Curso de Gobierno Corporativo
Curso
En Cuauhtémoc
Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Cuauhtémoc
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Horas lectivas
21h
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Duración
Flexible
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Inicio
Fechas disponibles
Al término del curso de gobierno corporativo, el participante contará con la información y metodología que le facilite el establecimiento en su organización de mejores prácticas de gobierno corporativo para proteger sus intereses, orientadas a incrementar los niveles de eficiencia, transparencia, confianza y valor a los terceros relacionados.
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega una constancia de participación.
Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
Opiniones
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Es un buen lugar para las capacitaciones y actualizaciones continuas.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
JEIMY ITHZEL HERNANDEZ PEREZ
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Organización
- Finanzas
- Contabilidad
- Gobierno coporativo
- Gobierno
- Gobernabilidad
- Transparencia
- Eficiencia
- México
- Confianza
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
1. FUNDAMENTOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO
Concepto y evolución del Gobierno Corporativo
Importancia estratégica del Gobierno Corporativo
Creación y protección de valor
Principios de la OCDE para el Gobierno Corporativo
Tendencias internacionales
Gobierno Corporativo en empresas familiares
Gobierno Corporativo en empresas públicas y privadas
2. MARCO LEGAL Y REGULATORIO
Gobierno Corporativo en México
Ley del Mercado de Valores
Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo
Regulación aplicable a emisoras
Responsabilidades fiduciarias
Deber de diligencia y deber de lealtad
Responsabilidad civil, administrativa y penal de consejeros
Expectativas regulatorias actuales
3. ASAMBLEA DE ACCIONISTAS Y DERECHOS CORPORATIVOS
Facultades de la Asamblea
Derechos de accionistas
Accionistas minoritarios
Resoluciones corporativas
Transparencia y revelación de información
Conflictos de interés
Protección de inversionistas
4. CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y ÓRGANOS DE APOYO
Integración del Consejo de Administración
Consejeros patrimoniales, independientes y relacionados
Responsabilidades del Consejo
Planeación estratégica y supervisión
Evaluación del desempeño del Consejo
Sucesión de directivos clave
Comités especializados
Comités relevantes:
Auditoría
Prácticas Societarias
Riesgos
Finanzas y Planeación
Cumplimiento
Sostenibilidad (ESG)
5. ÉTICA CORPORATIVA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Cultura de integridad
Código de Ética
Código de Conducta
Prevención de conflictos de interés
Anticorrupción
Canal de denuncias
Protección a denunciantes
Prevención del fraude corporativo
Responsabilidad social empresarial
6. CONTROL INTERNO Y MODELOS DE SUPERVISIÓN
Objetivos del control interno
Modelo COSO
Modelo COCO
Ambiente de control
Actividades de control
Información y comunicación
Monitoreo y supervisión
Autoevaluación de controles
Auditoría interna como herramienta de gobierno
7. GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS
Relación entre Gobierno Corporativo y riesgos
COSO ERM
ISO 31000
Riesgo estratégico
Riesgo operativo
Riesgo financiero
Riesgo tecnológico
Riesgo reputacional
Riesgo regulatorio
Riesgos emergentes
Ciberseguridad y transformación digital
8. TRANSPARENCIA, CUMPLIMIENTO Y SOSTENIBILIDAD
Transparencia corporativa
Rendición de cuentas
Compliance corporativo
Prevención de lavado de dinero
Protección de datos personales
ESG (Ambiental, Social y Gobierno)
Reportes de sostenibilidad
Tendencias regulatorias globales
Gobierno Corporativo y atracción de inversión
9. DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE GOBIERNO CORPORATIVO
Diagnóstico organizacional
Identificación de brechas
Diseño del modelo
Políticas corporativas
Indicadores de seguimiento
Plan de implementación
Evaluación de madurez del Gobierno Corporativo
10. CASO PRÁCTICO INTEGRAL
Evaluación de una organización
Diagnóstico de Gobierno Corporativo
Identificación de riesgos y debilidades
Propuesta de estructura de gobierno
Diseño de comités
Elaboración de recomendaciones
Presentación ejecutiva al Consejo de Administración
Información adicional
Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum.
PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos. para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.
Curso de Gobierno Corporativo