Imagen y Liderazgo

Presentación:

• Después de identificar las emociones básicas, se estimula en el asistente el deseo de aprender a no reaccionar desmesuradamente o evitar la reactividad neurótica, se examina el estrés, el hábito de postergar y la envidia, y el papel que estos juegan como “frenadores” en su formación como líder.

• Se revisa el aspecto externo, es decir la imagen física de los participantes para saber si se están enviando los estímulos adecuados, así como su lenguaje verbal y corporal. La idea es poner en coherencia los estímulos internos con los externos para lograr el aspecto óptimo que requiere el líder y que incluye su forma de vestir, el manejo de su voz, su postura, su energía, carisma, dinamismo, sus movimientos, su desempeño escénico, su sonrisa, gesticulación, etc.

Temas:

• La globalización y los nuevos escenarios mundiales
• Elementos del carisma, energía, entusiasmo, actitud, sonrisa
• La imagen positiva, cómo llegar a ser el número “1”
• Habilidades de comunicación (taller de Imagen Verbal)
• ¿Qué nos impide ser líderes? (frenadores)
• Cuando las emociones nos gobiernan (lastres)
• Las reglas de oro del carisma
• Recomendaciones en imagen física, verbal y lenguaje corporal
• ¿Cómo se conforma una buena imagen profesional?
• Liderazgo estratégico, mitos sobre el liderazgo y niveles de liderazgo
• Estructura del tiempo y elementos básicos para ser líder
• El liderazgo según Napoleón Hill y según Stephen Covey