Diplomado Desarrollo y Capacitación del Talento Humano

Diplomado

En México y Toluca de Lerdo

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Lugar

    En 2 sedes

  • Horas lectivas

    120h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

El presente diplomado crea sinergia entre diversas disciplinas, pues el proceso de capacitación estratégica comprende técnicas,
herramientas y modelos que buscan la satisfacción de necesidades de aprendizaje en los trabajadores, necesidades que de no ser atendidas podrían afectar la efectividad en el desempeño de la organización. Por ello es de suma importancia que los profesionales en recursos humanos tengan la capacidad de desarrollar y gestionar programas orientados al cambio organizacional.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

México (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Dinamarca No. 32, Col. Juárez, 06600

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas
Toluca de Lerdo (Estado de México)
Blvd. Alfredo del Mazo No. 1002, Col. Zona Industrial, C.P. 50071, Toluca, Estado de México., 50071

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

• Desarrollar una visión global de la administración estratégica de la capacitación en la organización. • Promover en la organización el perfeccionamiento en la gestión de la capacitación estratégica. • Fomentar ventajas competitivas a partir de la mejora en el desempeño de los colaboradores. • Desarrollar una visión estratégica de las necesidades de capacitación en la organización • Elaborar programas educativos enfocados a satisfacer las necesidades de aprendizaje en el capital humano

Profesionales y ejecutivos de recursos humanos de nivel medio o gerencial. • Ejecutivos y profesionistas de diversas disciplinas cuyas actividades tengan relación con la capacitación, desarrollo, reclutamiento • y selección, relaciones laborales, compensaciones, etc. • Profesionales en el campo de administración con interés en recursos humanos. • Ejecutivos y profesionales de cualquier campo que deseen ampliar sus conocimientos en el área de recursos humanos.

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Preguntas & Respuestas

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Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 4 años en Emagister.

Materias

  • Organización
  • Administración de empresas
  • Administración de recursos humanos
  • Desarrollo
  • Recursos humanos
  • Gestión de recursos humanos
  • Pensamiento estratégico
  • Proceso administrativo
  • Gestión de personas
  • Planeación de Recursos Humanos
  • Preservación del esfuerzo
  • Capacitación estratégica
  • Capacitación del Talento Humano

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Temario

1. La gestión de la capacitación estratégica en las organizaciones como ventaja competitiva

Objetivo: El participante identificará la ventaja competitiva de implantar procesos de capacitación estratégica en las organizaciones.

2. Detección estratégica de necesidades de capacitación

Objetivo: El participante identificará técnicas estratégicas de detección de necesidades según los requerimientos de la organización.

3. Estrategias educativas de capacitación estratégica

Objetivo: El participante empleará las estrategias educativas para satisfacer las necesidades de capacitación estratégica de la

organización.

4. El proceso de enseñanza aprendizaje en los adultos

Objetivo: El participante aplicará los principios de la andragogía en la ejecución de programas educativos considerando las características del aprendizaje adulto.

5. Diseño instruccional

Objetivo: El participante diseñará programas de capacitación estratégica que respondan a un modelo instruccional, considerando las estrategias de enseñanza y aprendizaje.

6. Evaluación y seguimiento de la capacitación estratégica

Objetivo: El participante evaluará el impacto del proceso de capacitación estratégica en la organización a partir de modelos que permitan el seguimiento y la propuesta de alternativas de formación

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