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Diplomado en Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo de Talento

4.5
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¡Prepárate para potenciar el capital humano en tu empresa!

  • Tipología

    Diplomados

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    60h

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    17/08/2021

Formación en Recursos Humanos

Adquirir las competencias necesarias para convertir la gestión de recursos humanos y el desarrollo de talento de su empresa en una actividad estratégica clave que eleve el desempeño y productividad de los colaboradores en un clima organizacional positivo y de bienestar, generando valor y un retorno sobre la inversión en las diferentes iniciativas que se implementan.

Precisiones importantes

Documentos

  • Diplomado en Recursos Humanos, Capacitación y Desarrollo de Talento.pdf

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17 ag. 2021Inscripciones abiertas

Acerca de este curso

- Desarrollar una cultura organizacional positiva y configurar una experiencia enriquecedora para los colaboradores de la empresa. - Atraer y retener a talento clave para la organización. - Crear un ambiente de bienestar para los colaboradores, así como aplicar acciones para promover la diversidad y la inclusión dentro de la empresa. - Emprender acciones para la capacitación y el desarrollo de los colaboradores mediante experiencias de aprendizaje significativas y orientadas a resultados. - Impulsar la cultura de aprendizaje digital en su organización. - Medir los beneficios de la inversión en desarrollo de talento en su empresa.

Ejecutivos de las diversas áreas de Recursos Humanos o Desarrollo de Talento que buscan actualizar sus conocimientos y conocer nuevas herramientas y metodologías para gestionar y desarrollar el talento de la organización.

Realizar el pago, ser mayor de edad y de preferencia ser labroralmente activo (que tenga o haya tenido trabajo -no estudiantes de preparatoria, etc)

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.5
excelente
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100%
4.6
excelente

Valoración del curso

Lo recomiendan

Valoración del Centro

Jorge Castillo

4.5
16/05/2021
Sobre el curso: Increíble y sobresaliente.
¿Recomendarías este curso?:

María Guadalupe Andrade Gaytán

4.5
16/05/2021
Sobre el curso: Muy interesante, excelentes instructores.
¿Recomendarías este curso?:

Maricruz Espíndola Morales

4.5
16/05/2021
Sobre el curso: Excelentes maestros, material e instalaciones.
¿Recomendarías este curso?:

José Luis Campos García

5.0
16/05/2021
Sobre el curso: Ha sido una buena experiencia, tienen un método de aprendizaje muy interactivo, además de que el conocimiento de los maestros es muy bueno.
¿Recomendarías este curso?:

Miguel Angel Izaguirre Torres

4.0
15/05/2021
Sobre el curso: Aprendí cosas Nuevas, útiles en mi desarrollo profesional.
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Logros de este Centro

2021
2018
2017
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
14 años con Emagister

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 14 años en Emagister.

Materias

  • Clima organizacional
  • E-learning
  • Administración de recursos humanos
  • Dirección de recursos humanos
  • Recursos humanos
  • Atracción de talento
  • RRHH
  • Gestión del capital humano
  • Capital humano
  • Entrevistas laborales
  • Selección de talento
  • Desarrollo de talento
  • Productividad y Compensaciones
  • Estrategias de inclusión
  • Evaluación de talento
  • Estrategias de diversidad
  • Capacitación de talento
  • Capacitación de recursos humanos

Profesores

Cuerpo  Docente

Cuerpo Docente

Profesorado especializado

IDESAA cuenta con un plantilla docente de más de cien maestros expertos en las diversas áreas de negocio, integrada por consultores o directivos de empresas de primer nivel, comprometidos con el aprendizaje de los participantes, y que ejercen activamente en su campo profesional. Los maestros asociados de IDESAA utilizan una metodología enfocada a resultados, dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante, y fomentan un ambiente de networking enriquecedor, propicio para lograr su mayor crecimiento en términos de aprendizaje.

Programa académico

Cultura Organizacional y Employee Experience
  • Estrategia cultural y organizacional.
  • Dar forma a la experiencia de sus colaboradores.
  • Future of work.
  • Recursos humanos como agente de cambio para contribuir a la transformación de la organización.
Atracción y Retención de Talento
  • Atracción de talento con una gran experiencia de candidato a lo largo del proceso.
  • Cómo desarrollar entrevistas laborales efectivas.
  • Factores clave para una buena evaluación y selección de talento.
  • Estrategias para lograr la permanencia del talento en la organización.
Employee Wellness y Estrategias de Diversidad e Inclusión
  • Claves para el desarrollo de un programa de bienestar corporativo exitoso.
  • Dimensiones del bienestar y prácticas a implementar según el perfil de la empresa.
  • Diversidad e inclusión en la cultura organizacional.
  • Acciones para promover la diversidad y la inclusión en las estrategias de negocio.
Capacitación y Desarrollo de Talento
  • Identificación de necesidades de capacitación.
  • Capacitación y desarrollo basado en competencias.
  • Estrategias y programas de desarrollo de talento de acuerdo con las prioridades estratégicas de la organización.
  • Diseno de experiencias de aprendizaje.
e-Learning y Technology Driven Learning
  • Technology driven-learning.
  • Preparación de una cultura de aprendizaje digital en la organización.
  • Planificación de proyectos de e-learning.
  • Diseno y producción de cursos e-learning.
KPI y ROI en Capacitación y Desarrollo
  • Desarrollo de talento como socio estratégico de la empresa.
  • ROI: cómo capitalizar la sinergia entre beneficios cuantitativos e intangibles.
  • Finanzas para no financieros aplicado al desarrollo de talento.
  • Caso práctico integrador para medir ROI del desarrollo de talento.

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