Curso de Gestión del cambio

Formular un marco de referencia en la tarea de analizar y comprender las características, significado, magnitud y profundidad de los cambios globales que afectan a las organizaciones.
Identificar los efectos del cambio constante en el desarrollo de una ventaja competitiva sostenible.
Comparar y contrastar diferentes modelos de gestión del cambio, su orientación, el proceso y resultados esperados.
Descubrir formas para superar los retos de iniciación y sostenimiento en proyectos o iniciativas de cambio en una organización.
Ser consciente de qué valores, propósitos y estrategias se requieren para enfrentar los retos de iniciación y sostenimiento de proyectos de cambio en una organización.
Desarrollar habilidades en la formulación e implementación de un modelo de gestión de cambio en una organización.

Administradores, Directores de escuela, Coordinadores o líderes de proyectos especiales y público general interesado en desarrollar habilidades para la gestión del cambio en cualquier organización.

Si el estudiante requiere una constancia que acredite su capacitación en institución capacitadora con registro, deberá realizar el pago correspondiente al costo del curso $1.740,00 MXN