...Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar... Aprende sobre: Asesoría laboral, Manejo de personal, Gestión por competencias...
...Los recursos humanos deben ser visualizados como una ventaja competitiva y, para ello, la organización debe fortalecer su área de recursos humanos para atraer y, en su caso, retener el talento humano que la empresa requiere para responder a las transformaciones en su entorno y asegurar... Aprende sobre: Asesoría laboral, Manejo de personal, Gestión por competencias...
...¿Quieres prepararte para implementar estrategias de desarrollo humano en la empresa y conocer el nuevo rol del profesional en recursos humanos? ¡El Diplomado en Administración de Recursos Humanos en Línea que IDESAA tiene como parte de su oferta educativa es la opción que estás buscando... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión del capital humano, Administración de RRHH...
...¿Quieres prepararte para implementar estrategias de desarrollo humano en la empresa y conocer el nuevo rol del profesional en recursos humanos? ¡El Diplomado en Administración de Recursos Humanos en Línea que IDESAA tiene como parte de su oferta educativa es la opción que estás buscando... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Gestión del capital humano, Administración de RRHH...
... del capital humano. VII. Ventas y negociaciones especializadas... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Mercadotecnia estratégica, Marketing digital...
... del capital humano. VII. Ventas y negociaciones especializadas... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Mercadotecnia estratégica, Marketing digital...
...Objetivo del curso: Los participantes obtendrán los conocimientos y habilidades necesarias para potencializar la eficiencia y productividad de las organizaciones en que colaboran, buscando generar ventajas competitivas a través de una administración moderna de sus recursos humanos. Destinatarios... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Comunicación interna, Evaluación del desempeño...
...Objetivo del curso: Los participantes obtendrán los conocimientos y habilidades necesarias para potencializar la eficiencia y productividad de las organizaciones en que colaboran, buscando generar ventajas competitivas a través de una administración moderna de sus recursos humanos. Destinatarios... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Comunicación interna, Evaluación del desempeño...
... la información para mejorar tu vida laboral. Destinatarios del curso: Area de Recursos Humanos, Gerentes, Directores, Supervisores, Coordinadores,... Aprende sobre: Psicología organizacional, Administración del conocimiento, Capital intelectual...
... la información para mejorar tu vida laboral. Destinatarios del curso: Area de Recursos Humanos, Gerentes, Directores, Supervisores, Coordinadores,... Aprende sobre: Psicología organizacional, Administración del conocimiento, Capital intelectual...
...Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes una visión global sobre la importancia de la estrategia de Recursos Humanos, así como los conocimientos fundamentales para ser una ventaja competitiva y atender las demandas organizacionales sobre el Factor Humano. Destinatarios... Aprende sobre: Manejo de personal, Asesoría laboral, Planes de carrera...
...Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes una visión global sobre la importancia de la estrategia de Recursos Humanos, así como los conocimientos fundamentales para ser una ventaja competitiva y atender las demandas organizacionales sobre el Factor Humano. Destinatarios... Aprende sobre: Manejo de personal, Asesoría laboral, Planes de carrera...
...MÓDULO VI. RSE y Marketing Responsable. MÓDULO VII. Gestión y Comunicación de la RSE. MÓDULO VIII. Gestión Medioambiental. MÓDULO IX. Diseño de un programa/modelo de RS... Aprende sobre: Dirección de Vida, Marketing responsable, Toma de decisiones...
...MÓDULO VI. RSE y Marketing Responsable. MÓDULO VII. Gestión y Comunicación de la RSE. MÓDULO VIII. Gestión Medioambiental. MÓDULO IX. Diseño de un programa/modelo de RS... Aprende sobre: Dirección de Vida, Marketing responsable, Toma de decisiones...
...Objetivo del curso: Con este curso conocerás: El concepto de organización y de los principales factores que inciden en ella, adquiriendo habilidades en el análisis de las estructuras organizativas. Las características del ser humano y su repercusión en la organización. La importancia del trabajo... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos...
...Objetivo del curso: Con este curso conocerás: El concepto de organización y de los principales factores que inciden en ella, adquiriendo habilidades en el análisis de las estructuras organizativas. Las características del ser humano y su repercusión en la organización. La importancia del trabajo... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos...
..., tendencias mundiales y prácticas que fortalecen el entendimiento del negocio y la visión estratégica de Recursos Humanos, mediante un diseño de compensación y su beneficio directo en el colaborador.... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...
..., tendencias mundiales y prácticas que fortalecen el entendimiento del negocio y la visión estratégica de Recursos Humanos, mediante un diseño de compensación y su beneficio directo en el colaborador.... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Recursos humanos...
... informativo y persuasivo Recursos humanos Panorama actual de los recursos humanos Gestión por competencias Flujos de trabajo Análisis de puestos Igualdad... Aprende sobre: Capital intelectual, Administración de recursos humanos, Gestión por competencias...
... informativo y persuasivo Recursos humanos Panorama actual de los recursos humanos Gestión por competencias Flujos de trabajo Análisis de puestos Igualdad... Aprende sobre: Capital intelectual, Administración de recursos humanos, Gestión por competencias...
...Cada vez más empresas y organizaciones tienen en su personal su más preciado valor. Es por ello que la figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster... Aprende sobre: Motivadores analis, Comunicación interna, Resolución de conflictos...
...Cada vez más empresas y organizaciones tienen en su personal su más preciado valor. Es por ello que la figura del Gestor de Recursos Humanos ha cobrado importancia en el entramado empresarial y cada vez son más las organizaciones que delegan toda su confianza en dicho puesto. Dentro de este máster... Aprende sobre: Motivadores analis, Comunicación interna, Resolución de conflictos...
...Objetivo del curso: Capacitar a los participantes proporcionándoles los elementos necesarios para la administración de los Recursos Humanos, como son políticas, procedimientos, formatos, que permitan cumplir con los requerimientos de las leyes que rigen a la actividad de Recursos Humanos... Aprende sobre: Clima organizacional, Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...
...Objetivo del curso: Capacitar a los participantes proporcionándoles los elementos necesarios para la administración de los Recursos Humanos, como son políticas, procedimientos, formatos, que permitan cumplir con los requerimientos de las leyes que rigen a la actividad de Recursos Humanos... Aprende sobre: Clima organizacional, Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...
...¿Te gustaría ser un especialista en Recursos Humanos? Nosotros te damos la opción, mas de 28 años en el área nos avalan!!! Fórmate, o actualiza tus conocimientos con base en los métodos, técnicas y aspectos legales que exige el mundo de los negocios, adquiere los elementos prácticos que una persona... Aprende sobre: Desarrollarse exitosamente en RH, Dirección de recursos humanos, Elementos practicos...
...¿Te gustaría ser un especialista en Recursos Humanos? Nosotros te damos la opción, mas de 28 años en el área nos avalan!!! Fórmate, o actualiza tus conocimientos con base en los métodos, técnicas y aspectos legales que exige el mundo de los negocios, adquiere los elementos prácticos que una persona... Aprende sobre: Desarrollarse exitosamente en RH, Dirección de recursos humanos, Elementos practicos...
...reflexivo pero no paralizante, humilde pero no tímido, orgulloso pero no arrogante, tener sentido del humor sin perder la seriedad del resultado"... Aprende sobre: Capital intelectual, Gestión por competencias, Estrategia de recursos humanos...
...reflexivo pero no paralizante, humilde pero no tímido, orgulloso pero no arrogante, tener sentido del humor sin perder la seriedad del resultado"... Aprende sobre: Capital intelectual, Gestión por competencias, Estrategia de recursos humanos...
... Inteligencia emocional del líder 1.6 Coaching 2. Habilidades para la gestión del factor humano Objetivo: El participante desarrollará habilidades para la gestión... Aprende sobre: Habilidades para negociar, Métodos de evaluación, Inteligencia emocional...
... Inteligencia emocional del líder 1.6 Coaching 2. Habilidades para la gestión del factor humano Objetivo: El participante desarrollará habilidades para la gestión... Aprende sobre: Habilidades para negociar, Métodos de evaluación, Inteligencia emocional...
...¿Quieres calidad en la educación continua? ¿Te gustaría recibir una excelente capacitación en el área de recursos humanos? La Universidad Anáhuac te invita a cursar su Diplomado en línea en Gestión de Talento. Con esto se busca crear personal que sean líderes para mejorar los procesos internos... Aprende sobre: Gestión del talento, Planeación estratégica, Gestión del capital humano...
...¿Quieres calidad en la educación continua? ¿Te gustaría recibir una excelente capacitación en el área de recursos humanos? La Universidad Anáhuac te invita a cursar su Diplomado en línea en Gestión de Talento. Con esto se busca crear personal que sean líderes para mejorar los procesos internos... Aprende sobre: Gestión del talento, Planeación estratégica, Gestión del capital humano...
...Plan de estudios Módulo I Visión Estratégica Módulo II Liderazgo Transformacional Módulo III Trabajo en Equipo Módulo IV Gestión del Capital Humano... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Habilidades directivas, Gestión del capital humano...
...Plan de estudios Módulo I Visión Estratégica Módulo II Liderazgo Transformacional Módulo III Trabajo en Equipo Módulo IV Gestión del Capital Humano... Aprende sobre: Responsabilidad Social, Habilidades directivas, Gestión del capital humano...
...Plan de estudios: I. Nuevos paradigmas y retos de la Gestión Pública II. Alta dirección en las instituciones públicas III. Calidad, control... Aprende sobre: Administración Pública en México, Diseño de las Organizaciones, Finanzas públicas...
...Plan de estudios: I. Nuevos paradigmas y retos de la Gestión Pública II. Alta dirección en las instituciones públicas III. Calidad, control... Aprende sobre: Administración Pública en México, Diseño de las Organizaciones, Finanzas públicas...
... del Capital Humano... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Gestión empresarial, Soluciones empresariales...
... del Capital Humano... Aprende sobre: Trabajo en grupo, Gestión empresarial, Soluciones empresariales...
...Diplomado En Administración De Recursos Humanos En Instituciones De Seguridad Social Objetivo: Dotar a los directivos de instituciones de Seguridad... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos...
...Diplomado En Administración De Recursos Humanos En Instituciones De Seguridad Social Objetivo: Dotar a los directivos de instituciones de Seguridad... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos...
...La dirección de proyectos, es la aplicación del conocimiento, habilidades, y técnicas para ejecutar los proyectos en forma eficiente y efectiva. Es una competencia estratégica para las organizaciones, permite atar los resultados de los proyectos a las metas del negocio. Preparación... Aprende sobre: Gestión de la Integración del proyecto, Gestión de costos, Gestión de la calidad...
...La dirección de proyectos, es la aplicación del conocimiento, habilidades, y técnicas para ejecutar los proyectos en forma eficiente y efectiva. Es una competencia estratégica para las organizaciones, permite atar los resultados de los proyectos a las metas del negocio. Preparación... Aprende sobre: Gestión de la Integración del proyecto, Gestión de costos, Gestión de la calidad...
...Objetivo del curso: Al finalizar el diplomado, el participante será capaz de elaborar un Plan de Trabajo integral en las áreas de Capital Humano. Destinatarios del curso: Todo profesional que administre, dirija y desarrolle al capital humano... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...
...Objetivo del curso: Al finalizar el diplomado, el participante será capaz de elaborar un Plan de Trabajo integral en las áreas de Capital Humano. Destinatarios del curso: Todo profesional que administre, dirija y desarrolle al capital humano... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Dirección de recursos humanos, Estrategia de recursos humanos...
Formación por temas
