EMAGISTER CUM LAUDE

Formación en supervisión de personal

IMECAF

SUPERVISION DE PERSONAL

4.7 excelente 22 opiniones
IMECAF
En Miguel Hidalgo

$ 4,350
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Lugar Miguel hidalgo
Horas lectivas 15h
Duración Flexible
Inicio 01/10/2018
otras fechas
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Miguel hidalgo
  • 15h
  • Duración:
    Flexible
  • Inicio:
    01/10/2018
    otras fechas
Descripción

IMECAF te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el curso en Supervisión de Personal

El objetivo de este curso de Supervisión de Personal es que el participante identifique el estilo de supervisión que utiliza con su grupo y las consecuencias que dicho estilo de supervisión tiene sobre el clima, la calidad y la productividad de su equipo de trabajo. Que el participante tenga oportunidad de conocer, experimentar y adquirir las habilidades de supervisión que se necesitan para integrar y supervisar un equipo de trabajo eficaz.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Instalaciones (2) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
01 oct 2018
03 nov 2018
15 dic 2018
Fechas a escoger
Fechas a escoger
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Consultar
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio 01 oct 2018
03 nov 2018
15 dic 2018
Fechas a escoger
Fechas a escoger
Ubicación
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Inicio Consultar
Ubicación
Miguel Hidalgo
Arquímedes 130, Oficina 201, Col. Polanco, 11570, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Identificar el estilo de supervisión que utiliza con su grupo y las consecuencias que dicho estilo de supervisión tiene sobre el clima, la calidad y la productividad de su equipo de trabajo.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte del proceso de matriculación.

Opiniones

4.7
excelente
Valoración del curso
95%
Lo recomiendan
4.4
fantástico
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

M
Marial de Carmen Ortega Castillo
5.0 13/01/2018
Lo mejor: Palabras sencillas, entendibles que facilitan el aprendizaje. Sabiduria al alcance de cualquier persona
A mejorar: .
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¿Te resultó útil esta opinión? (0)
C
Cesar Arenas Morales
5.0 13/01/2018
Lo mejor: Este curso fue muy bueno para la vida diaria el dia a dia y mas en mi trabajo a ser un buen lider y creermela
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
J
Jose Luis Israel Servin Gomez
5.0 13/01/2018
Lo mejor: Noto una indiferencia desde la primera sesion y la utlima, tengo el conocimiento para comenzar la direccion del mi puesto
A mejorar: .
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M
Ma del Carmen Reyes
5.0 13/01/2018
Lo mejor: formacion, conocimientos, estrategias herramientas para aplicar en lo laboral y personal
A mejorar: .
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A
Adrian Alvarado Segura
5.0 13/01/2018
Lo mejor: excelente ya que me permitio darme cuenta de lo mucho que me falta aprender
A mejorar: .
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¿Te resultó útil esta opinión? (0)
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017
2016
Este centro lleva demostrando su calidad en Emagister
8 años con Emagister

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 8 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Motivación
Supervisión
Gestión de Personal
Motivación Laboral
Supervisión de personal
Características del líder y de un equipo eficaz
Auto-diagnóstico del propio estilo de supervisión
Los principios de la supervisión efectiva:
Construya la autoestima de sus colaboradores
Fije la atención en la conducta y no en la persona

Programa académico

TEMARIO DEL CURSO DE SUPERVISIÓN DE PERSONAL

I. La responsabilidad del supervisor

II. Características del líder y de un equipo eficaz

III. Auto-diagnóstico del propio estilo de supervisión

IV. Los principales enfoques sobre la motivación al trabajo

V. Los principios de la supervisión efectiva:

o Construya la autoestima de sus colaboradores

o Fije la atención en la conducta y no en la persona.

o Escuche antes de juzgar y actuar sobre sus colaboradores.

o Tome la iniciativa de mejorar el desempeño de su equipo de trabajo y predique con el ejemplo.

o Establezca metas firmes, prioridades y comuníquese eficazmente con su equipo de colaboradores

VI. Conclusiones


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