Cursos de coaching ontologico

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Coaching Empresarial y Ontológico Certificación

Ser Kapaz

Diplomados
Querétaro
Fechas a escoger
72h

...Módulo 1 Introducción al coaching Bases del lenguaje Un nuevo panorama histórico. Postulados básicos del lenguaje Ser, verdad y poder Relaciones... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Coaching empresarial, Programación neurolingüística... Ver más

$ 28,000

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Coaching Ontológico

Akali Universidad Internacional de Posgrados

Diplomados
En línea

...Al finalizar el curso, el alumno conocerá qué es el Coaching, las diversas modalidades y ámbitos de aplicación, podrá diferenciarlo de otras prácticas administrativas y profesionales. Una vez que haya completado el proceso de formación será certificado como Coach Ontológico pudiendo impartir... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Superación personal, Psicología transpersonal... Ver más

$ 5001-10000

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¡37% de ahorro!

Curso PNL, Experto en Comunicación y Programación Neurolingüística

4.7 excelente 7 opiniones

Instituto IFIC

Cursos
En línea
Fechas a escoger
3 Meses

Curso online Express

...Definición y Elementos de la Comunicación 1.2. Comunicación Verbal y No verbal 1.3. Las grandes aportaciones de la PNL a la Comunicación 1.4... Aprende sobre: PNL y RRHH, Inteligencia emocional, Desarrollo personal... Ver más

Precio Emagister

$ 2,730

¡12% de ahorro!

Certificación en Coaching Ontológico por INMOTION DESARROLLO HUMANO

5.0 excelente 6 opiniones

Deseoh Inteligencia Emocional

Diplomados
Monterrey
Nivel iniciación
8h - 10 Meses

...Nuestro programa de Certificación en Coaching Ontológico está enfocado en favorecer tu desarrollo personal como agente de cambio, que te permitirá contar con herramientas para facilitar procesos de transformación del Ser Humano para el logro de objetivos personales, de equipos de trabajo... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Coaching emocional, Manejo de conflictos... Ver más

$ 3,750/mes
más IVA

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Coaching Ontológico

Cocrear Mexico

Cursos
Distrito Federal

...Coaching Ontológico DESAFIO DEL PRESENTE: En el complejo y vertiginoso entorno de cambio en el que vivimos, nuestras prácticas habituales... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Toma de decisiones, Inteligencia emocional... Ver más

$ 52,000
IVA inc.

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¡10% de ahorro!

Coaching Ontológico

Psiquorum, Desarrollo Organizacional Y Humano

Cursos
México
16h

... obligados a lograr. Temas: 1. ¿Qué es y como funciona el Coaching Ontológico y el Autocoaching? 2. Dolor real, imaginario, físico, emocional , espiritual. 3... Aprende sobre: Administración de recursos humanos, Desarrollo Humano... Ver más

$ 2,880
IVA inc.

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Maestría en Desarrollo del Potencial Humano y Organizacional (Coaching)

Universidad de Londres

Maestría
Cuauhtémoc
Con RVOE
2 Años

... Bases y principios psicológicos Ontología del lenguaje Estilos de aprendizaje organizacional Competencias lingüísticas y conversacionales (coaching... Aprende sobre: Coaching empresarial, Impacto financiero, Seguridad Social... Ver más

$ 4,718/mes

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Maestría en Psicoanálisis Humanista

5.0 2 opiniones

A.P.Hu. - Asociación de Psicoanálisis Humanista SC

Maestría
En línea
Sin RVOE
Fechas a escoger
6 Semestres

...Semestre 1 MPH-1011 Psicoanálisis Humanista I MPH-1020 Estudios Ontológicos del Lenguaje MPH-1031 Psicoanálisis I - Freud MPH-1071 Técnica... Aprende sobre: Técnicas de intervención, Comprensión y utilización ontológica del lenguaje, Técnicas humanistas para la resignificación de la realidad... Ver más

$ 6,380/mes

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Coaching Ontológico Online

Cocrear Mexico

Cursos
En línea

... en el ámbito personal y organizacional. El Coaching Ontológico es una disciplina emergente que permite colaborar con las personas, equipos y organizaciones... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Toma de decisiones, Habilidades gerenciales... Ver más

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¡96% de ahorro!

Coaching

Actiformación Sl

Cursos
En línea

Curso online Express

...¿Quieres sacar el máximo potencial de cada profesional? Con este curso online de Coaching aprenderás a guiar a los trabajadores, mejorar la gestión de los recursos humanos y conseguir metas comunes en equipos o grupos de empresa. Tratarás aspectos como: los fundamentos del coaching, la guía... Aprende sobre: Coaching ontológico, Motivación de equipos, Coaching empresarial... Ver más

Precio Emagister

$ 5,264
IVA exento

Coaching

GEM: Global Elearning Market

Cursos
En línea
1 Mes

... de los puntos a desarrollar en el temario son: los procesos de coaching, las clases de coaching, el coaching ontológico y manejo de emociones, diseño de nuevas emociones, herramientas y técnicas de coaching, trabajo del coaching, coaching y comunicación, barreas de comunicación, tipos de comunicación , etc.... Aprende sobre: Tipos de coaching, Coaching ontologico, Manejo de emociones... Ver más

$ 1,132
IVA inc.

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Gestión de conflictos

GEM: Global Elearning Market

Cursos
En línea
1 Mes

... del coaching y negociar en los conflictos... Aprende sobre: La importancia de las emociones en los conflictos, La diferencia entre problema y conflicto, Aprender el significado de coaching ontológico y organizacional... Ver más

$ 1,132
IVA inc.

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"coaching ontologico"

EMAGISTER CUM LAUDE

¡61% de ahorro!

Maestría Internacional en Coaching Profesional y Personal

4.7 excelente 7 opiniones

ESNECA BUSINESS SCHOOL.

Maestría
En línea
Fechas a escoger

...El caso Pans 11. El caso Papelería Bonilla 12. Navaja de Ockham 13. Coaching ejecutivo y profesional I 14. Coaching ejecutivo y profesional II... Aprende sobre: Planificación del programa, Habilidades de liderazgo, Gestión del tiempo... Ver más

CURSO PREMIUM

Precio Emagister

$ 35,858

EMAGISTER CUM LAUDE

Coaching

4.7 excelente 28 opiniones

IMECAF

Cursos
Miguel Hidalgo
Nivel intermedio
17 nov 2018
15h

...Coaching a líderes retroalimentados. Técnicas interpersonales. Coaching para su aceptación general. El Coaching para cambios organizacionales... Aprende sobre: Raíces y límites del Coaching, Mejoramiento continúo en lugar de capacitación, Coaching en el corazón de la estrategia... Ver más

$ 4,350

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Maestría en línea en Coaching Integral y Organizacional

5.0 2 opiniones

Universidad UTEL

Maestría
En línea
Con RVOE
Fechas a escoger

No. de Acuerdo 2052A0000/199/2016 SEGEM

...Elementos y Dinámica Organizacional Cuatrimestre 2 Fundamentos del Coaching Diagnóstico y Autoconocimiento Cuatrimestre 3 Competencias de Coaching Coaching... Aprende sobre: Maestría en línea en Coaching Integral y Organizacional, Gestion del cambio, Coaching Neuro Semántico y PNL... Ver más

$ 3001-5000

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Debates sobre Cursos de coaching ontologico

Psicoterapia Empresarial.

Creado por Oliver

Que tal... estoy iniciando mi carrera de psicología como segunda formación, así como el plan de especializarme en organizacional, mi primer formación es Ingeniería La pregunta es ¿Alguien ha probado llevar la terapia a terminos empresariales?, es decir, hacer terapia individual y de grupo con un grupo de supervisores, gerentes o directores. La terapia individual para mi ha logrado grandes resultados, ¿se imaginan llevar eso a un sistema empresarial?? Saludos

Escrito por Susana

Hola Oliver, encantada de recibir tu invitación, pero sabes que no se nada de psicoterapia, pero me interesa el tema, asique le pedí al administrador de este grupo, Emigdio que pasara por aquí. Te comento algo que le dije también a él, la única información que poseo del tema son informaciones aisladas que surgen en el marco de novedades empresariales, pero solo las he visto de refilón, nada concreto, te envio cariños y disculpas. ver debate

Escrito por Emigdio

Susana, gracias por invitarme a este debate, será un placer compartir y ganar conocimientos. Oliver, tu apreciación acerca de una terapia en términos empresariales tiene muchísimo potencial, mucha aceptación, quizás solo quitando la palabra terapia aunque lo sea, esto para dar la confianza al empresario en que le ayudaremos a desarrollar su empresa, sus ejecutivos y en especial su persona. Existe una práctica muy exitosa y la llaman Coaching, en realidad es psicoterapia empresarial. Mucho me gustaría que invitemos colegas que nos participen sus ideas, experiencias, y también sería muy rica la participación ... ver debate

25 mensajes
2830 visitas

GESTION DE CALIDAD

Creado por Mirta

En tiempos de auditoría es muy común ver en las organizaciones mucho stress entre el personal y un gran cúmulo de trabajo debido a que se concentran en "arreglar cosas para la auditoría" descuidando las responsabilidades del día a día. Uno comienza a encontrarse con situaciones tales como: • El Supervisor empieza a firmar los reportes u otros documentos de hace varias semanas. • Se aprueban los procedimientos vencidos y se organizan todas las carpetas de los documentos. ¡Pobre de aquel a quien el encargado de calidad le encuentre una "copia no controlada" encima de su escritorio! • El Analista de Calidad llena los formatos de Acciones Correctivas/Preventivas que se cerraron hace seis meses. Incluyendo la elaboración del diagrama ...

Escrito por Mirta

Cuantiosas empresas discuten de ofrecer productos o procesos de calidad, sin embargo en la mayoría de los casos esto discrepa mucho de la realidad.Para convertir una empresa en una organización con calidad, debe partirse desde lo más primordial de su ser: su equipo humano. El trabajar con valores y principios, que cumplan lo que comprometen tanto los empleados como las empresas, respetando el medio ambiente y la comunidad, asegurando que todos los productos y servicios funcionen desde el primer intento, y que, desde ese primer intento, cumplan plenamente con la función para la que existen o fueron diseñados. ver debate

Escrito por Mirta

La calidad más que una palabra una cultura de vida En nuestros días el concepto de cultura de calidad es muy extenso, ambiguo, intangible y por lo tanto difícil de detallar, por ello es necesario referirse primeramente a la definición de cultura la cual nos indica que es un modelo por medio del cual todos los habitantes de una sociedad son educados, con principios que rigen la forma de actuar. Esta llega a ser dinámica, ya que cambia en función del tiempo, y de las circunstancias que rodean a la sociedad. Kahn sostiene que “la cultura capacita al hombre con una ampliación adicional de su aparato anatómico, con una coraza protectora ... ver debate

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Tomar Decisiones ¿complejo y complicado?

Creado por Cristmar

Cada vez más las organizaciones demandan líderes que ayuden a sus colaboradores a tomar decisiones apropiadas.Cada vez tenemos que decidir con mayor prisa, lo que resulta complejo y complicado. Cada vez que dejamos de decidir alguien lo hace por nosotros.Cada vez que decidamos tendremos que seguir haciéndolo y Cada vez que decida no decidir tendrá que aceptar las decisiones de otros.¿Cómo es su proceso de toma de decisiones?¿Se toma su tiempo, ha ideado algun modo particular o lo hace de manera atomática?¿Qué quiere compartir al respecto? .

Escrito por Monica

El LIDER ACTUAL.... tiene como copiloto en su tarea de liderar....A ....la TOMA DE DESICIONES ACERTADAS!Ya que un grupo depende de el.... Ya que una estrategia depende de ese grupo ,sincronizado....Ya que el logro de metas, depende de la motivacion...encaminada a ese... "GANAR-GANAR"... Que mide... las CAPACIDADES DE ESE LIDER!Es decir las DECISIONES, son la base, que DIRECCIONARA fuerzas hacia un lado u otro.Se debe PRIORIZAR...IMPORTANTE-URGENTE o IMPORTANTE-NO URGENTE.El TIEMPO para tomar esa desicion...Dependera, de la premisa anterior.Generalmente, en mi caso, cuando debo tomar una desicion...Pienso, segun sea el caso:"Es bueno para mi""Es bueno para mi familia""Es bueno ... ver debate

Escrito por Alejandro

Querida Crist,Ninguna desicion es facil y cuanto mas importante el tema, mas complicado el proceso.Definitivamente las acciones u omisiones al proceso de tomar una desicion van a impactar nuestros resultados y muchas veces van a afectar para siempre a mucha gente que depende de nuestro buen juicio.Tomarse un tiempo para decidir a veces es un lujo que no esta a tu mano. Debes de actuar y asumir el costo. A mi juicio es mejor hacer que no hacer. El proceso descrito ppor Monica me parece muy racional y valido para la mayoria de las situaciones. Claro esta que la vida nos empuja muchas veces a combinaciones que ponen a prueba nuestra capacidad de analisis y reaccion. En todos los casos debemos ... ver debate

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749 visitas

la dinamica de los recursos humanos y el desarrollo del talento individual

Creado por Dr. Jesus Alirio

en administracion, los mas vulnerables son los mas atacados, por eso quiero plantear el siguiente debate, quien en recursos humanos es el encargado de capacitar, o desarrollar politicas de superacion personal, autoestima, liderazgo, trabajo en equipo, relaciones humanas, y talento individual, en una organizacion?.que son los anteriores custionamientos, y para que sirven en una empresa?.por cual se debe empezar?.y que tiempo se debe tomar en la capacitacion de los individuos?que individuos de la organizacion deben capacitarse?por . Dr. Jesus Alirio Marquez Morales.Administrador de empresas, especilista en recursos humanos, escritor, conferencista, reportero. ver debate

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porque cuando buscamos el desarrollo espiritual nadie lo aprueba?

Creado por maria

es necesario ver esto,en estos dias he visto eso en personas a mi alrededor,se molestan cuando alguien toma esa decision de desarrollarse espiritualmente, a veces es tanta la ignorancia que nop sabemos que es el desarrollo espiritual, para mi es ponerse verdaderamente en manos de dios.gracias

Escrito por manuel

Pero Dios es incompatible con la corrupción generalizada en que vivimos, mejor dicho, chapoteamos en el barrizal en que hemos convertido el Mundo.He dicho bien: hemos convertido, porque yo mismo me incluyo en el hemos, si hemos de ser sinceros. ver debate

Escrito por belkis

EL DESARROLLO ESPIRITUAL EN LAS PERSONAS, ES REFLEXIONAR ACERCA DE LO QUE HEMOS HECHO EN NUESTRA VIDA, EN ACEPTAR NUESTROS ERRORES Y CUALIDADES Y ACEPTARNOS A NOSOTROS MISMOS AL TENER ESA CONFIANZA, PODEMOS ESTAR CLAROS QUE TODO LO PODEMOS LOGRAR CON LA AYUDA DE ESE SER TAN PODEROSO QUE ES DIOS ,AL CUAL LE DEBEMOS TENER UNA INFINITA FÉ, YA QUE CON SU AYUDA PODEMOS LOGRAR LO QUE DESEAMOS EN NUESTRA VIDA. ver debate

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Habilidades gerenciales y de comunicación

Creado por Guido

Mis apreciados amigos grupos. Emagister. Este debate tiene que ver con las destrezas y habilidades que debe tener un lider efectivo para que las actividades en una empresa se desarrollen de una manera dinamica permitiendo que se conjuguen el conocimiento que se tiene de las destrezas para tener habilidades gerenciales con las creencias y valores de los gerentes. Cuando logramos estructurar un comportamiento gerencial que nos permita integralizar el manejo de las relaciones laborales con las destrezas para ejecutar las actividades inherentes a la misión de la empresa ¿estaremos en condiciones de competir en condiciones favorables frente al mercado?.¿Cree usted que para ser un gerente efectivo, se necesita adquirir habilidades y destrezas gerenciales que sirvan como ...

Escrito por miryan janet

HOLA MI QUERIDO GUIDOAUNQUE NO SE MUCHO SOBRE ADMINISTRACION DE EMPRESAS,QUIERO EXPRESARTE MI OPINION PERSONAL,,,Y ASI DARTE UN GRANITO MAS DE APOYO A TU COMENTARIO QUE ME PARECE MUY INTERESANTE.PIENSO QUE SI UN GERENTE TIENE UNA HABILIDAD O DESTREZA GERENCIAL PUEDE LLEVAR A LA EMPRESA AL EXITO ,PORQUE PARA MI , ES COMO UN COMPLEMENTO INDISPENSABLE PARA DESEMPEÑAR MEJOR ESTE ROOL.HACIENDO QUE TODOS SUS MIEMBROS TRABAJEN EN CONDICIONES OPTIMAS DENTRO DE UN AMBIENTE FAMILIAR AMENO,ACTIVO Y AGRADABLE ,CUANDO EL GERENTE TIENE LA SUFICIENTE CAPACIDAD ,TALENTO O DESTREZA PARA VALORAR A SU PERSONAL ,MOTIVARLOS A SER MEJORES CADA DIA ,LLEGANDO ... ver debate

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Habilidades 2.0 de la nueva era digital

Creado por Cristmar

Con el paso del tiempo las necesidades organizacionales se han ido incrementando y las habilidades directivas requieren ser nutridas con las requeridas para el manejo exitoso del mundo 2.0 Pasamos mucho tiempo gestionando nuestra atención entre mails, comunidades virtuales de aprendizaje, páginas, salas de chat, redes sociales y pareciera que resulta necesario potenciar habilidades propias del mundo virtual. Si bien es cierto que sabemos manejar algunos de estos espacios, la pregunta es ¿Lo hacemos de manera efectiva? A manera de revisión y buscando algun instrumento que nos permitiera identificar nuestras fortalezas y debilidades en este tema en particular, comparto con ustedes este documento que puede ser el punto de partida para tal fin. Si sabemos que antes de ...

Escrito por Cristmar

Habilidades 2.0. Lista de Aptitudes para todo profesional modernoHabilidades básicas en la web: HTML básico Hacer una captura de pantalla explicando algo o pidiendo ayuda. Hacer una página web simple (ej. Google Sites) Construir un currículum / portfolio digital. Comunicación Resumir los pensamientos en 140 caracteres o menos. Usar Twitter (respuesta, retweet, mensaje directo). Determinar lo que se puede compartir públicamente (si puede afectar negativamente al trabajo…) Buscar y gestionar información Usar marcadores basados en la web. Cómo podemos confiar en la información que encontramos Usar las ... ver debate

Escrito por Francisco

Hola Cris Gusto en saludarte, sabes que es una de las cosas que se deben de saber que es importantísima y que muchos no saben, que se puede hacer. Es el manejo correcto de archivos, el saber hacer carpetas y sub carpetas, el saber guardarlos, el saber copiarlos y pegarlos, el saber reubicarlos, el saber empaquetarlos y desempaquetarlos, el saber enlazarlos, el saber enviarlos. Y una de las cosas más importantes el guardarlos con su terminacón correcta, (html,txt,doc,odt,png,jpeg,etc.) Pienso que toda persona que quiera saber lo basico de Internet debe y necesita empezar con el manejo de archivo. Que en si es una de las cosas mas sencillas, manejar y manipular archivos ... ver debate

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