Diplomados de Recursos humanos

...Proporcionar a los participantes técnicas y métodos para construir un sistema profesional de Recursos Humanos, de acuerdo a las nuevas tendencias. Este curso/Diplomado va dirigido para todo el departamento de Recursos Humanos de la empresa, o bien para gente que quiera aprender de esta área... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Recursos humanos, Indicadores de desempeño...

... de los Recursos Humanos en empresas locales y globales. Además, serás preparado con garantías para llevar a cabo las funciones de planificar, organizar, liderar y administrar los Recursos Humanos de manera estratégica y en concordancia con los objetivos de la empresa. El curso, que se presenta en modalidad online, te... Aprende sobre: Recursos humanos, Administrar los Recursos Humanos, Administración de empresas...

...Objetivo del curso: Atender necesidades de los sectores económicos. administrativos, en el campo de los recursos humanos. Destinatarios del curso: Todo profesional que dirija, administre y desarrolle Recursos Humanos en la organización... Aprende sobre: Recursos humanos y capacitación, Recursos humanos...

...Objetivo: Conocer el proceso y la gestión estratégica y administración de RRHH, al igual que el manejo de diferentes técnicas y herramientas que promueva y desarrolle el talento humano... Aprende sobre: Valuación de puestos, Tipos de contrato, Recursos humanos...

...Personal involucrado en el área de Recursos Humanos, empresarios, directivos, ejecutivos, coordinaores, supervisores y líderes en general interesados en desarrollar el capital humano en sus empresas... Aprende sobre: Negocios internacionales, Recursos humanos...

...El participante obtendrá las herramientas de aplicación práctica para garantizar la calidad del factor humano a integrar en la empresa... Aprende sobre: Recursos humanos...

...CONTENIDO: PLANEACIÓN DE UN DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS; RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN; CAPACITACIÓN Y DESARROLLO HUMANO; RELACIONES LABORALES; SEGURIDAD SOCIAL; SISTEMA DE COMPENSACIONES Y NÓMINAS Y CÁLCULOS RELACIONADOS.... Aprende sobre: Relaciones laborales, Planeación de Recursos, Recursos humanos...

...Objetivo general Identificar los elementos claves de la gestión del talento humano y cómo aplicarlos para agregar valor a las organizaciones en el logro de sus objetivos... Aprende sobre: Recursos humanos, Capital intelectual, Administración de recursos humanos...

...Presentar modelos estratégicos de actualidad para la planeación, integración, dirección y desarrollo de recursos humanos en las organizaciones, de acuerdo a las necesidades de un entorno globalizado y bajo un esquema de capital humano... Aprende sobre: Recursos humanos, Administración de Sueldos, Planeación estratégica...

...La Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el diplomado en dirección del capital humano. La Universidad Cuauhtémoc Plantel Guadalajara es una institución de educación superior con más de 40 años de experiencia en nuestro país. Está... Aprende sobre: Pruebas psicométricas, Gestión por competencias, Entrevista de selección...

..., administración y control para atraer, retener y desarrollar el talento humano en la empresa... Aprende sobre: Relaciones laborales, Dirección Estratégica, Capital humano...

...La correcta Administración Estratégica del Capital Humano en las empresas, el desarrollo de los procesos de administración, la cultura de la calidad en el trabajo y los sistemas de mejora continua, han transformado la labor del Departamento de Recursos Humanos en una fuente principal de obtención... Aprende sobre: Recursos humanos, Horas extras, Talento humano...

... y diseño de políticas públicas Principales problemas de la seguridad pública Gestión de recursos humanos 3er trimestre Implementación de políticas públicas... Aprende sobre: Seguridad nacional, Políticas sociales, Seguridad pública...

...OBJETIVOS Conocer las nuevas tendencias en Desarrollo Organizacional, asi como técnicas y estrategias para trabajar en este tema... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia de recursos humanos, Desarrollo organizacional...

... del empelado a la empresa -Inducción del empelado al puesto -Onboarding -Indicadores de Recursos Humanos KIPs PRUEBAS PROYECTIVAS Y PSICOMETRICAS (DURACIÓN 2 SÁBADOS) MODULO II TEMARIO -Aplicación -Interpretación -Datos generales de cada prueba, que miden a quienes se aplican Pruebas Proyectivas -Cleaver... Aprende sobre: Administración de personal, Seleccion de personal, Administración de recursos humanos...

...Destinatarios del curso: Docnetes, Directores de Escuelas, Jefes de Departamento, Directores de empresas, Directores Generales del Gobierno del Estado, Recursos Humanos, Gerentes,... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Equipos de trabajo...

...PLAN DE ESTUDIOS Administración I Administración II Administración por Objetivos Admón. de Recursos Humanos I Estrategia de Enseñanza y Aprendizaje... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategias administrativas, Administración por Objetivos...

...analizando las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, así como el cálculo de las retenciones del Impuesto Sobre la Renta de los diferentes conceptos... Aprende sobre: Nóminas y Seguridad Social, En linea, Seguridad Social...

... en la administración de proyectos, en las áreas de tiempo, calidad, alcance, costo, riesgo, abastecimientos, recursos humanos, comunicación e integración... Aprende sobre: Control de contrato, Influencias en la organización, Administración del tiempo...

...las facilidades de pago, horario y el lugar donde nos encontramos. Temario:I. Historia de la MorfopsicologíaII. Funciones de las emociones en rostroIII... Aprende sobre: Recursos humanos...