Conlógica (Consultora Lógica Empresarial)

Liderazgo y Coaching

Conlógica (Consultora Lógica Empresarial)
En Magdalena Contreras

$29,600
más IVA
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

Información importante

Tipología Taller
Nivel Nivel intermedio
Metodología In company
Lugar Magdalena contreras
Horas lectivas 16h
Duración 2 Días
  • Taller
  • Nivel intermedio
  • In company
  • Magdalena contreras
  • 16h
  • Duración:
    2 Días
Descripción

El líder dirige a su gente al logro de metas y a la superación de problemas. Ser jefe significa ejercer la autoridad, formar a la gente para que mejore sus resultados y otras muchas responsabilidades. “Tanto colaborador como sea posible y tanto jefe como sea necesario”.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación

Magdalena Contreras
Presa No. 206-12 Col. San Jerónimo Lídice Del. Magdalena Contreras, 10200, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Ubicación
Magdalena Contreras
Presa No. 206-12 Col. San Jerónimo Lídice Del. Magdalena Contreras, 10200, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

. El propósito de este curso es contribuir a la formación de aquellas personas que tienen personal a su cargo. En este taller se trabajan los dos aspectos el de ser líder y el de ser jefe.

· ¿A quién va dirigido?

Directores, gerentes, jefes y profesionales

· Requisitos

Hasta 16 personas

Preguntas & Respuestas

Plantea tus dudas y otros usuarios podrán responderte

¿Qué aprendes en este curso?

Desarrollo Humano
Desarrollo personal
Desarrollo de negocios
Liderazgo
Coaching
Autoestima
Inteligencia emocional
Superación profesional
Adminstracion
Administrativos

Profesores

Alejandro Fernández del Castillo
Alejandro Fernández del Castillo
Consultor Sr.

Programa académico

  1. Para qué líderes
  2. Características y competencias del líder
  3. Las necesidades humanas del líder y del equipo
  4. El manejo del poder
  5. Estilos de liderazgo, diagnóstico personal
  6. La importancia de tener personas de éxito
  7. El arte del feed-back y laevaluación de resultados
  8. El líder como coach
  9. El proceso de Coaching

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