Curso Diagnóstico de Clima Organizacional
Curso
En línea
Descripción
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Tipología
Seminario
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Metodología
En línea
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Duración
1 Día
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Inicio
Fechas disponibles
Para que una empresa funcione de manera perfecta es necesario tener un buen clima laboral, es necesario que todas las piezas trabajen afinadamente, para que se puedan alcanzar los objetivos planificados. Con el proposito de dotarte de las herramientas para realizar una valoración del ambiente de trabajo de tu empresa, el centro CONSULTEK ofrece su curso Clima Laboral y Diagnostico Organizacional.
El curso brinda las herramientas para poder realizar una visión global del clima laborar de una organización, para realizar un diagnostico detallado de los elementos que falla, y qué se debe hacer para mejorarlos, así como los puntos fuertes con los que contamos para poder reforzarlos, todo enfocado a mejorar la productividad de la empresa. Este seminario está dirigido a todas las personas involucradas en el manejo de recursos humanos y el desarrollo organizacional de la empresa.
Con una duración de 8 horas, en la ciudad de Monterrey, el curso cuenta con 4 módulos que abarcan la información más importante para tu desarrollo profesional, dentro de los temas que tratarás en clase están, las características del clima organizacional, los factores que lo conforman, el diseño de encuestas y exámenes para la captación de personal y el monitoreo y seguimiento de las incorporaciones.
Esta es una buena oportunidad para mejorar tus capacidades y conocimientos, recuerda que sólo tienes presionar el botón de ""Pide Información"" y dejar que el centro se ponga en contacto contigo.
Precisiones importantes
Documentos
- DIAGNOSTICO DE CLIMA ORGANIZACIONAL.docx
Sedes y fechas disponibles
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Inicio
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Acerca de este curso
Al final del curso el participante podrá realizar y hacer un diagnóstico actual de su organización; conocerá los elementos clave para medir el clima organizacional y será capaz de generar planes de acción que afecten positivamente la productividad, el servicio y la satisfacción de los colaboradores.
Profesionistas que se desempeñan en el área de desarrollo organizacional, generalistas en la función de recursos humanos que deben manejar el aspecto de satisfacción y motivación de los colaboradores, personal involucrado o en preparación para este nivel.
Solicitud de Inscripción
Recibe la información completa del curso por correo, cualquier duda sobre la información recibida puede responder el correo y se le estará dando seguimiento lo antes posible.
Conocerá los elementos clave para medir el clima organizacional y será capaz de generar planes de acción que afecten positivamente la productividad, el servicio y la satisfacción de los colaboradores.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Diagnóstico
- Hacer un diagnóstico actual de su organización
- Generar planes de acción
- Recursos humanos
- Manejo de personal
- Administración de altas y bajas de la empresa
- Características del clima organizacional
- Fijación de criterios para Tabular
- Levantamiento de Información a Tabular
- Generación de Planes de acción proactiva
- Clima Laboral y Diagnostico Organizacional
- Clima organizacional
- Diseño de encuestas
- Determinación de muestra representativa
- Aplicación de encuesta
- Técnicas de tabulación de resultados
- Reporte de resultados
- Balance ScoreCard
- Reporte Final de Resultados
Profesores
Lic. Juan Guillermo Garza Caudillo
Instructor Asociado Consultek
Programa académico
Módulo 1. Definiciones y Fundamentos
- Definiciones qué es clima organizacional
- Características del clima organizacional
- Factores que conforman el clima organizacional
- Objetivos del diagnóstico y elementos del clima organizacional
- El clima organizacional genera resultados en productividad.
Módulo 2. Diseño de Encuestas de Clima Organizacional
- ¿Comprar o hacer?, ¿Qué es lo más conveniente?
- Número de reactivos por factor a evaluar.
- Selección de escalas adecuadas.
- Diseño de la encuesta de clima organizacional.
- Determinación de la muestra representativa.
- Pasos previos a la aplicación de la encuesta.
Módulo 3. Metodología y Técnicas de Tabulación de Resultados
- Levantamiento de información a tabular.
- Fijación de criterios para tabular.
- Reporte preliminar de resultados.
- El reporte preliminar y el balance scorecard de recursos humanos.
- Reporte final de resultados.
Módulo 4. Generación e Implementación de Planes de Acción
- Presentación a la dirección general y al equipo directivo.
- Identificación de fortalezas y áreas de oportunidad.
- Generación de planes de acción proactiva, correctiva y preventiva.
- Implementación de los planes.
- Monitoreo y seguimiento.
Información adicional
Este curso Incluye: Diploma con valor curricular y material de trabajo
Curso Diagnóstico de Clima Organizacional