Diplomado en Administración
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Gran dominio del temario por parte de los profesores y una gran claridad en la exposición. Además, resolvían todas las dudas.
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No conocía esta escuela, pero el curso que he realizado ha sido de una gran calidad.
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Profesores con gran conocimiento de los temas.
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Diplomado
En línea
Marca la diferencia a través de tu formación
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel avanzado
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
90h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
¿Necesitas herramientas para mejorar tus habilidades en administración? Si es así, ahora tienes a tu disposición el Diplomado en Administración que desarrolla e imparte la Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES).
Este curso ofrecido por Emagister te permitirá conocer cómo funciona la planeación estratégica, cómo aplicar el modelo estratégico, cuáles son los pasos para diseñar un plan estratégico efectivo, imaginar qué escenarios pueden existir, etc.; aprenderás sobre dirección y control estratégico a través del balanced scorecard, sabiendo cuáles son los componentes de un cuadro de mando, cómo hacer un seguimiento y cómo tomar decisiones y cómo construir un mapa estratégico; practicarás las distintas habilidades y estilos de liderazgo para saber cuál es el más adecuado en cada situación; te instruirás en el marco legal de la administración de los recursos humanos y, por tanto, sabrás cómo funcionan los contratos de trabajo, cómo y por qué se pueden suspender y cómo funcionan los finiquitos y liquidaciones; para finalizar, te prepararán en materia de administración financiera, es decir, en lo relativo a presupuestos, los ciclos económicos de las empresas y fuentes de financiamiento, entre otros.
¡Da el primer paso para mejorar tus habilidades y herramientas administrativas!
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Al término del diplomado, el participante entenderá y desarrollará las habilidades necesarias para la aplicación de modernos enfoques, técnicas y herramientas internacionalmente utilizadas para administrar eficazmente una organización.
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega un diploma.
Fundación de Investigación para el Desarrollo Profesional (FINDES) es una institución seria y profesional con más de 30 años de experiencia. Tiene programas totalmente actualizados y con un enfoque práctico; además, se incluye material didáctico completamente actualizado. Cuenta con profesores altamente capacitados que realizan la formación en grupos reducidos para obtener una mejor atención. Finalmente, dispone de horarios flexibles entre semana y sábados.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un trabajador te enviará la solicitud de inscripción, sólo la tienes que completar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
En este Diplomado de Administración desarrollarás las habilidades necesarias para la aplicación de modernos enfoques, técnicas y herramientas internacionalmente utilizadas para administrar eficazmente, incluyendo Planeación Estratégica y balanced scorecard; además, conocerás los diferentes estilos de Liderazgo. Por otra parte, en la parte técnica vas a conocer todo lo referente a Finanzas y la Ley Federal del Trabajo aplicada a Recursos Humanos.
Opiniones
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Gran dominio del temario por parte de los profesores y una gran claridad en la exposición. Además, resolvían todas las dudas.
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No conocía esta escuela, pero el curso que he realizado ha sido de una gran calidad.
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Profesores con gran conocimiento de los temas.
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Valoración del curso
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Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Cuadro de mando
- Liderazgo
- Administración de empresas
- Herramientas
- Dirección
- Planeación estratégica
- Estados financieros básicos
- Efectividad gerencial
- Administradores
- Balanced score card
- Derecho laboral
- Administración estratégica
- Inversión
- Recursos humanos
- Balanced scorecard
- Organización
- Administración financiera
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
IPLOMADO EN ADMINISTRACION
Duración del Diplomado en Administración: 90 horas
TEMARIO DEL DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN:
MÓDULO I: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
- Planeación estratégica.
- Aplicaciones del modelo estratégico.
- Pasos para el diseño de un plan estratégico.
- Objetivos y estrategias clave y la forma de administrarlo.
- El diseño y análisis de misión y visión.
- Las estrategias, los valores, las creencias y las decisiones en una organización.
- Diseño de escenarios.
- Cómo diseñar objetivos y estrategias con el método SMART, el diseño de ventajas competitivas.
- Creación de un valor.
- Herramientas para diagnosticar la posición de la empresa.
MÓDULO II: DIRECCIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO MEDIANTE EL BALANCED SCORCARD
- Introducción al balanced scorecard.
- Construcción de un mapa estratégico: Alienación, perspectivas, vectores, rutas estratégicas.
- Matriz de iniciativas.
- Cuadro de mando: scorecard vs dashboard.
- Componentes de un cuadro de mando.
- Responsables y metas.
- Seguimiento y decisiones directivas.
- Software disponible.
MÓDULO III: HABILIDADES Y ESTILOS DE LIDERAZGO
- Efectividad gerencial.
- Las actividades y funciones de los líderes.
- Cómo proporcionar asesoría al trabajo y a la actitud.
- Estilos de dirección aplicados a diversas situaciones.
- Diagnóstico de estilo situación individual y de grupos de trabajo.
- Cuadro de indicadores de situación y tipo de liderazgo a emplear.
- Clima organizacional y estrategias de liderazgo.
MÓDULO IV: MARCO LEGAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
- Derecho Laboral.
- Análisis de las relaciones laborales.
- Elaboración y tipos de contrato de trabajo.
- Reglamento interior de trabajo.
- Derechos del trabajador.
- Suspensión, terminación y rescisión de las relaciones laborales.
- Causas de suspensión, de rescisión.
- Terminación de la relación laboral.
- Adecuado seguimiento y atención a demandas laborales.
- Requisitos para modificar las condiciones de trabajo.
- Finiquitos y liquidaciones.
MÓDULO V: ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
- La información contable y financiera.
- Estados financieros básicos.
- Análisis financiero.
- Método de porcentajes integrales.
- Método de aumentos y disminuciones.
- Método de razones financieras.
- El ciclo económico de las empresas.
- Decisiones de planeación financiera a corto plazo.
- Presupuestos.
- Planeación de utilidades.
- Herramientas y métodos de evaluación de proyectos de inversión.
- Tasas de interés.
- Evaluación de proyectos de inversión.
- Herramientas financieras de evaluación.
- Fuentes de financiamiento y su evaluación.
Información adicional
Principales ventajas del curso:
1. Desempeñar mejor el trabajo
2. Estar actualizado
3. Ser más eficaz
4. Desarrollar habilidades
5. Estar motivado
6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo
7. La capacitación facilita las labores cotidianas
8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas
9. Mejorar y fortalecer su formación
10. Mayor remuneración económica (inversión)
11. Conservar el trabajo y facilitar encontrarlo
12. La capacitación hace mejores personas y profesionales
13. Mejorar el currículum
Diplomado en Administración