Diplomado Recursos Humanos

Diplomado

En línea

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    80h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Abril

  • Campus virtual

  • Envío de materiales didácticos

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Formación para Ejecutivos(as) de Recursos Humanos de Valor Agregado Gestión productiva de Recursos Humanos

La actualización del profesional en Recursos Humanos es muy importante, no solo para el logro de los objetivos empresariales, sino para convertir su área en una generadora de valor agregado, con contenidos para empresas de cualquier giro y tamaño, con nuevos contenidos. A partir de este curso que imparte RHMatic el participante podrá integrar el Modelo de RH en su empresa. El Diplomado de Recursos Humanos se imparte en modalidad online.
60 hrs., también con opción para participar conforme a su propio ritmo; además de presencial en CDMX, GUADALAJARA, MONTERREY.
Se busca habilitar al participante para desarrollar su plan de trabajo de Recursos Humanos, de impacto para la empresa. Está diseñado para: gerentes y personal de Recursos Humanos, responsables de negocio, estudiantes y público en general. Se recomienda llevar al curso su computadora portátil para revisar el contenido durante la sesión. Al finalizar el curso se entregará Constancia de Habilidades Laborales (DC-3), curso registrado ante Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Si deseas más información, te invitamos a solicitarla a un asesor por medio de la plataforma educativa de Emagister. Deja tus datos y el personal se pondrá en contacto contigo. ¡Aprovecha esta gran oportunidad de capacitarte!

Sedes y fechas disponibles

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AbrilInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Habilitar al participante para desarrollar una Gestión Productiva y de mayor valor agregado en Recursos Humanos

A personas que se desempeñan en la función de Recursos Humanos.

Conocimientos básicos de computación y uso de pc con conección a internet.

Al término del curso se entrega: Diploma acreditativo. Constancia de Habilidades Laborales DC-3

Que además de los contenidos el participante puede exponer su problemática o situaciones a resolver en los puntos tratados, así como REALIZAR SU PROYECTO CON MODELO DE RECURSOS HUMANOS, ya que una parte consta de Contenidos y otra de las actividades a realizar. Además en versión PLUS: Incluye acceso a Gesteamworks para procesos de Recursos Humanos, Teletrabajo y Productividad para 10 Usuarios durante un año. Se puede realizar en línea conforme a su propio ritmo y se responde a sus dudas o preguntas que vayan surgiendo.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Desarrollo
  • Clima organizacional
  • Coaching
  • Inversión
  • Organización
  • Organización en pymes
  • Productividad
  • Herramientas
  • Recursos humanos
  • Desarrollo organizacional
  • Relaciones laborales
  • Capacitación
  • Seleccion por competencias
  • Evaluación
  • Mejora
  • Gestión
  • Evaluación de desempeño
  • Seguridad e higiene
  • Estructura organizacional
  • Inducción
  • Evaluación de Clima Organizacional

Profesores

Arturo Ballesteros

Arturo Ballesteros

HR sol pat

Programa académico

Temas:

1. Sueldos y Valuación de Puestos, Nómina, Finiquito e IMSS.

2. Selección por Competencias y Pruebas Psicométricas.

3. Desarrollo Organizacional.

4. Relaciones Laborales y Disciplina Progresiva.

5. Inducción (onboarding).

6. Capacitación, LMS, Elearning, Gamification.

7. Evaluación de Desempeño (360).

8. Promoción y Ascenso.

9. Seguridad e Higiene, NOM35.

10. Desarrollo Profesional, habilidades a desarrollar en el personal.

11. Clima Organizacional.

12. Herramientas de Coaching, 5 para aplicar.

13. Mejora Organizacional, engagement.

14. Productividad Personal y Profesional.

15. Pruebas para Identificación y Desarrollo de Talento, más de 40.

16. Soluciones a 20 problemas comunes en la Empresa.

17. Gestión Digital de Talento.

18. Administración de Recursos Humanos.

19. Competitividad Empresarial, 10 procedimientos.

20. Proyecto de aplicación.


web informativa:
http://rhmatic.com/_mgxroot/page_10799.html

en cuanto haga su pago recibirá sus datos de acceso para la modalidad que haya pagado.

En línea a su propio ritmo.
En línea sesiones en directo Sabados.
CDMX, consulte por programaciones en ciudades semipresencial, (grupo mínimo).

En versiones Plus, CDMX y Sábados, incluye suscripcion a herramientas en linea para gestion de procesos rh, tareas, equipos de 20 usuarios por un año.

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