Hola Patricia.
Para ser honesto contigo, la mayoría de las definiciones tanto de líder como de liderazgo me parecen incompletas y hasta un poco anticuadas, como si hubieran sido escritas en los 60's (y es casi seguro que así fué). En lo personal me gusta definir al líder como aquella persona que hace que otros hagan (y es lo que las empresas necesitan), para diferenciarlo de aquellos que son excelentes oradores pero pésimos ejecutores.
Partiendo de la definición descrita, para poder desarrollar un programa de capacitación que ayude a formar líderes, necesariamente tendrás que establecerte como objetivo a lograr, que quienes ... ver debate
