CURSO DE GUÍA ANTIFRAUDE (NUEVO MARCO COSO)
Curso
En línea
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
En línea
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Horas lectivas
12h
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Duración
Flexible
-
Inicio
Fechas disponibles
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
1) Concebir desde un enfoque estratégico y de aplicación práctica el nuevo marco COSO, entendiendo su contribución a la generación de valor.
2) Comprender que la administración de riesgos y el control interno se encuentra vinculados y para ser efectivos deben basarse en las mejores prácticas y herramientas que soportan a los marcos normativos más relevantes a nivel local e internacional.
3) Conocer el marco integral COSO en materia antifraude así como los pasos para su implementación en la entidad
4) Explorar y analizar el riesgo de fraude en las organizaciones obteniendo un mapa de las principales exposiciones, logrando definir estrategias integrales para combatirlo.
5) Obtener los conocimientos para implementar el marco COSO antifraude o en su caso evaluar el sistema de control interno que mitiga los riesgos de fraude .
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: A partir de 3 participantes otorgamos un 10% de descuento.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Ejecutivos y profesionales en el campo que deseen ampliar y actualizar sus conocimientos, independientemente de su nivel jerárquico.
Los participantes deben estar involucrados en la temática del curso que desea llevar a cabo; sólo así logrará un óptimo aprendizaje y desarrollo.
Se le entrega una constancia de participación.
Es un curso totalmente práctico de aplicación inmediata. Impartido por un especialista en la materia. Y ya está por iniciar.
El proceso de matriculación es muy sencillo. Un ejecutivo le enviará la solicitud de inscripción, sólo tienes que llenar y enviar para quedar automáticamente inscrito.
Opiniones
-
Muy buena planificación del docente para preparar las clases.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
ARTURO LEON SANCHEZ
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 18 años en Emagister.
Materias
- Fraude
- Comunicación
- Diseño
- Procesos
- Práctico
- Planes
- Importancia
- Debilidades
- Antifraude
- SOLVENTAR
- Detectadas
Profesores
Profesionistas con experiencia Especialistas preparados
Profesor
Programa académico
TEMARIO DEL CURSO DE GUÍA ANTIFRAUDE (NUEVO MARCO COSO)
1. EL FRAUDE COMO RIESGO EMPRESARIAL
Panorama actual del fraude
Impacto financiero y reputacional del fraude
Tendencias y riesgos emergentes
Cultura organizacional y ética empresarial
Tipologías de fraude
Fraude interno
Fraude externo
Delitos corporativos
Ciberfraude
El triángulo del fraude
Presión
Oportunidad
Racionalización
2. GESTIÓN DE PROCESOS Y LAS TRES LÍNEAS DE DEFENSA
La importancia de la gestión de procesos
Identificación de procesos críticos
Riesgos asociados a los procesos
Responsabilidad de los dueños de proceso
Modelo de las tres líneas
Primera línea: áreas operativas
Segunda línea: riesgos y cumplimiento
Tercera línea: auditoría interna
Responsabilidades y coordinación
Gobierno corporativo
Alta dirección
3. MARCO COSO Y CONTROL INTERNO
Utilidad del Marco COSO
Objetivos del control interno
Beneficios organizacionales
Relación entre control interno y prevención del fraude
Objetivos de control
Operación
Salvaguarda de activos
Información financiera y no financiera
Cumplimiento normativo
4. LOS CINCO COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO COSO
Ambiente de Control
Integridad y valores éticos
Gobierno corporativo
Responsabilidad y rendición de cuentas
Evaluación de Riesgos
Identificación de riesgos
Evaluación de riesgos
Riesgo de fraude
Actividades de Control
Controles preventivos
Controles detectivos
Controles correctivos
Información y Comunicación
Calidad de la información
Canales de comunicación
Denuncia de irregularidades
Monitoreo
Supervisión continua
Evaluaciones independientes
Acciones correctivas
Los 17 principios del COSO
5. IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DEL RIESGO DE FRAUDE
Tipologías principales
Apropiación indebida de activos
Efectivo
Inventarios
Activos fijos
Información confidencial
Manipulación de información
Información financiera
Información operativa
Indicadores de desempeño
Corrupción
Soborno
Conflicto de interés
Colusión
Extorsión
Señales de alerta (Red Flags)
6. IMPLEMENTACIÓN DE LA GUÍA ANTIFRAUDE COSO
Enfoque integral de prevención del fraude
Gobierno corporativo
Cultura ética
Gestión de riesgos
Prevención
Políticas antifraude
Código de ética
Segregación de funciones
Controles internos
Detección
Monitoreo continuo
Indicadores de fraude
Denuncias y alertas
Investigación
Procedimientos básicos
Recolección de evidencia
Documentación de hallazgos
Responsabilidades de las áreas
Dirección General
Recursos Humanos
Auditoría Interna
Contraloría
Cumplimiento
7. MATRICES DE RIESGOS Y CONTROLES ANTIFRAUDE
Identificación de riesgos
Riesgo inherente
Riesgo residual
Diseño de matrices
Riesgos
Controles
Responsables
Frecuencia
Autoevaluación de riesgos y controles
Metodología RCSA
Evaluación de efectividad de controles
8. PLANES DE ACCIÓN Y MEJORA CONTINUA
Identificación de debilidades
Hallazgos
Deficiencias de control
Diseño de planes de acción
Priorización de riesgos
Responsables
Fechas compromiso
Seguimiento y monitoreo
Indicadores de cumplimiento
Validación de acciones correctivas
Caso práctico integral
Aplicación de la Guía Antifraude COSO
Elaboración de matriz de riesgos
Diseño de controles
Desarrollo de plan de acción
Información adicional
Principales ventajas del curso: 1. Para desempeñar mejor el trabajo 2. Para estar actualizado 3. Ser más eficaz 4. Desarrollar habilidades 5. Estar motivados 6. Poder aportar nuevas ideas y alternativas al trabajo 7. La capacitación facilita las labores cotidianas 8. Los cambios organizacionales son dinámicos y requieren de una actualización constante y de calidad en todas las áreas 9. Mejorar y fortalecer su formación 10. Mayor remuneración económica (inversión) 11. Conserva el trabajo y facilita encontrarlo 12. La capacitación hace mejores personas y profesionistas 13. Como currículum. PORQUÉ DEBO CAPACITARME EN FINDES: Más de 30 años de experiencia (somos una institución seria y profesional). Programas totalmente actualizados con un enfoque práctico (cursos a la vanguardia de las necesidades del mercado). Los profesores están altamente capacitados y son profesionistas exitosos. Más de 12,000 alumnos capacitados el año anterior. Grupos reducidos. para una mejor atención. El curso incluye material didáctico completo actualizado y cafetería. Horarios flexibles entre semana y sábados. Las empresas más importantes de México son nuestros clientes.
CURSO DE GUÍA ANTIFRAUDE (NUEVO MARCO COSO)