciones que lleven al logro de los... Aprende sobre: Trabajo de equipo, Esquemas mentales, Desarrollo estratégico...

...Implementar prácticas que faciliten el diseño y funcionamiento de organizaciones sustentables e inteligentes que generen líderes vitales... Aprende sobre: Desarrollo Ejecutivo, Gestión financiera, Entorno empresarial...

...de administración de las compensaciones de forma competitiva, las estructuras legales que afectan la relación laboral y los modelos de evaluación... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Capital intelectual, Dirección de recursos humanos...

...y la visualización de su impacto en los resultados de la empresa. Aquellas personas que completen este diplomado conseguirán expandir sus conocimientos... Aprende sobre: Cultura organizacional, Capital humano, Administración de recursos humanos...

...• Podrás aplicar las técnicas y herramientas en tu empresa de manera inmediata. Profesionistas que se desempeñan dentro del área de Recursos Humanos y... Aprende sobre: Planes de compensación, Estrategia de negocio, Competencias Gerenciales...

...actividades teóricas y prácticas, que en conjunto complementarán el conocimiento de las técnicas a desarrollar. Fomentamos la relación con compañeros afines... Aprende sobre: Capacitación y desarrollo, Evaluación del desempeño, Liderazgo y Coaching...

...pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Identificar las características y componentes del desarrollo del capital humano en las organizaciones... Aprende sobre: Capital humano, Estrategias de comunicación, Recursos humanos...

...el desempeño de los responsable de la función total o de alguna de sus áreas sea profesional y con la comprensión del impacto estratégico que tiene el... Aprende sobre: Responsable de personal, Administración del capital humano, Empresa privada...

...Directores y gerentes de Recursos Humanos con al menos 3 años de experiencia - Líderes de la organización en preparación para funciones directivas... Aprende sobre: Cultura organizacional, Digitalización rrhh, EMPLOYEE JOURNEY...

...para inducir dentro de su organización y de manera integral y planeada los procesos de cambio para mejorar el ambiente laboral, el desempeño y la satisfacción de sus clientes... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima organizacional, Manejo de personal...

...recuerda que es muy importante que te capacites con los mejores, para que logres una excelente formación profesional, da clic al botón de información... Aprende sobre: Gestión por competencias en la Empresa, Planeación estratégica, Gestión de cambio y desarrollo organizacional...